通過ランク:S

23新卒エンジニア★安定の経営基盤/IT戦略・企画・開発を担う【AI/研修スタートで安心/スキルアップ】

正社員
2023年卒
ダイレクト選考
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みずほ証券は、銀行・信託・証券の一体運営を推進する総合証券会社です。「One MIZUHO」のスローガンのもと、付加価値の高い証券サービスをスピーディかつタイムリーに提供しています。

弊社では高度な専門性に加え、従来の発想・常識にとらわれない想像力で、みずほグループの成長を牽引。上場企業の約7割が取引があるという強固な顧客基盤を持つみずほ銀行との連携を推進し、お客さまと社会の持続的成長を支える課題解決のベストパートナーとなることを目指しています。

業務を通じて専門性を身につけ、さまざまなフィールドでキャリアを積める弊社でチャレンジしてみませんか?

職種名
23新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 25.5万 〜 27.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C++ Python2 Visual Basic(VB.NET)
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、金融/保険、自然言語処理、機械学習、AI

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 服装自由
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
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必須要件
・2023年9月までに四年制大学・大学院を卒業・修了(見込み)の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身に付けることができます。特定の部門に強い興味・希望を持ち、かつ専門知識・スキルがある方に適したコースです。
入社後は、個の能力・スキルを生かしてグローバルに活躍することが期待されることから、高度な専門性と英語力をはじめとするグローバルビジネススキルが求められます。

選考フロー

paizaよりエントリー

当社新卒採用サイトにて正式エントリー
(WeBテスト2種類、エントリーシート提出)
WEB適性テスト、エントリーシート通過者のみ通常面談案内

通常面接:人事、現場エンジニア(複数回)

オファー面談あり、内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
スタート特定型 IT・システムコースに参画!

スタート特定型ITコース(※)にジョインいただきます。
原則、当初配属先をIT・システムグループとし、高度なIT、プログラミング知識・数理能力・論理的思考力などを生かして業務をおこなう部署に特定します。
IT戦略・企画・開発などとなります。
※新卒採用募集要項上は、スタート『IT・システムコース』となります。

◆具体的な職務内容
当社はITシステム領域といってもさまざまな業務が存在し、具体的な職務については本人の適性・スキル・希望と、会社の人事戦略を勘案の上、担当職務を決定いたします。

◆募集背景
当社のITシステム領域を担う人材を新卒から採用し、当該領域を牽引する人材を育成していく必要があることから、当該コースを設置しています。

◆入社後のフロー
入社後は、4〜7月にかけて、新入社員全体研修や、ITコース新入社員に限定されたITスキル系研修を受講後、7月下旬に本配属とする予定です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
C+、Python、VBAなどを使用します

勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア

国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■初任給:院卒:275,000円 大卒:255,000円
■残業代:別途全額支給

給与(想定年収)
月収 25.5万 〜 27.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:40〜17:10
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり

休日休暇

・土日祝日
・年末年始
・その他長期休暇制度などの有給休暇あり

諸手当

・通勤補給費全額支給 など

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など

試用期間

入社日から6カ月以内の試用期間を設けます。
※試用期間は必要に応じて延長することがあります

◆その他・福利厚生
・持株会制度あり
・事業所内保育所あり
・ベビーシッター育児割引制度あり
・社員ごとのニーズに応じた住宅関連制度あり
・財産形成支援制度あり
・余暇支援制度あり

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
14.3年
職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

国家資格キャリアコンサルタントが人事部内におり、適宜相談に乗る形となっています。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職16.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

みずほ証券株式会社

みずほ証券は、銀行・信託・証券の一体運営を推進する総合証券会社です。「One MIZUHO」のスローガンのもと、付加価値の高い証券サービスをスピーディかつタイムリーに提供しています。 弊社では高度な専門性に加え、従来の発想・常識にとらわれない想像力で、みずほグループの成長を牽引。上場企業の約7割が取引があるという強固な顧客基盤を持つみずほ銀行との連携を推進し、お客さまと社会の持続的成長を支える課題解決のベストパートナーとなることを目指しています。 業務を通じて専門性を身につけ、さまざまなフィールドでキャリアを積める弊社でチャレンジしてみませんか?
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