通過ランク:B

23新卒【モノづくり大好きなエンジニア集団】裁量と自由度◎独自性の高い自社サービス開発!

正社員
2023年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

◆インターネットの総合エンタテインメント企業です!
「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『ニコニコ超会議』などイベントの企画運営、VRや教育サービス『N予備校』の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。今後も無機質ではない人間らしさをもったデジタルテクノロジーを追求し続けていきます。

◆ものづくりが好きなエンジニア集団です!
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務以外でもWebサービスやスマホアプリを開発している方が多いです。優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。

エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?

職種名
23新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 26万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 既卒可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 産休育休取得実績あり 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
募集人数
15名程度
求人イメージ画像2

集中して作業に取り組むことができるカウンター席や、リラックスしながら考え事ができるソファー席など、用途に合わせた環境があります。

求人イメージ画像3

リラックスできる雰囲気がひろがるラウンジには、飲料や軽食が販売されています。

必須要件
2023年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の方
※職歴の有無にかかわらず、既卒【2021年3月~2022年9月卒業/修了(予定)】の方もエントリーいただくことが可能です。
求める人物像

・プログラミングが好きな方
・受け身ではなく自らの意思で行動ができる方
・好奇心が旺盛で物事の本質を追求したがる方
・学ぶことや新しい知識を得ることが好きな方
・個人主義ではなく、全体最適を考えチームコミュニケーションを重視できる方

選考フロー

①プレエントリー
paizaの求人で応募ボタンを押下後表示される、当社採用サイトの「エントリー」よりご登録ください。

②エントリーシート提出
任意:技術アピール提出

③面接参加
面接前に適性検査を受検いただきます。
面接は1~3回を予定しています。

④内々定

※選考はすべてオンライン対応となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新しい技術開発から世の中に感動を与えたいエンジニアをお待ちしております!

自社サービス開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・サービス/プラットフォーム開発
・Webアプリケーション/スマートフォンアプリケーション開発
・サービスの機能最適化(ソリューションエンジニアリング)
・社内業務システムの設計/開発/運用(コンテンツ管理システム/売上計上システムなど)

【入社後のフォロー】
新入社員を対象に、以下の研修をおこなっています。
・ハウスルール研修(事業、組織、制度など)
・ビジネス研修(同期と協力しながら、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学ぶ)
・基礎技術研修(※エンジニア職のみ。Web、セキュリティ、チーム開発など)
・OJT(配属後も指導担当者がつき、業務を習得する)
※研修内容は変更となる場合があります。

技術向上、教育体制

◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。

支給マシン

入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします。

その他開発環境

どの言語/フレームワークを使うかは必要に応じて現場で判断して決定しています。

エンジニア評価の仕組み

◆人事評価制度
役割等級制度(グレード制度)に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初に立てる目標および期中の追加目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。

配属部署
配属先は入社後に決まります。
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
給与体系・詳細

【基本給(予定)】
・スペシャリスト枠:本人の経歴や能力を勘案し、個別に判断いたします。
・大学院卒・ポスドク:月給300,000円
・大卒・高専専攻科卒:月給280,000円
・高卒・専門卒・高専卒・短大卒:月給260,000円
※スペシャリスト枠対象者については、最終面接後にオファー面談を実施いたします。

給与(想定年収)
月収 26万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制もしくは裁量労働制でご就業いただきます。
※入社後一定期間はフレックスタイム制
・フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムあり)
・専門型裁量労働制:1日8時間のみなし労働制

休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:10.3時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔)
・リフレッシュ休暇

諸手当

■テレワーク手当(20,000円/月)※対象者のみ
テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。

■通勤交通費(上限50,000円/月)
※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。
ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。

■育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。

■役職手当
役職に応じて支給します。

■サブスク手当(2,000円/月)
社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。
会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

【例】
大学院卒の場合:月給300,000円×16カ月=4,800,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2カ月分として算出しております。

ただし、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外のため、支給がありませんので、あらかじめご了承ください。
※賞与は、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。

昇給・昇格

査定:年2回(4月、10月)

保険

・保険:健康保険、雇用保険、労災保険
・年金:厚生年金、確定拠出年金

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

ほとんどのエンジニアが裁量労働制で働いており、仕事の進め方や時間配分について自身の裁量で決めることができます。

【福利厚生】
■社員寮
本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。
※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。

■財産形成制度
財形貯蓄制度、社員持株制度があります。

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙あり

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
6.9年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員を対象に、以下の研修をおこなっています。
・ハウスルール研修(事業、組織、制度など)
・ビジネス研修(同期と協力しながら、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学ぶ)
・基礎技術研修(※エンジニア職のみ。Web、セキュリティ、 チーム開発など)
・OJT(配属後も指導担当者がつき、業務を習得する)
※研修内容は変更となる場合があります。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得手当制度:社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.3時間
企業メインイメージ

株式会社ドワンゴ

◆インターネットの総合エンタテインメント企業です! 「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『ニコニコ超会議』などイベントの企画運営、VRや教育サービス『N予備校』の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。今後も無機質ではない人間らしさをもったデジタルテクノロジーを追求し続けていきます。 ◆ものづくりが好きなエンジニア集団です! 身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務以外でもWebサービスやスマホアプリを開発している方が多いです。優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。 エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?
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