2月11日実施！アルゴリズムがわかる！24卒プログラマー体験ワーク(24卒向け）

■社長との距離が近い
新人のうちは上司がそばにいて手厚くフォローします。分らないことは気軽になんでも聞いてください。また、上司だけでなく「社長との距離も近い」のが当社の大きな特徴です。電話・メール手段はなんでもOK！いつでも社長が悩みに応えてくれるので、不安や疑問は話を聞いてもらうことで解決につながります。

■週に1度の報告書
社員が参画するプロジェクトは、会社が請け負ったプロジェクトでもあります。たとえプロジェクトが順調だとしても、週に1度は報告書を提出し、上司からのフィードバックを受けられます。たとえ現場にいなくても、上司や社長からのサポートがあり、離れていても見守られている安心感が、よりよい成果を生み出します。

■頼れるベテラン技術者たち
各事業領域にスペシャリストの先輩・上司がいます。ひとつひとつていねいに、あなたができるようになるまで指導しますので、安心してください。

■組込／IoT開発
・デジタルカメラ無線通信ドライバおよびファームウェア設計
・車載オーディオ開発
・次世代ゲーム機オーディオ評価ソフトウェア開発
・車載ECU開発
・携帯電話／スマートフォン開発

■インフラ事業
・税務パッケージシステムクラウド化（Amazon Web Service）
・金融業基幹システムクラウド化（Microsoft Azure）
・システム基盤保守（Windows Server、Linux Server）

■RPA事業
・メガバンク向けRPA開発
・生命保険会社向けRPA推進体制の構築（PMO）
・人材派遣会社向け RPA開発

■ソリューション製品
・HR勤怠管理システム（+Punch）https://service.pluspunch.com/
勤怠管理業務に必要な機能が備わっており、直感で操作できるので、誰でも簡単に導入・運用ができます。

【研修内容について】
■入社前研修（内定者時期）
・アルゴリズムの基礎
・コンピューターの基礎
・データベースの基礎

■入社後研修（Javaコースの場合）
【4月】
・ビジネスマナー研修（3日間）
・プライバシーマーク研修
・アルゴリズム研修
・データベース基礎

【5月】
・HTML、CSS、JavaScript教育

【6月】
・Java、SQL教育

【他】
・技術スキル研修
・社内勉強会：3h／月（全12回）
∟最新技術動向・業務知識習得・プログラミング基礎など
・プロジェクト管理基礎：8h／月（年3回）
・ビジネススキル研修：3h程度／半年（年2回）