通過ランク:C

【自社サービス】開発エンジニア※月平均残業16時間/週4テレワーク

正社員
2024年卒
求人メインイメージ

株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。
次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。
①労働人口の減少による​労働生産性向上の需要​
②新型コロナウイルスによる​テレワークの広まり​
③デジタル化対応での​企業IT予算の増加​
当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ​」をミッションとして、3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。

<製品・サービスはこちら>
▼AssetView(アセットビュー):クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援
https://www.hammock.jp/assetview/
▼ホットプロファイル:クラウド型名刺管理・営業支援ツール(名刺管理×SFA×MAを統合)
https://www.hammock.jp/hpr/
▼ホットアプローチ:狙った企業に営業ができるフォーム営業ツール
https://www.hammock.jp/hap/
▼DEFACT:さまざまな帳票の入力業務効率化を支援
・WOZE(ウォーゼ):AI OCR+人のチェックで高精度にデータ化。すぐに始められるクラウドサービス
申込書、勤怠表、アンケートのデータ入力、手書き文字も高精度に認識します。
https://www.hammock.jp/defact/woze/
・AnyForm OCR:FAX注文書、請求書、納品書に対応した帳票データ化ソフトウェア
https://www.hammock.jp/anyform/

職種名
開発エンジニア(24卒)
給与(想定年収)
月収 21万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Ruby Python2 JavaScript TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery Vue.js Node.js Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、SQLite、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
4名
求人イメージ画像2
必須要件
・高専、4年制大学、大学院を2024年3月卒業見込みの理系学部出身の方
・プログラミングに何らかの形で携わったことがある方 ※情報系学部の方以外も歓迎
求める人物像

・スキルアップ、技術を追求したいと考えている方
・自分で考えて行動できる方

選考フロー

カジュアル面談

適性検査

最終面接

内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社サービス】開発エンジニア※月平均残業16時間/週4テレワーク

■求人概要: 入社後、以下どれかの事業部配属となり開発エンジニア職の仕事をお任せします。

■配属部署:
以下どれかの製品部署に配属となります。

・NWS事業部:

<担当製品>『AssetView』(セキュリティ対策・IT資産管理)
「AssetView」はコンプライアンスの強化とセキュリティ対策を目的として、企業内のPCやソフトウェアなどのITに関連する資産を管理する「IT資産管理ツール」です。
ITreview Grid Award 2022 Winter「Leader」を7部門で受賞しており、山形市などの官公庁から慶應義塾大学などの大学、パナソニックグループやツムラなど大手企業まで、業種・規模問わず様々な企業様にご導入いただいております。

・GLUE事業部:

<担当製品>   自社製品 『 ホットプロファイル 』(営業支援SaaSシステム)
ホットプロファイルとは「名刺管理」「営業支援(SFA)」「見込み客発見」の統合によるセールスDXの推進、企業の売上アップ・生産性向上を図るクラウド型名刺管理・営業支援ツールです。

・DCS事業部:

<担当製品> 自社製品 ~『DEFACT』シリーズ~
様々な業務で発生している書類をデータ化する法人向けのサービスです。
特許技術OCR(文字認識)とクラウドワーカー(ヒトによる目視チェック)が連携した弊社独自の仕組みにより、従来の手作業に比べ飛躍的に業務を効率化させることでお客様の業務効率化をご支援します。

■業務詳細

開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。
機能ごとに5~10人のチームに分かれて下流工程から上流工程まで一気通貫で担当していただくことが可能です。

また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。

仕事のやりがい

・独立系の自社プロダクト開発企業のため、自分達で仕様を策定しユーザーへの価値を作り出すことができます。

・お客様のニーズに応える製品にするため、営業のお客様訪問に同行したり、社内の顧客ニーズDBを見ながら新バージョンの仕様を決める機会があります。営業やサポートとの意見交換の場に参加することで、エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もつくるようにしています。・希望するキャリアに合わせて、フロント・バックどちらにも携わることができるため、将来的にはフルスタックエンジニアとしてご経験を積んでいただくことが可能です。
・PDCAミーティングや日毎ブリーフィング(報告会)の実施や週毎アイデア共有会議の実施をしています。

開発部門の特徴・強み

・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます。
・フロントエンド・バックエンド側どちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。

主な開発実績

▼AssetView(アセットビュー)
創業時から提供している法人向けのIT統合運用管理ツールです。PC管理の基本となるIT資産管理、資産をベースとしたエンドポイントセキュリティ対策、組織の内部不正監視を行うPC操作ログ管理、個人情報の探索を行う個人情報検索などを統一したユーザーインターフェイスで管理・データ活用できる組織のクライアントPC管理に必要なソフトウェアです。日本の情報管理、セキュリティ対策における国策、法律(個人情報保護法、J-SOX法、サイバーセキュリティ基本法、自治体「三層の対策」、GIGAスクール構想など)の登場により市場が大きくなり、昨今ではテレワークを代表とした新しい働き方に必要な管理運用のため市場は急拡大しています。そのような中、新しいOS、クラウドベースの環境など最新IT環境に対応していくため日々開発を進めています。

▼ホットプロファイル
「営業支援(SFA)」「マーケティング」「名刺管理」といった3つの業務プロセスを統合した「売上を上げるために必要な機能」をオールインワンで提供するクラウドサービスです。お客様が複雑なシステム連携、自社開発を行なうことなくデータがつながり活用できるメリットをもち、利用に際してシステムへの投資コストが低い点などから、旧型のオンプレミスでご利用されていたお客様がシステム刷新、お乗り換えされるケースが活発になっています。営業が手に入れた名刺の入力作業を自動化。顧客データベースを名寄せ、正規化により自動で生成。それらデータに対してのメール配信。メール配信後はWebアクセスした企業や個人の特定。そこから優良な見込み客を自動発掘など営業部門のDXを支えるサービスを提供しています。さらなる利便性、新しいニーズ、外部システムとの連携など日々開発を進めています。

▼AnyFormOCR(エニーフォームオーシ―アール)、WOZE(ウォーゼ)
様々な業務で発生している書類をデータ化する法人向けのソフトウェア・サービスです。
特許技術OCR(文字認識)とクラウドワーカー(ヒトによる目視チェック)が連携した弊社独自の仕組みにより、従来の手作業に比べ飛躍的に業務を効率化させることでお客様の業務効率化をご支援しています。

技術向上、教育体制

・PDCA会議または日毎ブリーフィング(報告会)の実施/週毎アイデア共有会議の実施
・研修の実施、資格手当・報奨金・書籍購入補助制度

支給マシン

BTOデスクトップ機(Core i7 3.6GHz同等 / メモリ64GB以上)、27インチモニタ、 
MacBook、Windowsノート

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

目標管理制度(MBO)では、年2回の業績目標設定とその評価を実施しています。
年1回の人事考課ではチームやプロダクトへの貢献、本人の成長などを評価。

配属部署人数
50名
平均的なチーム構成

機能ごとにチーム編成をしており、4名~8名で担当しています。
日毎PDCA会議を実施し、進捗確認および相談がすぐにできる環境にしております。

勤務地
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F

週4リモートワーク

最寄り駅

副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅
B1出口を出て左方向へ徒歩1分

給与体系・詳細

■基本給 210,000円+残業手当(実働に応じて1分単位で支給)

■賞与:年2回(6月・12月) 
  ※業績により、決算賞与あり
  ※基準賞与 年4.7ヵ月+決算賞与 1か月

□昇給:年1回(6月)

給与(想定年収)
月収 21万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム: 10:00~16:00 (休憩12:00~13:00) 実働5時間
・フレキシブルタイム: 7:30~10:00/16:00~18:30
・清算期間: 1か月
・標準となる1日の労働時間: 7.5時間 
  ※1か月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均16時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇
※2022年度実績:年間休日123日

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 3 万円迄)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

社会保険(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性3人 女性2人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修、リーダー研修、管理職研修、他社交流型研修他

自己啓発支援の有無及びその内容

資格合格報奨制度

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリア面接

社内検定等の制度の有無及びその内容

資格合格報奨制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/8人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ハンモック

株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。 次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。 ①労働人口の減少による​労働生産性向上の需要​ ②新型コロナウイルスによる​テレワークの広まり​ ③デジタル化対応での​企業IT予算の増加​ 当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ​」をミッションとして、3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。 <製品・サービスはこちら> ▼AssetView(アセットビュー):クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援 https://www.hammock.jp/assetview/ ▼ホットプロファイル:クラウド型名刺管理・営業支援ツール(名刺管理×SFA×MAを統合) https://www.hammock.jp/hpr/ ▼ホットアプローチ:狙った企業に営業ができるフォーム営業ツール https://www.hammock.jp/hap/ ▼DEFACT:さまざまな帳票の入力業務効率化を支援 ・WOZE(ウォーゼ):AI OCR+人のチェックで高精度にデータ化。すぐに始められるクラウドサービス 申込書、勤怠表、アンケートのデータ入力、手書き文字も高精度に認識します。 https://www.hammock.jp/defact/woze/ ・AnyForm OCR:FAX注文書、請求書、納品書に対応した帳票データ化ソフトウェア https://www.hammock.jp/anyform/
通過ランク:C

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