【Web開催】顧客のビジネスを成功に導く！24卒1Dayインターン★システム化計画の立案から体験できます！

・万全のデリバリー体制を構築している点が強みです。当社には、日本のお客様を支援するために、国内外合わせて8,000人のプロフェッショナルが在籍しています。国内市場に関する豊富な知見も活用しながらお客様をサポートする経験を積めます。

・数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のTCSのITサービスやソリューションを提供する中で、業界最高水準の技術やビジネスの知見を身につけることができます。

■株式会社カインズ 様向け　お客さまの購買体験を進化させるツール「カインズアプリ」：https://www.tcs.com/jp-ja/enterprise-aspirations-cainz

■花王株式会社 様向け　次世代経営情報システムの構築：
https://www.tcs.com/jp-ja/Kao_CF

■Emerging Skill Development (ESD)
ビジネス上優先順位の高い、高度な専門知識・スキルを養成するためのプログラムです。
目的に以下を掲げ、主に選抜型研修を通じて能力の習得・向上を目指しています。

① 高度な専門技術の習得／能力発揮
② プロジェクトマネジメント等高度な専門職種能力の向上／能力発揮

■Self-paced Learning
インターネットを利用して受講者ご自身のペースで学習できます。TCSが独自に開発したデジタルラーニングプラットフォーム上だけでなく、世界トップレベルのオンライントレーニングプロバイダー数社（Linkedin Learning、Udemyなど）が利用できます。時間や場所にとらわれずに『いつでもどこでも何度でも学習できる』自主的、自律的に勉強できます。

インターンシップはご自身のPCでご参加頂きます。

プロジェクトごとにメンバーを編成します。TCSのエンジニアやビジネスパートナーとも協力してチームを立ち上げます。

プロジェクトにより、プロジェクトメンバーを編成します。
■規模：数名のプロジェクトから数百名のプロジェクトまで多岐にわたります。
■内訳：プロジェクトフェーズごとに幅広く役割分担をおこない、メンバーの長所を生かしながらプロジェクトを推進します。
■メンバー：多くのTCSエンジニアが日本に来ていることに加えて、ここ数年の新卒社員のうちおよそ3割ほどが外国籍の人材となっております。多様性に富んだチームで、さまざまな思考に触れることができます。