通過ランク:F

◎24卒コンサルタント職◎2014年創業で売上100憶円・従業員数1000名到達予定の急成長中ファーム

正社員
2024年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

ビジョン・コンサルティングは2014年創業以来、急成長している総合系コンサルティングファームです。
このままいくと売上100憶円・従業員数1000名到達も確実視されています。
当社のコンサルティング事業では、戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でのサービス提供をしています。


【当社で働くポイント】
①世界を舞台に、大きな規模で社会貢献できる
 私たちはイノベーションで世界をより良くし、時価総額世界一を目指しています。
 昨期より、毎年グローバル拠点を開設予定です。

②自分の能力や経験を高めることで、長期的安定を叶えられる
 個人の努力に任されがちな他SIer/他社ファームの育成とは違い、データ分析に基づいたスキル向上プログラムを導入しており、確実に能力を高めていけます。
 最短最速で自分のキャリア形成が可能です。(通常5年かかるところ2~3年での成長スピード)

③やみくもな行動量ではなく、データドリブンで急成長
 GoogleやAmazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を導入。
 データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現しています。(年平均150%~200%超の成長率)

④「テクノロジー×新規事業」にチャレンジできる
 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定です。
 社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用し、新規事業立案を進めていけます。


【当社の事業領域(一部)】
◆DXコンサルティング
DX推進には、戦略策定やIT導入のみができればいいのではなく、多種多様なスキルや能力が必要となります。さらに、セキュリティ対策やシステムアーキテクチャ設計など、DX推進には必須であるものの、それらの専門家が不足しているというのも企業の課題になっています。当社には経験豊富な戦略、業務、ITコンサル (SI含む)のプロフェッショナルが多数在籍しているため、トータルな企業支援が可能です。

◆ITコンサルティング
新しいビジネスモデルが凄まじいスピードで進化している現在、ビジネスの進化はIT によって支えられています。
当社のITコンサルティングはITを目的とした業務支援ではなく、企業価値の最大化を目的として、経営とITの流れを作り、戦略実現のサポートをしています。

◆システムインテグレーション
当社には様々な業界に精通した高いマネジメント力を持つスペシャリストと、システム管理・セキュリティ・データベース・アプリケーション・ネットワーク・基盤プラットフォームなど、デジタル社会のあらゆる要求に応えるSIのスペシャリストが在籍しています。
その総合系コンサルティングファームの強みを最大限に活かし、顧客にとってベストな提案を構築・運用までトータルでサポートします。

職種名
24卒ITコンサルタント職
給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java TypeScript
フレームワーク
Spring React
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
求人イメージ画像2

『経営目標』 私たちが掲げる経営理念を実現するため、「時価総額世界一」という経営目標を掲げています。

求人イメージ画像3

『急成長』 アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、 総合386位にランクインしました。

必須要件
・2024年3月に卒業見込みの方
歓迎要件

・インターン経験者
・プログラミング経験者
・営業経験者(アルバイト含む)
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・素直な方
・主体性溢れる方
・チャレンジ精神旺盛な方

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

ご応募ありがとうございます!
別途、paizaに登録しているメールアドレスへ選考のご案内をいたします。少々お待ちください。

選考フロー

paiza

書類選考

説明会兼選考会

集団面接

個別面接(人事/役員面接)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【毎年平均約10%昇給(直近4年間実績)】24卒ITコンサルタント職募集

【コンサルタントとは】

金融、通信、IT、製造、物流、小売、コンサルティングなど、あらゆる業界の企業活動の根幹を担います。
経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで、顧客企業各社の状況に応じて、企業価値の向上を支援していただきます。

コンサルティング業界の『三大悪』(長時間残業・放任主義・非効率な組織運営)を排除すべく、全く新しい文化や制度に根差したビジョン・コンサルティングの環境を駆使し、『お客様に最大の付加価値を提供』していただくポジションです。

【3つのポイント】
■ 最速で一流コンサルタントに成長
・『活きたノウハウ』を学べる環境
 PJで必要とされるスキル・ナレッジを理論/実践ベースで習得するための、
 体系的な育成プログラムを整えています。
 また、上記のコンサルティング研修は、
 顧客評価が高いコンサルタントの中から選抜されたカウンセラーが1on1で指導していきます。

・入社1年目から活躍
 社内研修後は実際のPJで実践を経て、研修で習得した知識をスキル/経験に昇華させていきます。
 尚、1stPJでは弊社マネージャーが一緒に参画し、
 新卒コンサルタントの成長をサポートする体制で行います。

■ 業界最高水準のキャリア自由度
・インダストリー/ソリューションフリー
 ビジョン・コンサルティングでは業界内でも希少なプール制を導入しています。
 業界/領域横断的に様々なプロジェクトを経験でき、自由度の高いキャリア形成が実現可能です。
 (特定の業界/領域に特化し、専門性を高めていくことも可能)

■ 属人性を完全排除!業界に類を見ない評価・報酬制度
・VC評価制度 3つの柱『定量的・多角的・絶対的』
・定量的:能力評価・コンピテンシー評価・お客様評価全てを数値化
・多角的:人事・カウンセラー・お客様・被評価者自身の360度評価
・絶対的:評価点数に基づき、職位や給与を絶対評価
※多くの企業でみられる、上が詰まっていて昇格・昇給できないといったことがない

創業時より、コンサルタント社員平均昇給率は例年10%程度を維持しています。
※一般的な企業の3~5倍程度

技術向上、教育体制

・「日本OSS推進フォーラム」に正会員として加盟

インフラ管理

AWS CloudFormation、Docker Swarm

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

■定量的・多角的・絶対的な評価制度
・定量的
顧客評価を数値化し、評価に反映

・多角的
顧客、上長、人事、自身自分からの評価を総合的に評価

・絶対的
評価内容に応じ、昇給・昇進を絶対的に判定

配属部署
コンサルティング&IT事業本部 コンサルティング部
配属部署人数
100名
勤務地
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は主に東京23区内です。

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分(コンコースにて直結)
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線 「麻布十番駅」7出口 徒歩9分
東京メトロ南北線 「麻布十番駅」4出口 徒歩12分
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」5出口 徒歩10分

給与体系・詳細

年俸制
初年度年収:350万円
月給:250,000円(基本給:184,000円 固定残業手当:66,000円)

給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:休憩60分(時間帯は業務の都合により各々の自主)

平均残業時間:平均40時間/月程度

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年間休日120日以上
・夏期休暇
・育児短時間措置
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇

諸手当

・通勤費実費支給
・出張手当
・超過勤務手当

インセンティブ

賞与年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(5月)

【実績】
平均約10%昇給(直近4年間実績)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6か月

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実
⇒レストラン・保養施設・宿泊施設等
(例:一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり)
会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能
キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり

【受動喫煙への対策について】
屋内禁煙あり
屋内喫煙可

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性55人 女性18人
2年度前 男性32人 女性12人
3年度前 男性21人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

● 入社前研修
・ビジネスコミュニケーション力向上
・ロジカルシンキング
・コンサルティング研修
・内定者限定インターン
社員と同等の実務に携わっていただきます。

● マンツーマン OJT 研修
・実務形式で入社日から業務を担っていただきます。
・日々先輩からアドバイスをもらえる環境、毎日が研修と思って下さい。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.0時間
企業メインイメージ

株式会社ビジョン・コンサルティング

ビジョン・コンサルティングは会社設立以降、 業界トップクラスの成長を遂げています。 創業9期目にあたる2023年1月期には、 売上100億円・従業員数1000名超(前年比150%超)に到達する見通しです。
通過ランク:F

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