通過ランク:D

23新卒エンジニア★沼津◎アプリ・モバイルサイト開発【100%自社サービス開発/OJT充実】

正社員
2023年卒

株式会社ユアネット

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◆東京&静岡より発信―ワンストップ開発―
株式会社ユアネットは、コンテンツプロバイダーとして2003年に設立。
東京本社と静岡沼津に拠点を構え、モバイルサイトの運営およびサービス提供しています。
弊社の最大の特徴は、企画・開発・運営・サポートまでの業務を自社で一貫しておこなう業務体制にあります。
これにより、スピーディかつ柔軟な対応とユーザーライクなシステム提供が可能となり、お客様の信頼を獲得し実績を生み出し続けています。

◆『遊び心』とお客さま視点
弊社では「価値の創造、夢と感動の提供」という企業理念の元、『遊び心』を持って仕事に取り組むことを大切にしています。
提供する側が楽しめないサービスは、提供を受ける側も楽しむことができないと考えるからです。
ひとりひとりが持つ、個性やセンス・意欲や自主性を大切に考え、日々お客様の満足を追求しています。

◆100%自社内勤務!―エンジニアのキャリアアップを目指して―
弊社は出向や転勤はなく、完全自社内開発です。
腰を据えて仕事に取り組むことでエンジニアとしてのキャリアアップを図ることができます。
また、調整が社内で完結するため休日の曜日変更も容易でスケジュールが立てやすい環境です。
プライベートでの勉強や趣味、家族と過ごす時間などを確保できるのて、゙メリハリを持って働くことができます。
遊び心を持って全力で取り組み、チャンスを生かしていただきたいと思います。

職種名
23新卒エンジニア
給与(想定年収)
250万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
静岡県
主要開発技術
開発言語
Perl PHP Java Objective-C Swift JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア 既卒可 一部在宅勤務可 残業30H以内 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 原則定時退社 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

東京本社と沼津支社の2拠点を構えています。出向や転勤はなく、完全自社内勤務なので腰を据えて仕事に取り組むことができます。

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弊社のお客様はエンドユーザー様です。今後も社員の意見を柔軟に取り入れつつ、お客様の要望や世間のニーズに合わせた開発をおこなっていきます。

『遊び心』を持って開発をすることで経験を積み、『成長』も『成功』も手にしてほしい!そんな会社です!

エンジニアとして、アプリ、モバイルサイト、SaaSシステムの開発・運営・管理を担当していただきます。
自らの力で新しいものをつくり、お客様へ提供する醍醐味を味わうことができます。

◆具体的には
・サイト構築、テスト、デバッグ、管理修正等、一通りの開発工程に関わり、仕様の段階から自身でおこなうこともあれば、他部署の企画担当・デザイン担当とチームになることもあります。プログラマとして経験を詰むことに加えて、提案力・折衝力も磨ける環境です。

・開発いただくサービスは、すべて自社で企画・進行しています。開発スケジュールが立てやすく、何かあったときにもすぐ周囲のスタッフと相談できるのがメリットです。また個人の提案やアイデアを大切にしているので、自身が開発したものへの愛着ややりがいをより強く感じることができます。

・わからないことなどは遠慮せずに、自分からどんどん聞いていただければ周りの先輩がしっかりとサポートいたします!

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
沼津支社
配属部署人数
7名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・2023年3月に卒業予定の方(専門以上)
・初回はオンラインとなりますので、オンラインフラグにチェックを入れてご応募ください
歓迎要件
求める人物像

・仕事を進める上で他部署(企画やサポートなど)との関わりが発生するのため、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・問題点や改善点に気が付いたときにアウトプットでき、その解決策やゴールに向けて自主的に取り組める方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面接(エンジニア or 社長)・筆記試験

内定

(選考をリモート対応希望の方は別途ご相談ください)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
静岡県沼津市市場町12-10

完全自社内開発となります。

最寄り駅

JR東海道本線、御殿場線『沼津駅』南口より徒歩10分

給与体系・詳細

月給制
院卒・四大卒  :月給193,500円+調整手当20,000円~
短大卒・専門卒:月給189,200円+調整手当20,000円~
※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定。

給与(想定年収)
250万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(休憩1h・実働8h/出退勤時間は前後にずらすことも可能)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・休日曜日は変更可能
その他、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、あり

社内案件の開発のためスケジュールの調整は取りやすく、有休の取得率は高いです。
また子育て中・介護中の社員も在籍しており、どなたでも働きやすい環境です。

諸手当

・資格手当
・家族手当
・交通費規定内支給
・残業代
・社員旅行
・社内表彰制度
・健康診断
・グループ企業飲食店社割あり

インセンティブ

実績により賞与あり

昇給・昇格

実績により昇給あり

保険

各種社会保険完備

試用期間

あり 入社後6か月間
待遇:調整手当の適用なし、その他同待遇

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒入社は一週間程度のOff-JT研修があります。
実施例:ビジネスマナー、PC基礎、書類・文章作成、会計・法律基礎 等
外部研修終了後は、OJT形式で実務を行いながら仕事を覚えていただきます。
分からないことは同じ部署の先輩社員がサポートします。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の費用助成や、取得後手当支給などのサポートを行っています。
自ら学ぶ姿勢を大切にしていただきたいと考えています。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
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