通過ランク:D

【Yahoo! JAPAN】24新卒データアナリスト★ヤフーのビッグデータ活用でサービス改善や課題を解決

正社員
2024年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

ヤフー株式会社は、「UPDATE JAPAN」をミッションに掲げ1996年に設立。日本最大級のポータルサイト『Yahoo!JAPAN』を中心に、EC事業や広告事業などをおこなっている企業です。提供サービスは100を超えており、アプリの累計ダウンロード数は3年連続でNO.1を獲得しています。今後もテクノロジーの力で「買いたいものが、すぐ手に入る」「知りたいことが、すぐわかる」便利な世界を実現し、日本の未来をもっと自由で、もっと豊かにすることを目指しています!

当社の強みは、国内利用者No.1の特徴を生かした独自の資産「マルチビッグデータ」を持っていることです。データドリブンで新たな価値を生みだせるので、「Yahooにしかつくれない未来」に携われます。自らの手元にデータとデータサイエンスのノウハウを置きながら、課題解決につなげていくデータマインドを育てられるため、エンジニアとして貴重な経験を積むことが可能です。

当社のエンジニアは、創造性を高めるために、自由な働き方で開発に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、「どこでもオフィス」制度があり、時間や場所を自ら選んで仕事ができます。社内の風通しはよく、組織もフラットなため、年齢関係なく社員それぞれが実力を発揮して主体的に働いています。グロースマインドを持って成長し続ける、貪欲なクリエイター集団の一員となってくださる方を募集中です!

職種名
データアナリスト
給与(想定年収)
月収 26.4万 〜 32.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 R言語 SQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 副業OK 服装自由 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 既卒可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2023年10月、2024年4月、2024年10月に入社可能な方
(応募時30歳以下かつ入社時19歳以上)
・分析/統計やマーケティングに関する知識 または Python/R/SQLなどの言語を使い分析・統計をされたご経験
歓迎要件

・文系の方でマーケティングや統計、分析を学ばれた方
・分析/統計のゼミナールに参加されている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

ステップ1:プレエントリー(※ Yahoo採用HPからのエントリーが必須です)

ステップ2:エントリーシート・統計テスト(必須)・コードテスト(任意)

ステップ3:面接(※複数回) + 適性検査

ステップ4:内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
データアナリスト★ヤフー社内におけるさまざまなデータを分析、各種課題解決につなげる業務をおまかせします

Yahoo! JAPANでは検索、eコマースや金融、広告などのさまざまなサービスから、日々膨大な量のデータが生まれます。
これらのデータを分析し、施策の提案や課題抽出などを行い、サービスの改善やユーザー体験の向上を促進します。

【具体的には】
ヤフー内外の課題をデータ分析で解決するために分析の企画・設計・実分析・提案など、幅広く分析プロジェクトを担うとともに、ヤフー外の企業や自治体などにも、データを活用した分析支援も行います。
データ活用への興味や基本的な統計に関する知識などを踏まえた上で、ユーザーやサービス、ビジネスを深く理解し、さまざまな関係者と協力しながら、マーケティングや政策など幅広い分野の知見を持ってデータを活用していくことが求められます。

【入社後のフォロー】
入社後一定期間の全体研修を経て、配属部門ごとの研修を予定しています。

【開発環境】
《抽出技術》
・SQL
・Hadoop

《処理技術》
・Python
・R
・tableau
・Excel
etc…

仕事のやりがい

・ヤフーの保有する多種多様で莫大なビッグデータを活用し、サービス改善やクライアントの課題解決に貢献できます

◆以下の経験とスキルを習得することが可能です。
・ヤフー社内におけるさまざまなデータを活用して分析する経験
・分析だけでおわらず、課題解決に生かされるところまでを責任もって検討出来る経験
・最新のデータサイエンステクノロジーをビジネスの場に活かす経験
・クライアントの意志決定や自社サービスで方針を決める場面に関われる経験
・折衝力、説明力等のビジネススキル

開発部門の特徴・強み

ヤフーには、旧来の発想にとらわれないユニークな制度が数多く整備されており、創造性を高める自由な働き方が実現できます。

◆Hackイベント
24時間という限られた時間内で自由にアイデアを巡らせ、開発し、できあがったプロトタイプを発表するイベントです。
◆Hack U
学生にものづくりの楽しさを伝えるハッカソン形式のイベントです。
◆TechMeetUp
ヤフーのクリエイターが企画・運営し、自分たち自身が聞きたい・学びたいテクノロジーやジャンルを追求する勉強会コミュニティーです。
◆Yahoo! JAPAN Tech Conference
年に1度ヤフーの技術領域の取り組みを社外にお伝えするカンファレンスです。

技術向上、教育体制

ヤフーだからつくれる、ヤフーにしかつくれない未来を「技術」の力でつくり出すために、エンジニア・デザイナーが継続的に技術力向上に取組み、身につけた技術力を発揮し続けられるよう支援する制度をご用意しています。

◆技術活動費用補助(TechUP)
◆開発合宿プログラム
◆黒帯制度
◆OSSデベロッパー認定制度
◆トップカンファレンス参加支援制度
◆社会人ドクター進学支援制度
◆グローバルテック企業との交流

支給マシン

Macbook Pro

AI・データ分析

Hadoop

環境
Tableau
エンジニア評価の仕組み

期初に自身の所属組織におけるゴールを設定し、その達成度や個人の貢献度を本人の期待役割に照らして評価し、それが本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。
つまり、ヤフーの評価制度は、年齢や社歴、国籍などではなく、その人がもたらした成果を評価し、報酬が連動する「Pay For Performance」の考え方を基本としています。

配属部署
データアナリスト関連の部署を想定
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

本社もしくは、事業所(名古屋、大阪、福岡ほか)での勤務となります。

給与体系・詳細

▼高校・高専・専門・短大・学部卒
約264,165円/月(基準給与221,000円/月+25時間相当分の固定時間外手当43,165円/月+賞与等)※1
標準年収:約427万円(月給×12+賞与2回分)※2 ※3

▼修士了
約289,266円/月(基準給与242,000円/月+25時間相当分の固定時間外手当47,266円/月+賞与等)※1
標準年収:約468万円(月給×12+賞与2回分)※2 ※3

▼博士号取得者
約323,930円/月(基準給与271,000円/月+25時間相当分の固定時間外手当52,930円/月+賞与等)※1
標準年収:約525万円(月給×12+賞与2回分)※2 ※3

※1 月25時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
※2 年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収
※3 賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。上期(4月-9月)分は同年度の10月、下期(10月-3月)分は翌年度の4月に支給します

給与(想定年収)
月収 26.4万 〜 32.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間7時間45分
・勤務推奨時間11:00~14:00
・部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間程度

休日休暇

▼休日
完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
▼休暇
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)、土曜日祝日振替特別休日 ※2
▼その他
育児勤務、介護勤務
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

諸手当

・どこでもオフィス手当
・インターネット通信費補助
・時間外手当
・通勤手当 ※1
・スーパースター制度 ※2による報奨金
・黒帯制度 ※3による一時金など

※1 オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。公共交通機関を利用する場合、月額上限150,000円。
※2 挑戦的、独創的な成果や貢献を半期ごとに表彰する制度です。
※3 実績を上げている優秀な技術者を評価し、高度技術者として認定、称賛する制度です。

インセンティブ

会社業績と個人の評価結果に連動した比率で賞与を支給します(年2回)。
※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。上期(4月-9月)分は同年度の10月、下期(10月-3月)分は翌年度の4月に支給します

昇給・昇格

パフォーマンス評価の結果をもとに、昇給を決定します(年2回)。

保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、総合福祉団体定期保険

【給与について】
下記の【要件例】またはそれに準ずる経験をお持ちで、その他総合的に弊社基準を満たしている方には、博士号取得者相当の条件でオファーすることがあります。

【要件例】
・広告や決済等、当社サービスと親和性の高い商用Webサービスの設計、開発、運用の経験(1年以上)がある
・下記の領域で、国内外問わず主要な学会において論文採録されており、かつプログラミングに関する知識や利用経験を有している
 主要な研究領域:自然言語処理/画像処理/音声処理/機械学習/情報検索/大規模分散処理/HPC/HCI

【働く環境など】
・勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています(一部の部署でシフト勤務あり)。
※フレックスタイム制とは※
社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
1カ月の総労働時間が所定の時間を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決めることができる
1日の推奨勤務時間は3時間(11時から14時が勤務推奨時間)
ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。

・ヤフーでは、場所にとらわれずに働くことができる「どこでもオフィス」という制度を設けています。これは自宅でもカフェでも海でも山でも、インターネットに安定して接続できる環境があれば、会社に通勤せずとも、そこを職場とみなす制度です。場所に縛られない働き方を実現することで、社員の才能と情熱を解き放ち、びっくりなサービスを生み出すことを目的としています。
ご自身がもっとも創造性豊かに、生産性高く仕事に取り組める場所を選んでください。

※注意事項
・職種や業務内容によっては、どこでもオフィスを利用できない場合があります。
・業務の状況によりオフィスに出社する必要が生じた場合には、ご自身が所属している拠点へ出勤していただくことがあります。

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
6.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新社会人向け研修、専門スキル研修、管理職研修

自己啓発支援の有無及びその内容

技術活動費用補助(TechUP)、社会人ドクター進学支援制度

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

TOEIC社内受験

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員3.5%
管理職%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ヤフー株式会社

ヤフー株式会社は、「UPDATE JAPAN」をミッションに掲げ1996年に設立。日本最大級のポータルサイト『Yahoo!JAPAN』を中心に、EC事業や広告事業などをおこなっている企業です。提供サービスは100を超えており、アプリの累計ダウンロード数は3年連続でNO.1を獲得しています。今後もテクノロジーの力で「買いたいものが、すぐ手に入る」「知りたいことが、すぐわかる」便利な世界を実現し、日本の未来をもっと自由で、もっと豊かにすることを目指しています! 当社の強みは、国内利用者No.1の特徴を生かした独自の資産「マルチビッグデータ」を持っていることです。データドリブンで新たな価値を生みだせるので、「Yahooにしかつくれない未来」に携われます。自らの手元にデータとデータサイエンスのノウハウを置きながら、課題解決につなげていくデータマインドを育てられるため、エンジニアとして貴重な経験を積むことが可能です。 当社のエンジニアは、創造性を高めるために、自由な働き方で開発に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、「どこでもオフィス」制度があり、時間や場所を自ら選んで仕事ができます。社内の風通しはよく、組織もフラットなため、年齢関係なく社員それぞれが実力を発揮して主体的に働いています。グロースマインドを持って成長し続ける、貪欲なクリエイター集団の一員となってくださる方を募集中です!
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