通過ランク:D

【既卒可】23卒SE★組込・金融・医療分野などの要件定義~システム導入まで担当!残業月20h以下

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

【選考について】
・現在、技術に自信がない方でも大丈夫です!
 学生のうちにpaizaでDランクを獲得している方なら、十分今後活躍いただけると考えています!
・入社後研修・フォロー体制に力を入れています!
・8月現在、積極採用中!内定まで最短2週間も可能です。
・文理不問、文系出身の先輩も多数活躍中!既卒も歓迎です。



【金融、証券、損保、医療…安定した事業基盤を持っています!各業界の業務知識が身につく!】

当社は、40周年を迎えた独立系ソフトウェア開発会社です。仙台で医療系システムの開発事業を、首都圏では医療系をはじめ業務系、組込系のシステム開発事業を展開しています。
病院情報システムの「電子カルテ」「医事会計システム」の基幹系システムや、各医療部門のシステムの開発・導入・保守業務が得意分野です。
その他、金融、証券、損保、産業、流通、組み込み系の各業務アプリケーションシステム開発にも積極的に取り組んでいます。

上流工程からお客様と相談して開発を進めていきますので、
技術がわかっているのは前提、どのような業務の中で使われているのか、本当に必要とされるのはどのような機能なのかなど、各業界の【業務知識】をつけることを重視しています。
金融・医療・保険・物流など、社会基盤を支える仕事の業務知識を身に着けた人材に成長していただくことを期待しています。

入社後は知識と技術を習得しながら、プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。お客様から頼りになるエンジニアへ成長するためには、多くの情報を持っていることと、実現する技術を持っていることが重要だと考えています。主にチーム開発で、先輩指導のもとでプロ意識を学べる環境なので、「自ら学ぶ姿勢」を持つ新たな仲間を募集中です。ぜひ当社で、多様な分野の上流から下流工程まで携わり、幅広い経験を積んでいきませんか?

職種名
23卒システムエンジニア
給与(想定年収)
月収 20万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C C# PHP JavaScript COBOL Visual Basic(VB.NET)
データベース
Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、金融/保険、ハードウェア制御・組込み

特徴
既卒可 オンライン面談可 残業30H以内
募集人数
1〜2名
求人イメージ画像2

※外部研修風景

求人イメージ画像3

※内部研修風景

必須要件
2023年3月卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

何かしらの開発経験

求める人物像

・コミュニケーションを取れる方(人と話すことに抵抗がない方)
・じっくり長期的な案件に参画して自身のスキルアップを望む方

備考

応募時に、カジュアル面談のご希望日程を複数お送りください!

◆水曜日以外調整可能です
◆対応時間は平日10:00~16:00の間を想定しております(所要時間60分)
◆応募いただきましたら、1~2日以内にご返信するようにいたします

選考フロー

カジュアル・通常両方対応可【Web】

ES選考【Web】

1次面接【Web】

最終面接【来社】

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【先輩社員がいる常駐先へアサイン】経済の根幹を担う金融業・最先端の組込・Web開発など、さまざまな経験を積みながらスキルアップを目指せます!

要件定義~システム導入までのフェーズをお任せします。

【具体的には】
◆首都圏第一システム部
組み込み(車載・半導体露光装置など)、医療(電子カルテ、医事会計、病院基幹)
※複数可能性あり

◆首都圏第二システム部
金融(銀行・生保)、組み込み(車載・半導体露光装置など)
※複数可能性あり

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
汎用機、Web、業務系と幅広い人材を募集しています。
特に、社会基盤となる汎用機エンジニアを育てていきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
外部研修、その後常駐先(先輩社員のいる)にてOJTでフォローいたします。

仕事のやりがい

・経済の根幹部分を支えている金融(流動性預金システム・生命保険システムの保守等)・医療(全国医療機関へのシステム保守・導入)の第一線での貴重な業務経験を積むことができる。
・上流から下流工程(要件定義・開発・導入・保守)を全て経験する事ができ自身のスキルアップにつながる。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

環境
Linux、UNIX
その他開発環境

【開発環境】
◆首都圏第一システム部
・Web開発
∟言語:Java、JavaScript、PHP、C#
∟DB:Oracle、SQLServer
・組込
∟OS:Linuxなど
∟言語:C言語、C#、PHP
・基幹系
∟言語:COBOL
∟OS:Unix系

◆首都圏第二システム部
・汎用機開発
∟メインフレーム:IBM・富士通
∟OS:Z/OS
∟言語:COBOL、PL/1
∟DB:DB2、IMS
・組込
∟OS:なし(レジストリ操作)
∟言語:C言語、C#、PHP

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

配属部署
首都圏第一システム部(医療系メイン/技術者25名)、首都圏第二システム部(金融系メイン/技術者29名)いずれかの部署へ配属となります。
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は1年以上です。

勤務地
神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル15階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は神奈川・東京都内・埼玉県熊谷市・宮城県仙台市です。

給与体系・詳細

月収:20万円以上~40万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
月収 20万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・住宅手当
・家族手当
・資格取得一時金

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇級査定:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
首都圏デジタル産業健康保険組合加入

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

チーム内で調整し、予定休などを取得できます。
常駐先環境により、フルリモートも可能です。

【福利厚生】
・資格取得一時金支給制度
・加盟組合主催の各種スキルアップ研修受講制度
・加盟組合所有の保養所の利用

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙/屋内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数1人
3年度前 採用者数3人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性2人 女性1人
3年度前 男性3人 女性0人
平均勤続年数
17.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・ビジネスマナー
・システム開発実務研修

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の費用補助
資格取得時の一時金支給

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年に2回上長との面談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

朝日ソフトウェア開発株式会社

40周年を迎えた独立系ソフトウェア開発会社です。仙台で医療系システムの開発事業を、首都圏では医療系をはじめ業務系、組込系のシステム開発事業を展開しています。病院情報システムの「電子カルテ」「医事会計システム」の基幹系システムや、各医療部門のシステムの開発・導入・保守業務が得意分野です。その他、金融、証券、損保、産業、流通、組み込み系の各業務アプリケーションシステム開発にも積極的に取り組んでいます。 入社後は知識と技術を習得しながら、プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。お客様から頼りになるエンジニアへ成長するためには、多くの情報を持っていることと、実現する技術を持っていることが重要だと考えています。主にチーム開発で、先輩指導のもとでプロ意識を学べる環境なので、「自ら学ぶ姿勢」を持つ新たな仲間を募集中です。ぜひ当社で、多様な分野の上流から下流工程まで携わり、幅広い経験を積んでいきませんか?
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