通過ランク:A

【広い机・デュアルディスプレイ・最新PCで快適に作業を】プログラマー募集!

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆社会に役立つシステムを
単に規模の拡大や利益追求だけに走ることなく、ひたむきに技術と人間力を磨き、社会に役立つシステムをつくり続ける。このポリシーこそが、わたしたちの存在意義。決して大きな会社ではありませんが、その分スピーディかつ小回りの利く体制を武器に、お客様にしっかりと寄り添い、二人三脚で課題を解決する「身近なパートナー」であり続けます。

◆社員の物心両面の幸福を追求
お客様にご満足いただくモノを提供するには、まず社員自身が物心両面で豊かにならなければならない。当社ではこの考えのもと、教育・評価・報酬といった各種制度を整備。社員ひとりひとりが不自由なく働き、腰を据えて技術を磨いていける環境づくりを目指します。

職種名
プログラマー(23卒)
給与(想定年収)
250万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C++ C# PHP Python2 Python3 Objective-C Swift JavaScript HTML+CSS TypeScript SQL
フレームワーク
Struts Spring Java EE .NET Framework OpenGL jQuery
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
2
求人イメージ画像2

広々とした机で仕事できます!

求人イメージ画像3
必須要件
・2023年4月に入社可能な方
・ITの基礎知識、他経験不問
歓迎要件

経験は不問ですが、プログラムの基礎的な知識や、基本情報技術の知識があると歓迎
自作プログラムなどを作ったことがある方歓迎

求める人物像

自ら学ぶ意欲のある方

選考フロー

paiza(コーディング能力確認)

カジュアル面談/通常面接

最終面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社にてソフトウェアを開発します。プログラムに専念できるためやりがいがあります!

まず入社して3ヵ月はみっちり勉強です。この間仕事を任せられることは基本的にありません。
独自の教育カリキュラム(C#・その他)消化後、一つのプロジェクトに必要な技術(設計、コーディング、テスト)を総合的に教えます。
そのため、教育期間中はしっかりじっくりと勉強に取り組む事が出来ます。
3か月後は、必要に応じて勉強の続きしたり、先輩達と一つの案件を一緒にやりながら初年度を過ごします。
2年目からは、規模にもよりますが1案件のコーディングを任せられたりします。

開発部門の特徴・強み

◆「大学の研究室」のような雰囲気
実は当社を立ち上げたのは、大手メーカー出身で大学教授を務めていた人物。こうした背景があるからか、社内には今もどことなく「大学の研究室」に似た雰囲気が漂っています。基本的に私服だったり、仕事中に音楽を聴くのも自由だったり(入社後スグにOK!かといわれると微妙ですが…)。妙な堅苦しさがなく、よい意味で会社っぽくない。他の会社から転職されてくる方が、揃ってビックリする部分でもあります。

◆充実の福利厚生
たとえば、忘年会・新年会といった社内イベントに関して、会社が全額費用を負担したり。たとえば「資格を取得したい」という方に、参考書の購入費や受験料をサポートしたり。たとえば「外部カンファレンスに参加したい」という方に、参加費を支給したり…。この規模の会社としてはかなり手厚い福利厚生・サポートも、社員から支持を得ているポイントの一つです。

主な開発実績

・消防地図検索システム
災害発生箇所の住宅地図および、関連する属性情報を高速表示し、緊急出動を支援する消防システムをWindows/Oracle/C++/C#を用いて実装

・交通流シミュレータ
交通流シミュレータをWindows/C++/TCPIP通信にて実装

・電力自由化Webシステム
ブラウザを用いて電力の入札・入札状況閲覧・データのメンテナンスをおこなうシステムを、Windows/apache/tomcat/Java/JSP/JavaScriptを用いて実装

・電子文書管理
紙文書・電子文書をWeb上で一括管理/検索できるシステムの改造をWindows/HiRDB/IIS/ASP/JavaScriptを用いて実装

・交通機関向けデジタルサイネージ
交通状況や用意されたコンテンツ(動画、静止画)をスケジューリングしつつ、VB.netを用いて表示端末に配信するシステムの実装

・物流庫内管理システム
物流センター内で使用するHT端末アプリケーション、HT端末と通信をおこなうサーバ側の開発をC/C++/C#/VBを用いて実装

・ガス集中監視システム
ガスの検針値や警報等を監視するシステムをC++/C#/VBを用いて実装

・iPhoneのARキットを用いたARビュー開発
CADソフトから出力された3Dファイルを変換(C#)し、Swiftで開発したARビューの実装

・スマートグラス
スマートグラスのIF実装(アンドロイド用・C#アプリ)

技術向上、教育体制

◆オーダーメイド方式の教育スタイル
・当社では、大手企業のように画一的な研修制度はご用意していません。
その代わりに実施しているのが、第一線で活躍する先輩エンジニアたちによる、マンツーマンでの教育で、
基礎からお教えしていきます。
期間は約3カ月ですが、自信を持てるまでは根気強くお教えするつもりです。
また内容も、皆さんひとりひとりの志向性や成長スピードに合わせて個別で設計します。

◆選べるキャリアパス
・当社では、一般的なIT企業に多い「現場である程度経験を積んだら、マネジメントポジションへ」というキャリアパスだけでなく、
「現場が好き」「生涯、技術者であり続けたい」という方の想いにお応えできるように技術職のみでもキャリアアップ可能という道をご用意しています。

支給マシン

最新PC(CPU:corei5or7、メモリ:16G、HDD:500G以上のWindowsデスクトップPC)とデュアルディスプレイ

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
インフラ管理

VMware vSphere

環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、HP-UX、Apache、Tomcat、Vim、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

1回/半期に独自の査定・面談をおこない、評価しています。
評価は直属のマネジャーだけでなく、全マネジャーで全社員を評価します。

組織構成

エンジニアは20名で構成されています。

平均的なチーム構成

1チーム平均2名~6名で開発を行っております。

勤務地
東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原6F
最寄り駅

秋葉原

給与体系・詳細

250万 〜

給与(想定年収)
250万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定時間労働制(1日8時間、みなし1.5時間)

休憩時間:12:30~13:30

平均残業時間:前年度の月平均所定外労働時間の実績 5.0時間

休日休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

諸手当

家族手当・役付手当・職務手当・住宅手当(入社 1 年目上限 30,000 円、入社2年目以降は上限20,000 円)・時間外勤務手当

昇給・昇格

昇給査定年1 回(4月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3か月

快適な環境でスキルを磨く事に専念できます!将来的にもスキルを落とさずに管理職にならずキャリアアップ可能です!

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

試用期間3ヵ月で、研修期間は6か月(4月~9月)になります。研修の内容は基本情報処理の勉強に始まり、プログラミングC、C++、C#の勉強と課題をこなし、ステップごとに先輩からの講義、アドバイスがあります。研修の終盤では自分の技術にあったプログラムを組んでもらいます。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社JSDシステム研究所

◆社会に役立つシステムを 単に規模の拡大や利益追求だけに走ることなく、ひたむきに技術と人間力を磨き、社会に役立つシステムをつくり続ける。このポリシーこそが、わたしたちの存在意義。決して大きな会社ではありませんが、その分スピーディかつ小回りの利く体制を武器に、お客様にしっかりと寄り添い、二人三脚で課題を解決する「身近なパートナー」であり続けます。 ◆社員の物心両面の幸福を追求 お客様にご満足いただくモノを提供するには、まず社員自身が物心両面で豊かにならなければならない。当社ではこの考えのもと、教育・評価・報酬といった各種制度を整備。社員ひとりひとりが不自由なく働き、腰を据えて技術を磨いていける環境づくりを目指します。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

【23卒】ITエンジニア
株式会社ユーワークス
月収 28万 〜 30万円
東京都
応募可能ランク:A
開発エンジニア(23卒)
株式会社網屋
360万円 〜
東京都
応募可能ランク:A
23卒エンジニア
ヴァンテージマネジメント株式会社
月収 30万円
東京都
応募可能ランク:B
23新卒エンジニア
株式会社i-NOS
月収 21.5万 〜 22.5万円
東京都
応募可能ランク:D
23卒エンジニア
株式会社ゆめみ
520万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A

類似したおすすめの求人

【23卒】ITエンジニア
株式会社ユーワークス
月収 28万 〜 30万円
東京都
応募可能ランク:A
開発エンジニア(23卒)
株式会社網屋
360万円 〜
東京都
応募可能ランク:A
23卒エンジニア
ヴァンテージマネジメント株式会社
月収 30万円
東京都
応募可能ランク:B
23新卒エンジニア
株式会社i-NOS
月収 21.5万 〜 22.5万円
東京都
応募可能ランク:D
23卒エンジニア
株式会社ゆめみ
520万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介