★24卒★Web系未経験OK!100%自社内開発エンジニア【福岡/教育制度充実/社外勉強会参加】

◆福岡から発信!プラスαの発想でクライアントの成長に貢献
株式会社Fusicは福岡に本社を構え、テクノロジーコンサルティング・ソフトウェア開発・クラウドインフラ構築など、IT関連サービスを中心に事業展開しています。弊社は100%自社開発にこだわり、プラスαの自由な発想と提案で、お客様の事業の成長に貢献しています。取引先は、大手企業や自治体、大学、研究機関など。高い技術力が評価され、続々とクライアントが増えています。
◆100%自社内のこだわりとエンジニア目線の開発環境
弊社はエンジニア目線の開発環境に注力しております。派遣・常駐等は一切行っておらず基本的に自社内での開発を行っています。社内は非常に自由な雰囲気であり、ホワイトボードを前に議論が行われていたり、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中している人、カウンターにて立って設計をする人、バランスボールに座って企画を練っている人など様々です。
◆事業拡大へ向け、エンジニアの技術向上・教育体制に注力!
弊社は2021年7月に本社をリニューアルし、さらなる事業拡大に向けた組織強化を行っています。常に最新技術を獲得するため、各地で行われているセミナー研修への参加、社内勉強会など、エンジニアの技術向上にも注力しております。弊社は社員の成長こそが会社の成長の根源と捉え、一人ひとりのスキルアップへの投資を惜しみません。社会に必要とされる会社、そして、社会に必要とされる人材が育つ場を目指しています。
- 職種名
- SE・PG(24新卒)
- 給与(想定年収)
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300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Ruby JavaScript Go言語
- フレームワーク
- CakePHP Ruby on Rails Laravel Vue.js jQuery React React Native
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、SaaS、ASP、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク フリーソフト利用可 副業OK 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・2024年4月に入社可能な方
・Web系、オープン系、その他の言語での開発経験がある方
・学校や独学でプログラミングを勉強している方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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・フレームワーク(CakePHP、Laravel、Ruby on Rails)の利用経験
・PHP、Rubyの利用経験
・Webシステムの業務経験(言語不問) - 求める人物像
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・お客様と接することも多いので、コミュニケーション能力のある方
・もっとお客様の立場に近いところでシステムの上流から下流まで自分自身で携わりたい方
・最先端の技術を扱う会社で大好きな技術を極めたい方
・仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方
まだWeb経験値が少ないがサーバサイドエンジニアとして
大きく成長・活躍したい!と思っている方をFusicは募集しています。
Fusicのエンジニアは、客先常駐をせず社内で働いているので、
フルフレックスやリモートワークなど自由に働ける制度が多数存在します。
しかし、自由に働けるということは、言われたことをきっちりこなすだけではなく、
責任感を持って提案やタスクをつくりだすなど、自主的に働くことが求められます。
研修や業務を通じて大きく成長したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)
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最終面接
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内定
教育制度充実!Web未経験OK!エンジニアとして成長したい人募集!
入社後は、まず社内で2~3か月程度の技術研修を受けていただきます。
研修中に業務で活用する技術をしっかり身につけ、その後お仕事に入っていただきます。
また、Fusicでは「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発をおこないます。
研修制度や相談しやすい環境が整っていますので、ぜひ、お気軽にご応募ください。
【技術スタック】
サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)
フロントエンド : Vue.js、React、jQuery
インフラ : AWS、Docker
バージョン管理 : GitHub
CI/CD : GitHub Actions
エラー監視 : Sentry
コミュニケーション : Slack
タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue)
Q.仕事にやりがいを感じるのはどんなとき?(社員アンケートより)
・お客様から「ありがとう」といってもらえたとき
・お客様とwin-winな成果が得られたとき
・何かの機能をさくっと終わらせて優雅にコーヒーでも飲んでいるとき
・ユーザーにとってシステムがよりよくなるようなアイデアが浮かんだとき
・技術的な課題を解決したとき
・お客様にシステムがよかった、使いやすいなどお褒めの言葉をいただいたとき
・開発したシステムが運用終了し次期システムも継続したいとお話をいただけたとき
・新規プロジェクトに関わることが多いため、さまざまな職種のシステムを触ることができるところ
・自分のアイデアがお客様の一歩先を進んでいたとき
・自分の想像以上にシステムがお客様のお役にたてていると知ったとき
- 開発部門の特徴・強み
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・すべて一次受けの案件で自社開発にこだわっています!
・クライアントからの要望をただ受け取り、指示通りにシステムを開発することはしません!クライアントと対等な立場で「本当にそのシステムが必要なのか」「本来の目的と照らし合わせるとこの機能を実装したほうがいいのではないか」といった検討をおこない、その後のシステム開発を進めています。
・技術力の高さと手がけている案件や業界の幅広さ。新規案件は、営業せずとも顧客の問い合わせから案件化することがほとんどです。 - 主な開発実績
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◆サービス開発
・民間企業や官公庁のCRMの新規構築
・消費財メーカーのECサイトリプレイス
・地方放送局や通信キャリアのiOS/Androidアプリ開発
・地方放送局の公式サイトのクラウドシステムへの移管
など
◆自社プロダクト
・IoT開発支援ツールの「mockmock」
https://guide.mock-mock.com/ja/
・人材育成支援の「360(さんろくまる)」
https://360do.jp/
・LINEとメールに届く連絡網サービス「sigfy」
https://sigfy.jp/ - 技術向上、教育体制
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Fusicでは、社内・社外での自主的な勉強会への参加を推奨しています。
勉強会参加費の負担はもちろん、5,000円以下の書籍は購入が自由にできます。
東京など、福岡県外で開催される勉強会への参加費用も、交通費も含めて会社が積極的に会社が負担します。
多くの社員が自己成長のために活用しています。 - 支給マシン
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ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、Sentry
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
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・非常にフランクで、経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合える環境があります。
・チームとしての向上心はもちろん、個人の学習意欲が高いのが特徴のひとつです。イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中している人、カウンターに立って設計を考えている人、バランスボールに座って企画を練っている人など、社員それぞれが自分に合ったスタイルで仕事を進めています。 - 組織構成
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20代中盤~30代の社員が活躍中です。平均年齢:31.3歳(2022年1月)
- 配属部署
- 技術開発本部
- 配属部署人数
- 40名
- 平均的なチーム構成
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技術開発本部は現在4部門(技術開発第一・技術開発第二・技術開発第三・品質)に分かれます。
4部門全体で、9チーム(1チームあたり3~6名)に分かれています。
プロジェクトは短いもので2~3か月、長いもので数年かかるものなど案件によってさまざまです。
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神4丁目1-7
第3明星ビル6F
※転勤はありません。客先常駐もありません。すべて自社内開発です。
- 最寄り駅
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地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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◆月給制
平均年収:500万(2019年9月)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します - 給与(想定年収)
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300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制度(コアタイム無)
※週の第1営業日のみ、9:00より全体MTG
※リモートワーク可(必要に応じて出社をお願いします)休憩時間:休憩60分 ※休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均15~22時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(計画付与制度利用)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給(月あたり20,000円まで)
・扶養手当(配偶者:月15,000円、子1人につき:月5,000円)
・部門長 70,000円/エキスパート50,000円/リーダー 30,000円/エバンジェリスト 30,000円
・残業代支給 - インセンティブ
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賞与年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給年2回(7月・1月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・PCやモニターはもちろん、ひとりひとりが座るいすに至るまで、快適に作業できる設備を整えています。
・それぞれが自分のスタイルで仕事ができるよう、メンバーの要望とあらば、いすの代わりにバランスボールを使っても問題なし。みんなが一流の道具を自由に使いこなし、仕事に取り組んでいます。
・従業員に対する受動喫煙対策:あり/対策内容:屋内禁煙(屋上に喫煙所あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数7人 離職者数0人2年度前 採用者数8人 離職者数0人3年度前 採用者数6人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性2人2年度前 男性6人 女性2人3年度前 男性6人 女性0人平均勤続年数5.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
半年間の研修、座学で基礎を学び、その後、OJT。
自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入補助(単価5000円以内の書籍であれば上限金額ナシで経費購入が可能)
勉強会への参加支援(参加費用および交通費を支援)メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/2人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
