通過ランク:S

23新卒【C++プログラマ】世界No.1を目指す生産スケジューラの研究・開発

正社員
2023年卒

アスプローバ株式会社

求人イメージ画像1

【世界 No.1 を目指す SCM スケジューラ、工場向け生産スケジューラの開発ベンダー】

アスプローバ株式会社は、1994年日本初の生産スケジューラ専門会社として設立しました。以来、生産スケジューラ「Asprova」の研究開発を続けています。これまでに全世界3000サイト以上に導入。生産スケジューラにおける日本国内シェアは、58.4%と圧倒的なシェアを誇ります。海外の導入数も800サイトを越え、世界の製造業は、次々と「Asprova」を導入し、生産の可視化・リードタイム短縮・在庫低減を実現しています。

日本の製造業は海外に多くの生産拠点を設立しました。これに伴い、弊社も中国・韓国・マレーシア・ドイツ・米国に現地法人を設立し、現地法人の周りに30以上の海外の販売パートナーによる販売・サポートネットワークを構築、製造業のグローバル展開をサポートしています。

昨今製造業のグローバル化により、サプライチェーン全体のスケジューリングの必要性が急激に高まっています。私達は「常に世界 No1のSCM/生産スケジューラを目標に開発・提供しよう」をモットーに、世界一のスケジューリングロジック、世界一のヒューマンインターフェース、世界一の外部インターフェースを実現すべく、「Asprova SCM」と「Asprova APS」を少数精鋭のチームで研究・開発しています。

職種名
開発プログラマ(23新卒)
給与(想定年収)
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C++
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可 スペシャリスト枠あり 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
一緒に世界の工場のスケジューリング問題の研究と開発をしましょう!

自社製品の『Asprova』の開発を担当していただきます。

われわれは世界の工場のスケジューリング問題を研究しています。
生産スケジューラ『Asprova』を一緒に開発する優秀なプログラマを募集します。

◆入社後
優秀な仲間と一緒に『Asprova』を開発することで、自分の能力を上げることができます。
また、『Asprova』のソースコードは数百万行におよびます。思う存分プログラミング能力を発揮することができます。

数年後は、開発エンジニアとして開発を続けるのか、コンサルタントとなって世界中を飛び回るのか、または他の道をとるのかは、仕事を通じて自分の適性を判断しながら選択することができます。

仕事のやりがい

・生産スケジューリングに関するニーズは多く、簡単ではないが、期待が大きいこと
・世界中のユーザーやパートナーと接することができること
・エンドユーザーと直接、意見交換でき、開発に対するフィードバックが得られること
・やればやるほど専門的な知識が身につき、自身の価値が高まること

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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環境
Windows Server、Windows
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
開発部
配属部署人数
5名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
・23年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

・自社製品または独自のプログラム開発経験
・C++のプログラミング経験

求める人物像

・プログラミングが大好きな方
・課題を論理的に解決することが得意な方
・自由な発想で自分の力を試したい方
・小さな組織で自由に働きたい方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談と1次試験(C++またはJavaによるプログラミング実技)

2次試験(C++またはJavaによるプログラミング実技)

3次試験(ディスカッション)

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル3F
最寄り駅

・「五反田駅」より徒歩6分
・「大崎広小路駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月給+賞与制
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■月給:基本給+(通勤手当や住宅手当など)
■基本給:約50万円(固定残業代を含む)
■固定残業代:15時間分、約5万円(超過分は支給なし)
■定額手当:通勤手当のみ
■基本ボーナス:約200万円
■その他:会社の業績に応じた追加賞与あり

給与(想定年収)
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:30
専門業務型裁量労働制(所定労働時間:7時間30分)

休日休暇

・完全週休二日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

・通勤手当
・定期健康診断
・自己啓発支援制度
・退職金

インセンティブ

固定賞与あり(年2回/7月、1月)
固定賞与以外は金額変動を想定

昇給・昇格

昇給あり(年1回/4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間中の待遇は本採用と同額。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発支援の有無及びその内容

申請して認められると自己啓発費は会社が負担します。

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性0人/0人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

アスプローバ株式会社

【世界 No.1 を目指す SCM スケジューラ、工場向け生産スケジューラの開発ベンダー】 アスプローバ株式会社は、1994年日本初の生産スケジューラ専門会社として設立しました。以来、生産スケジューラ「Asprova」の研究開発を続けています。これまでに全世界3000サイト以上に導入。生産スケジューラにおける日本国内シェアは、58.4%と圧倒的なシェアを誇ります。海外の導入数も800サイトを越え、世界の製造業は、次々と「Asprova」を導入し、生産の可視化・リードタイム短縮・在庫低減を実現しています。 日本の製造業は海外に多くの生産拠点を設立しました。これに伴い、弊社も中国・韓国・マレーシア・ドイツ・米国に現地法人を設立し、現地法人の周りに30以上の海外の販売パートナーによる販売・サポートネットワークを構築、製造業のグローバル展開をサポートしています。 昨今製造業のグローバル化により、サプライチェーン全体のスケジューリングの必要性が急激に高まっています。私達は「常に世界 No1のSCM/生産スケジューラを目標に開発・提供しよう」をモットーに、世界一のスケジューリングロジック、世界一のヒューマンインターフェース、世界一の外部インターフェースを実現すべく、「Asprova SCM」と「Asprova APS」を少数精鋭のチームで研究・開発しています。
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