通過ランク:A

【23新卒★サーバーエンジニア】選考直結型インターン募集!実際のサービスに触れるチャンスです!

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。
2,000万人以上のお客様から支持されている『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。

独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリ『ディズニー マイリトルドール』やサンリオ『ハロースイートデイズ』などのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。

また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、
直近では既存のサービスだけでなく、2つの新規サービスの立ち上げまで行っております。

今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、ECファッション事業『choice is』、NFTプラットフォーム事業『cobalt』
幼児園事業『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』、オンラインゲームポータル事業「ハンゲーム」と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。

職種名
23新卒サーバエンジニア・選考直結型インターン
給与(想定年収)
320万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Spring
開発言語
Java Kotlin Go言語 C++ Python2 Python3
フレームワーク
Gin Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、ブロックチェーン

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク
募集人数
5名程度
求人イメージ画像2

2020年4月にオフィスを三軒茶屋に移転しました。ビル1棟まるっとココネが入居しています!

求人イメージ画像3

ココネの福利厚生の目玉の一つであるデリ(社員食堂)。デリ専属シェフが、毎日日替わりの料理を提供しています!

必須要件
23年3月卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・情報技術系の専攻の方、ゲーム開発を専門的に学んでいる方など
・学校や趣味で、ゲームまたは、ウェブサービスを作成した経験のある方
・それらの作品をポートフォリオとして提出可能な方

求める人物像

・メンバー達と協力し作品を仕上げられる方。
・自ら考え実行に移せる方

選考フロー

カジュアル面談:開発部門/人事
 ※オンライン

コーディングテスト

選考直結型短期インターン(2週間のうち、8日間)
・日時:①3/22(火)~4/1(金)、②5/16(月)~5/27(金)
 ※1.上記2日程のどちらかを選択してください
 ※2.日程は変更となる可能性があります
 ※3.インターン中の成果や取り組みによって、選考のお声がけをさせていただく場合もございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【サーバーエンジニア】実際のサービスに触ることのできるインターン/フルリモート開催

【インターン内容】
ココネにて運用中のサービスのリソースを用いて、実務課題(アプリ開発/制作)に取り組んでいただきます。
具体的には、
・ログイン/ログインボーナスなどの機能の実装
・Unity、Webフロントエンド、サーバーサイドの実業務
を行っていただく予定です。

【スケジュール】
2週間、計8日間のインターンを予定しています。
・Day1:オリエンテーション
・Day2~7:インターン業務/課題取り組み
・Day8:インターン期間中の取り組みについて発表
その他人事との面談、懇親会などを予定しています。

仕事のやりがい

2000万人のお客様から支持され、10年目を迎える大規模アプリの開発や新規プロジェクトを多数手がける企業で、実際のサービスに触れながらインターンができます。

開発部門の特徴・強み

・弊社はハンゲームの創設者だった千良鉉が設立した企業であり、経験豊富なレベルの高い技術者で構成されております。
・職種に隔てが無く、それぞれのスキル・知識を持ち寄って1つのものをつくり上げる文化です。またプログラマとしてだけではなく、企画・提案などさまざまな角度からサービスに携わることができる環境です。
・技術やノウハウが蓄積されており優秀なエンジニアが多い環境下でも、上下関係をつくらず、規則や指示系統の役職も少ない状態で運営しております。
・定期的な技術共有会の実施など、エンジニアの文化作りを積極的に行っております。

主な開発実績

■アプリ事業:
『ポケコロ』
- 2000万ユーザー突破の着せ替えアバターアプリ

『猫のニャッホ』
- ほっこりダメかわストーリーパズル

『ディズニー マイリトルドール』
- ディズニー初のアバターアプリ

『ハロースイートデイズ』
- キティちゃんやマイメロディが登場するサンリオ公式アバターアプリ

『センシル』
- 豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ

『ポケコロツイン』
双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ

『リヴリーアイランド』
昆虫を食べ宝石のうんちを出す、不思議な錬金生物「リヴリー」を育てる

技術向上、教育体制

◆新入社員研修
入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。
◆OJT制度
先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。

支給マシン

インターン期間中はご自身のPCを使用していただく予定でおりますが、業務で求めるスペックを満たしていない場合は、当社よりPCを貸与いたします。
入社後につきましては、ご希望のマシン(MacOS)を支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Jenkins
AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Tomcat、nginx、Redis
その他開発環境

・開発はサービス単位で分かれており開発チームに独立性をもたらしています
・チームの雰囲気は集まっているメンバーしだいでチームごとに違うところがあるのも特徴です
・朝会を通しての進捗確認をするか、オンラインでカンバンでの進捗を見る場合もあります
・企画やデザイナーとコミュニケーションを取りながら一緒に1つのものをつくり上げるようなスタイルです
・2週間ぐらいの短いタスクで進捗を見ながらのスタイルが多いです

【サーバエンジニアの開発環境】
言語:Java, Kotlin, Golang
サーバ:AWS, GCP
DB:MariaDB, MongoDB, Redis
フレームワーク:Spring Framework, Spring Boot, Gin
その他:Tomcat, nginx

【クライアントエンジニアの開発環境】
言語:Objective-C/Swift, Android/Java, C/C++
スクリプト:Python, Perl, Rubyなどを用いた作業自動化
ゲームエンジン:Unity3D,cocos2d-x
IDE:Xcode, IntelliJ, Android Studio
ビルド自動化:Jenkinsなど

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

エンジニアは約80名在籍しています。
内訳は、クライアント30名、サーバー18名、インフラ11名、ウェブ10名、QA6名、ビリング4名、その他4名

配属部署
開発部門/サーバーチーム
配属部署人数
18名
平均的なチーム構成

平均3名~10名ほどで開発をおこなっております。

勤務地
東京都世田谷区若林3丁目1−18

転勤はありません。

最寄り駅

電車:若林駅(東急世田谷線)より徒歩6分、三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩15分
バス:渋谷駅 渋21~23系統(東急バス)、渋24系統(小田急/東急バス)18分 「若林三丁目」より徒歩2分

給与体系・詳細

【インターン期間中】
インターン期間中の給与は、日給10,000円となります

【ご入社後の給与について】
年収320~500万円
※上記金額はあくまで目安です
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:266,667円
 ・基本給:約147,277円
 ・固定残業代:45時間分、約69,390円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
320万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【インターン期間中】
9:30〜18:30(休憩1時間)

【ご入社後】
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00
※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。
※業務に慣れていただくまでは、就業開始時間を定めている場合があります。

休日休暇

【インターン期間中】
土日祝日、水曜日(インターン期間中のみ)
※インターン期間中の平日に祝日がある場合は、同一週の水曜日が出勤日となります

【ご入社後】
・土日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(ワクチン休暇など)
・産休・育休 等

諸手当

特になし

昇給・昇格

【ご入社後】
評価:年2回
昇給:年1回

保険

【インターン期間中】
就業日数が少ないため、保険については適用外となります

【ご入社後】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用

試用期間

【インターン期間中】
なし

【ご入社後】
3ヵ月

リモート環境でのインターンとなりますので、日本全国各地、海外からのご応募もお待ちしています!
インターンで使用するPCについては、基本的にご自身のマシンを使っていただく予定となっています。
(※PCの貸与も行っていますので、ご相談ください)

以下、当社の紹介を少しだけ・・・

私たちココネは「強くてあたたかい会社」を目指していて、お客様だけでなく当社で働く社員も豊かな生き方ができるよう働く環境を整えています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
・ココネデリ:専属のシェフが社昼食・夕食を無料で提供
・リモートワーク勤務OK(諸条件あり)
・月残業20時間以内

◆ 心身を健康的に保つ
・ココネジム:社内健康士4名が健康づくりをサポート
・ストレッチ&瞑想:全社員で毎朝取り組んでいます
・社内マッサージ:有資格者が専用のリラクゼーションルームにて提供

◆ 日々の成長を応援する
・実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供

◆ 楽しさや喜びを分かち合う
・社内イベント:ひとつの家族やチームのように実感できる行事を年間を通して実施

◆ 長年の貢献を称える
・5年完走休暇:勤続5年毎に、特別休暇を30日間付与

◆ 働くママ・パパを支える
・育児フリータイム:毎月20時間、自分の裁量で活用可能(下のお子様が小学校6年生になるまで)
・幼児園の学費支援:子会社で運営する幼児園の学費を一部サポート

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性7人
2年度前 男性1人 女性7人
3年度前 男性0人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

会社全体の研修の後、開発組織などのオリエンテーションを行います。その後開発では配属後に先輩をつけてのOJTに入ります。

自己啓発支援の有無及びその内容

社内勉強会の支援、外部セミナー参加支援など必要に応じて対応しています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/8人
女性1人/5人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職30.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ココネ株式会社

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。 2,000万人以上のお客様から支持されている『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。 独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリ『ディズニー マイリトルドール』やサンリオ『ハロースイートデイズ』などのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。 また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、 直近では既存のサービスだけでなく、2つの新規サービスの立ち上げまで行っております。 今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、ECファッション事業『choice is』、NFTプラットフォーム事業『cobalt』 幼児園事業『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』、オンラインゲームポータル事業「ハンゲーム」と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。
通過ランク:A

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