内定まで3週間!東証プライム上場◆CMでお馴染み「楽楽精算」シリーズ◆22期連続増収・黒字<東京勤務>
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【 8/15更新・最新状況 】
積極採用中!★3週間以内に内定をお出しいたします★
業績好調により東京勤務のエンジニアを追加募集しています!
初回のカジュアル面談ではこちらから会社について紹介いたしますので、
少しでもご興味があればぜひオンラインで参加ください!
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ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー
ラクスのラクは「楽」。
日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。
そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。
日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。
ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。
日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。
ラクスの特徴・TOPICS
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(1)設立以来、23期連続増収・22期連続黒字の成長企業!
(2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア!
(3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり!
(4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍!
(5)「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出!※1
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※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。
- 職種名
- Webエンジニア(24卒東京)
- 給与(想定年収)
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月収 30万 〜 30.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP Swift JavaScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring jQuery React Vue.js Bootstrap
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 時短勤務可 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・2024年3月に大学または大学院を卒業予定の方
・プログラミング経験※言語は問いません
・初回は1対1のオンラインカジュアル面談(会社のご紹介・質疑応答中心)となります。
応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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・Webアプリなどの開発経験
- 求める人物像
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・新しい技術への興味関心が高い方
・チームで成果を出すことが好きな方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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WEB会社説明会参加
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エントリーシート提出
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適性・能力検査
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
お客さまの『業務効率化』を実現するラクスの各SaaS製品における新機能開発を行います。
業務範囲は設計、開発、テスト、運用と多岐にわたり、ビジネス部門の社員とも連携しながら、ユーザーの声をもとに、さらなるサービス向上を目指して改良を続けていきます。
「働き方改革」や新型コロナウイルスの影響でデジタル化が加速している中、
ラクスが提供するサービスは、顧客企業の生産性を向上させるという大きな価値を提供していることや
ネット環境があればどこでも利用でき、リモートワークなどの多様な働き方にも貢献しているため、需要が高まっています。
サービスは年3~4回バージョンアップし、新規機能の追加などを行いながら、よりお客さまに満足いただけるサービスへと改善を続けています。
基本的に少人数のチームに分かれて開発しており、新卒エンジニアの皆さんは、はじめに実装やテストをメインに担当しながら
徐々に要件定義や設計フェーズなど上流工程へと業務の幅を広げていただきます。
チームで成果を出すことを大切にしており、そのためにひとりひとりが自己研鑽に励んでいるものラクスの特徴です。
・トップシェアを獲得しているサービスが複数あり、成功しているSaaSシステムの開発に携わることができます
・安定した環境の中でも新サービス開発など新たなチャレンジにも積極的で、さまざまな経験を積むことができます
・働き方改革やコロナウイルスの影響で注目されている「業務効率化」や「デジタル化」を実現できるサービスで、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、成長を続けている勢いのある環境で、会社とともに自分自身も成長することができます
- 開発部門の特徴・強み
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・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。 - 主な開発実績
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復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の1つと捉えています。
【サービス例】
■楽楽販売
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。
■チャットディーラーAI
2017年にリリースされたラクスでも新進気鋭の商材です。Webサイトや社内ポータルなどにチャットウィンドウを設置して、問い合わせ対応をおこなうことのできるWebチャットツールです。オペレータによる有人対応のみならず、キーワード処理、フローチャート処理、機械学習などを最大限活用したチャットボットによる無人対応も実現できます。
【その他】
ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
■楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
(https://www.rakurakuseisan.jp/)
■楽楽明細…Web給与明細発行システム
(https://www.rakurakumeisai.jp/)
■楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
(https://www.rakurakukintai.jp/)
■メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
(https://www.maildealer.jp/)
■Curumeru(クルメル)…複数拠点向けメール配信システム
(https://www.curumeru.jp/)
■配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
(https://www.hai2mail.jp/) - 技術向上、教育体制
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・会社としてスキルアップのためのセルフラーニングを推奨しています。
・エンジニアはセルフラーニングの成果を共有するための社内勉強会を定期的に実施。熟練エンジニアは、若手、中堅のエンジニア向けの勉強会を実施して、次世代のエンジニア育成を図っています。また、社外の勉強会、セミナーへの参加も推奨しており、半年で最低2回、年間でトータル4回以上の参加を推奨しています。
・通信教育コース受講補助
・豊富な社内蔵書(希望する技術書を購入可) - 支給マシン
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ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- CentOS
- エンジニア評価の仕組み
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・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。 - 組織構成
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開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)
- 平均的なチーム構成
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開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階
- 最寄り駅
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都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
- 給与(想定年収)
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月収 30万 〜 30.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:11:30~14:00の間で60分
平均残業時間:平均18.5時間/月
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
■完全週休二日制(土、日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇:入社時に15日付与(有給消化率87.7% ※2022年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) - 諸手当
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■交通費支給:上限10万円/月
■私服通勤
■家族手当:子1人につき3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳になるまで支給
■ラクスマイル制度:子育て世代のための選択型就労制度(勤務時間及び評価スタイルを選択できる)
■その他就労支援:ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)
■社員総会
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■赴任手当、出張手当、役職手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇格:年1回(4月)
昇給:年1回(5月) - 保険
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各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 試用期間
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あり(入社後6カ月間)
※試用期間中も条件は変更なし
シリアル無料、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数9人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性11人 女性2人2年度前 男性4人 女性5人3年度前 男性11人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
(新卒)
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)自己啓発支援の有無及びその内容資格取得サポート
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日