通過ランク:S

23新卒Webエンジニア★サイボウズ製品の設計・開発【100人100通りの自由な働き方を実現】

正社員
2023年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

◆世界No.1を目指す
サイボウズ株式会社は1997年に設立。ITツールによって【チームの生産性と働く人の幸福度を両立するチームワーク】を実現し、世界中に広げていくことを目指している会社です。国内外ユーザー1000万人以上、4つのグループウェア製品を開発・販売しています。サイボウズ流の組織づくりメソッドで制度や風土の改革を支援するチームワーク総研事業も展開しています。

◆BtoBの開発・改善
サイボウズ製品は全体で135,000社、kintoneは21,500社に導入されています。東証一部上場企業の4社に1社がkintoneを利用中(2021年6月末時点)です。多くのユーザーやチームのインフラになっていて、多くのユーザーに価値を届けられるサービスとなっています。熱量が高いユーザーからのフィードバックを元によりよい改善をしていくことが可能なので、ToBのおもしろみを感じられる環境です。実際に、民間企業だけに留まらず地域や国との連携をし組織で動く人たちをサポートするサービス提供をしています。

◆チーム成果を重視
製品を継続的に満足してご利用いただくために、部門を越えて協力し合うことを大切にしています。サイボウズは自社製品による情報共有とオープンなコミュニケーションによって、全社での協力体制を実現。また、販売や開発は社外のパートナー企業とも連携し、コミュニケーションを深めています。個人の成果よりも、部門や会社の壁を超えた一つのチームとしての成果を重視しています。

◆100通りの働き方
「100人100通りの働き方」を目指しています。フルリモート制度、複業、最長6年間の育児休暇、子連れ出勤制度のほか、キャリアの検討や現在の業務へ生かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度「大人の体験入部」や、自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度「Myキャリ」など、ユニークな制度も充実しており、ひとりひとりが輝ける職場づくりをおこなっています。

世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すサイボウズで活躍していきたい仲間をお待ちしております!

職種名
23新卒Webエンジニア
給与(想定年収)
月収 33.2万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
Java PHP Go言語 TypeScript
フレームワーク
Spring Smarty jQuery React
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
社長が現役or元エンジニア 既卒可 副業OK フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
15名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2023年3月卒業予定の方
・プログラミング経験
歓迎要件

Webアプリケーション開発における設計/実装/試験などの実務経験

求める人物像

◆このキーワードに興味があればぜひ!
#理念共感
#情報共有ツール
#オープンなコミュニケーション
#脱レガシー
#アプリケーションレイヤーもインフラも興味あり
#幅広いお客様に価値提供したい
#チームで働くことに興味あり
#自分でキャリアを選択して築いていきたい

選考フロー

ES選考

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社サービス開発】わたしたちと一緒に世界中の組織にチームワークあふれさせる仲間を募集しています!

サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」の企業理念のもと、グループウェアというソフトウェアの開発・運用をおこなっております。

◆サイボウズ製品の設計・開発業務をご担当いただきます!
プロダクトマネジャーやデザイナーなど、さまざまな職種のメンバーと一緒に製品を開発し、ユーザーに価値を届けます。
プロダクトやミドルウェアを開発するチームの他、フロントエンドなど特定領域のエキスパートが集まるチームがあります。

◆4つのチームのいずれかの配属いたします!
・企業や自治体、教育機関などさまざまなチームのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェア『Garoon』の開発チーム
・クラウドサービス『kintone』のWebアプリケーション開発チーム
・プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題の解決や調査・研究をおこなうフロントエンドエキスパートチーム
・社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援する生産性向上チーム

◆情報の壁をなくしオープンな組織を目指しています!
新卒でも経営会議の情報が見れるくらい全社員が全情報にアクセスできます。
「プロダクトのユーザー価値を最大化するのが目的」になるよう製品ごとにチーム設計しています。
マネジャーがおらず、チーム自体に権限があるのが特徴です。
働きやすさに定評があり複業も自由にでき、仕事の比率も自分で考えられるため、自分にあった生活スタイルを実現しながら働ける環境です。

◆一緒に世界中の組織にチームワークをあふれさせませんか?
弊社はチームワークの鍵を「コミュニケーション」「情報共有」だと考えています。
皆さんも組織の中で「もっとコミュニケーションが取れていれば!」「あの情報が共有されていれば!」と感じたり苦労をした経験はありませんか?
そういった組織内での困りごとをサイボウズは解消し世界中にチームワークあふれさせたいと思っています。
少しでも興味を持っていただいた方のエントリーをお待ちしております!

仕事のやりがい

◆高い技術力を身につけられる環境です!
大規模アプリケーションかつBtoBなので、お客様の業務を止めないように品質の高いコードを意識して開発しています。
サービスのインフラからアプリまですべて自社開発で強いエンジニアが所属しており、運用まで自社でおこなう技術力の高さを有しています。
他チームへ体験入部が可能なので、さまざまな領域の技術に触れられる環境です。
堅実だけど将来性があり、やることがたくさんあるいいとこ取りのフェーズ(新規で開発したい機能やモダン技術への移行など)で活躍できます!

開発部門の特徴・強み

◆開発領域はフロントエンドからインフラまで
サイボウズの製品の主幹となるアプリケーションはもちろん、フロントエンドでは製品をスマホで見るためのスマホアプリ、アプリケーションを支えるミドルウェア、クラウド環境を支えるインフラ基盤まで、すべてのレイヤーで自社のエンジニアが携わり開発しています。

主な開発実績

◆グループウェア
・大企業向けグループウェア「サイボウズ ガルーン」
https://www.cybozu.com/jp/service/garoon/
大企業向けに特化したワークフローの構築や、強化されたきめ細やかな管理機能が特徴

・ニッポンの定番グループウェア「サイボウズOffice」
https://www.cybozu.com/jp/service/office/
国内シェアNo.1のグループウェア。スケジュール管理など会社に必要な機能をワンパッケージで。

・無料!グループウェア「サイボウズLive」
https://live.cybozu.co.jp/
PC・スマホケータイで無料で使えるグループウェア。チャットや掲示板、ファイル共有など。

・グループウェアをモバイルで「サイボウズKUNAI」
https://www.cybozu.com/jp/service/kunai/
スマートフォン用無料アプリケーション

◆Webデータベース
・業務アプリ開発プラットフォーム「kintone」
https://www.cybozu.com/jp/service/kintone/
ビジネスアプリやデータベースを自由に作って共有できるクラウドサービス

◆メール共有
・導入数No.1のメール共有「メールワイズ」
https://www.cybozu.com/jp/service/mailwise/
代表アドレス対応をみんなで共有

技術向上、教育体制

◆ほぼ毎日!楽しく気軽に社内勉強会
サイボウズのエンジニアは新しいことにアンテナをはっている人が多く、毎日のようにどこかで何らかの勉強会が開かれています。(昨年は年間185件開催)
Haskellや機械学習といった高度なものから、LinuxやWebサービスの入門までテーマは多様。「リーンスタートアップ」のような技術以外のテーマで開かれることもあります。
サイボウズ・ラボのメンバーも一緒に参加し、ときには講師役になることも。思い立ったら始められる手軽さと、社員同士ならではのアットホームな雰囲気が人気の秘密です。
社外勉強会への参加費用も会社負担、書籍購入も費用に制限なく可能なので、好きなだけスキルを磨くことができます!

◆未来のエンジニア育成のために
サイボウズは未来のエンジニア育成のため、さまざまなコンテスト、イベントに協賛しています。

支給マシン

◆PCや周辺機器への投資は惜しみません!
PCは、Windows・Mac、ノート・デスクトップを自由に選べて、オフィス用と在宅用で一人に複数台を支給することもあります。
マウスやキーボード、ディスプレイなども、予算に制限なく経費で購入可能です。

開発支援ツール
GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、datadog

AI・データ分析

Elasticsearch

その他開発環境

開発言語は用途に応じてJavaScript、Java、PHP、Python、Go、C/C++など多岐に渡ります。

【kintoneチーム】
■フロントエンド
言語:JavaScript、TypeScript
フレームワーク、ライブラリ:Closure Library、React、Redux、styled-components
開発ツール:Storybook
■サーバサイド
言語:Java
フレームワーク:Spring Framework
データベース:MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
アプリケーション監視:New Relic、Datadog
その他
テストツール:Jest、Mocha、JUnit、Selenium(Java)
CI:CircleCI、Jenkins

【Garoonチーム】
言語:PHP、TypeScript
データベース:MySQL
主なライブラリ:jQuery、React、Smarty
リポジトリ管理:GitHub
テスト:PHPUnit、Jest、Selenium
CI:CircleCI
IDE:PHPStorm
その他ツール:ESLint、Phan、Babel、Vagrant、Docker、Composer

エンジニア評価の仕組み

◆Action5+1
社員の成長を6つの行動指針に沿って促進する制度です。サイボウズでは個人が成長すると「信頼度」が高まると考えています。信頼は「スキル」と「覚悟」のかけ算であると定義し、Action5と呼ばれる5つの軸とサイボウズの基盤となる価値観である公明正大の6つの軸で評価しています。

◆ザツダン
上司との定期的な1対1の面談をサイボウズではザツダンと呼んでいます。「Action5+1」の6つの軸に沿って仕事を振り返り、今後の問題解決や行動指針を共有し、個人の成長につなげます。

組織構成

◆サイボウズの開発組織は大きく2つに分かれています!
・kintoneやGaroonなどの製品開発を担う「開発本部」
・サービスのクラウド基盤や社内の情報システムなどのインフラを支える「運用本部」

配属部署
開発本部
勤務地
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27階

開発本部、運用本部については勤務地の指定はなく日本全国からリモートワークが可能です。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:332,000円〜
■月給内訳
 ・基本給:252,950円
 ・固定残業代:40時間分、79,050円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 33.2万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(コアタイムのないフルフレックス制)

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始(12/29〜1/3)
・年次有給休暇
・ウルトラ夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産立会休暇
・育児休暇
・看護、介護休暇
・忌引休暇
・その他法定休暇

諸手当

・通勤手当(上限5万円/月※出社実績に基づく実費支給、勤務日数での按分あり)
・在宅環境手当(5千円/月※勤務時間や勤務日数にかかわらず同額)
・時間外勤務手当
・特殊勤務手当

インセンティブ

賞与:年2回(2月・8月)
※業績連動

昇給・昇格

昇給査定:年1回

試用期間

なし

【福利厚生・制度】
■働き方の支援
・ウルトラワーク(働き方宣言で決めたものとは異なる働き方をする場合に利用できる制度)
・複業(申請や承認は不要)
・カフェ代

■育児介護の支援
・育児休暇(最長6年間)
・看護、介護休暇(年5日間)
・子連れ出勤制度

■キャリアの支援
・大人の体験入部(キャリアの検討や現在の業務へ生かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度)
・Myキャリ(自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度)
・育自分休暇(最長6年の間、サイボウズへの復帰が確約された状態で退社できる制度)

■その他
・従業員持株会

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数41人 離職者数0人
2年度前 採用者数30人 離職者数0人
3年度前 採用者数37人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性24人 女性17人
2年度前 男性17人 女性13人
3年度前 男性28人 女性9人
平均勤続年数
5.97年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

研修の形式はリモートワークです。研修期間は例年4〜6月までの2カ月間です。
自習期間、講義(ほぼ毎日1コマ)、チーム体験(1チームあたり2週間×3チーム=6週間)、実践開発研修などをおこないます。

メンター制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職23.9%
企業メインイメージ

サイボウズ株式会社

◆世界No.1を目指す サイボウズ株式会社は1997年に設立。ITツールによって【チームの生産性と働く人の幸福度を両立するチームワーク】を実現し、世界中に広げていくことを目指している会社です。国内外ユーザー1000万人以上、4つのグループウェア製品を開発・販売しています。サイボウズ流の組織づくりメソッドで制度や風土の改革を支援するチームワーク総研事業も展開しています。 ◆BtoBの開発・改善 サイボウズ製品は全体で135,000社、kintoneは21,500社に導入されています。東証一部上場企業の4社に1社がkintoneを利用中(2021年6月末時点)です。多くのユーザーやチームのインフラになっていて、多くのユーザーに価値を届けられるサービスとなっています。熱量が高いユーザーからのフィードバックを元によりよい改善をしていくことが可能なので、ToBのおもしろみを感じられる環境です。実際に、民間企業だけに留まらず地域や国との連携をし組織で動く人たちをサポートするサービス提供をしています。 ◆チーム成果を重視 製品を継続的に満足してご利用いただくために、部門を越えて協力し合うことを大切にしています。サイボウズは自社製品による情報共有とオープンなコミュニケーションによって、全社での協力体制を実現。また、販売や開発は社外のパートナー企業とも連携し、コミュニケーションを深めています。個人の成果よりも、部門や会社の壁を超えた一つのチームとしての成果を重視しています。 ◆100通りの働き方 「100人100通りの働き方」を目指しています。フルリモート制度、複業、最長6年間の育児休暇、子連れ出勤制度のほか、キャリアの検討や現在の業務へ生かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度「大人の体験入部」や、自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度「Myキャリ」など、ユニークな制度も充実しており、ひとりひとりが輝ける職場づくりをおこなっています。 世界で一番使われるグループウェアメーカーを目指すサイボウズで活躍していきたい仲間をお待ちしております!
通過ランク:S

類似したおすすめの求人

Webエンジニア(23卒)
株式会社アトラス
387万円 〜
東京都
応募可能ランク:A
23新卒Webエンジニア
株式会社LITALICO
350万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
Webアプリケーションエンジニア(23新卒)
株式会社リンクエッジ
月収 25万 〜 34万円
東京都
応募可能ランク:C
(23卒)新卒WEBエンジニア
株式会社リンクバル
420万円 〜
東京都
応募可能ランク:B
23卒webエンジニア
アライドアーキテクツ株式会社
月収 26.8万円 〜
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

Webエンジニア(23卒)
株式会社アトラス
387万円 〜
東京都
応募可能ランク:A
23新卒Webエンジニア
株式会社LITALICO
350万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:A
Webアプリケーションエンジニア(23新卒)
株式会社リンクエッジ
月収 25万 〜 34万円
東京都
応募可能ランク:C
(23卒)新卒WEBエンジニア
株式会社リンクバル
420万円 〜
東京都
応募可能ランク:B
23卒webエンジニア
アライドアーキテクツ株式会社
月収 26.8万円 〜
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介