Webから組込みまでさまざまなソフトウェア開発に携われる！【東京・愛知／副業可】23新卒エンジニア
株式会社スカイシアは2019年に設立した会社です。ソフトウェア技術者による技術サービスを提供しており、新しい技術に対して意欲的な人材を集め、お客さまの事業をソフトウェアの側面から支援しています。
まだまだ新しい会社ということもあり、バランスをとりながら徐々にお客さまと人材を増やしています。技術者を大切にする弊社で活躍しませんか？
- 職種名
- 23新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
266万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 主要開発技術
- C
- 開発言語
- C＃ JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- .NET Framework Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、MongoDB、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、WEBサイト、CMS、Win/Macアプリケーション、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- 残業３０H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK オンライン面談可 スペシャリスト枠あり 社長が現役or元エンジニア 既卒可 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・23年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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・ソフトウェアの設計〜プログラミング〜テストまで一連の流れの経験がある
・ゼロから自習して身につけたソフトウェアの技術や知識がある - 求める人物像
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・技術的な壁にぶつかったときに自力で情報を収集して突破できる方
・マクロによる自動化等で効率的に物事を進めることが好きな方
・新しい技術に対して意欲的な方、必要となった場合にすぐに自習できる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談 担当：社長
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適性検査 担当：社長
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内定
面接対応可能時間：いつでも、夜間・休日可
お客様先に常駐して技術サービスを提供する業務をご担当いただきます。
◆具体的な職務内容
ソフトウェア開発
（調査、設計、プログラミング、テスト）
◆募集背景
新しい会社なので、人材募集中です。
◆入社後のフロー
基本的には経験者とチームを組んで業務に参加していただきます。
設計やプログラミング、テストといった技術的な仕事に集中できます
- 開発部門の特徴・強み
-
顧客とプロジェクトにより大きく異なります。
事前に代表・営業・技術者の3者でしっかりと議論し、各技術者の性質と好みに合わせて顧客・プロジェクトを決定します。
業界や業種を絞らずに参画先を決めることができるので、幅広い技術にふれることができます！ - 主な開発実績
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【 プロジェクト例 】
●IoT：施設運転記録管理システム
●IoT：工事データ管理システム
●Web系：施設予約システム
●業務系：ワークフローシステム
●組み込み系：輸送用機器制御ソフトウェア - 技術向上、教育体制
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会社が学習の計画や内容を強制してしまうと、従業員の皆さまの意欲低下につながります。
従いまして、特に研修は実施しておりません。弊社が工夫しているのは、従業員の皆さまが自習できる時間を確保できるように、プライベートな時間を最大限つくることです。 - 支給マシン
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開発内容に応じて支給します。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
常駐先は和やかな雰囲気です。
他社の方と気軽に相談しながら仕事を進められます。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
＜組込み開発＞
C言語、ARM、Renesas、OSなし、RTOS、Linux、PLC、モータ制御、電流制御
＜デスクトップ開発＞
C#.NET、C++、シェルスクリプト、VBA、Windows、Linux
＜Web開発＞
HTML、CSS、JavaScript、SQL、NoSQL、AWS、GCP、Azure - エンジニア評価の仕組み
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・人に依存しない評価制度があります。
・各技術者の売り上げに応じて一定の割合（80%）で計算して給料を決定します。
【キャリアパス】
エンジニアとして自由なキャリア形成が可能です - 組織構成
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技術者4名と営業1名で構成されています。
- 配属部署
- ソフトウェアエンジニアリングサービス事業部
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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弊社は組織の階層構造がないため、社長が直属の上司となります。
社長は現役でソフトウェア開発に携わっているため、技術的な相談も可能です。 - 平均的なチーム構成
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お客さま先のエンジニアとチームを組んで開発をおこないます。
密接にかかわる人数は1～5名です。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7番26号
ACAビル5階
※お客様先での常駐勤務もしくはテレワークとなります。常駐先は東京または愛知です。
- 最寄り駅
-
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩4分
魚ノ棚通丸の内3交差点の近くです。
ACAビル5階に受付窓口があります。
- 給与体系・詳細
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月給制
月給：222,000円～555,000円
基本給：192,000円～480,000円
固定残業代：30,000円～75,000円（20時間分の時間外労働手当）
※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として上記を支給、上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 給与(想定年収)
-
266万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（休憩1時間）
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（20日） - 諸手当
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役職手当
- インセンティブ
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賞与年1回（4月、個人の実績による）
- 昇給・昇格
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昇給年1回（4月）
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
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なし
・業務と無関係な雑務、社内の催しや飲み会、研修等がありませんので、プライベートな時間を確保できます
・従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：敷地内禁煙
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
希望者には2ヶ月～3ヶ月の研修を行っております。内容は基礎知識の座学からチーム開発の実施まで行います。
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.0日
