通過ランク:A

22新卒★メディア事業【お客さまの毎日をよりよいものに】Webメディア開発エンジニア

正社員
2022年卒
ダイレクト選考

グリー株式会社

求人イメージ画像1

【インターネットを通じて、世界をよりよくする】

グリー株式会社は2004年の設立以来、SNS、GREEをメイン事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ビジネスの軸をスマートデバイス向けにシフトしながら、総合インターネット企業としてゲーム事業、メディア事業、広告事業、ライブエンターテインメント事業を展開しています。

グリーでは「ロジカルであること」「クリエイティブであること」「スピードがあること」のどれが欠けても価値のある仕事にならないと考えています。事業状況によって優先度は異なっても、3つの要素はトレード・オフの関係にはなく、3つの要素の掛け算の結果を大きくすることが大事です。その中でメディア事業は、グリーの第二の柱として急成長中です。

弊社は、ものづくりの原動力はエンジニアにある考えています。前例のないことがたくさんある中で、「とりあえず、作ってみる」ことができる環境です。企画やデザインにも深く関わり、エンジニアの役割を超えて活躍したい人、そんなエンジニアからの応募をお待ちしています。

職種名
22新卒/Webメディア開発エンジニア
給与(想定年収)
420万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby Swift JavaScript HTML+CSS TypeScript Kotlin
フレームワーク
Laravel Ruby on Rails Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 既卒可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

日々の生活がより豊かになるような事業を幅広く展開しています。

アプリ開発を通じて多くの技術経験が可能!業務領域を細かく分けてないため幅広く技術に触れることができます

Webメディア開発エンジニアとして、各種サービス開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・Web記事メディアの開発
・アプリの開発
・比較サイトの開発
・aRM(施設管理ツール)の開発
・既存機能改修、新機能開発まで実施(フロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラを一通り触る可能性有)
・aumo iOSアプリの開発
・既存機能改修、新機能追加の開発まで実施
※本人の志向によりどのプロダクトを開発するかを決定し、テックリードの元、指導を受けつつ業務に慣れていただきます。

【入社後のフロー】
新卒社員研修を受講後、各部署に配属され実務に取り組んでいただきます。
メンターがつき、業務フォローやキャリア形成のフォローを致します。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
2022年3月に卒業見込みの方
歓迎要件
求める人物像

グリー流ものづくりの原動力はエンジニアです。
私たちは「アイデアは形にしないと意味がない」という考えを大切にしています。前例の無いことがたくさんある中で、「とりあえず、作ってみる」ことができる人。企画やデザインにも深く関わり、エンジニアの役割を超えて活躍したい人。ものづくり、テクノロジーがとにかく好きな人。
そんなエンジニアからのご応募をお待ちしています。

選考フロー

①書類選考

②面接(複数回)

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

※新宿オフィス
住友不動産新宿セントラルパークタワー

最寄り駅

六本木オフィス
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコースにて直結
■都営大江戸線「六本木駅」出口3より徒歩6分
■都営大江戸線「麻布十番駅」出口7より徒歩8分
■東京メトロ南北線「麻布十番駅」出口4より徒歩11分

新宿オフィス
■JR線「新宿駅」 徒歩13分
■都営大江戸線 「都庁前駅」 徒歩5分
■丸ノ内線 「西新宿駅」 徒歩8分

給与体系・詳細

・学部卒、専門卒、高専卒、短大卒
月給:350,000円(固定残業代91,040円含む)
※みなし残業45時間分を固定残業代として支給。45時間を超える時間外労働は追加で支給。

・大学院卒
月給:375,000円(固定残業代97,543円含む)
※みなし残業45時間分を固定残業代として支給。45時間を超える時間外労働は追加で支給。

給与(想定年収)
420万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
など

諸手当

面接時に詳細お伝えします

インセンティブ

賞与あり:年2回(2月、8月)

昇給・昇格

給与改定あり:年2回(2月、8月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間:3カ月

【ファミリー】
◆ファミリー在宅
子どもの登園禁止や妊娠中の体調不良等で出社できない場合月2回まで在宅勤務が可能です。
◆ファミリー休暇
年次有給休暇とは別に、家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用できる年5日の特別休暇を付与します。
◆ベビーシッター補助
「スマートシッター」が提供するベビーシッターサービスを割引価格で利用できます。
◆時短/時差出勤
子どもが小学校を卒業するまで、時短勤務や時差出勤を利用することが可能です。
◆ファミリーデー
働きやすい環境づくりの一環として、「社員が働いている会社のことを家族にも知っていただく」、「社員の家族に会社から感謝の意を伝える」ことを目的に、年1回社員のご家族を会社に招待します。

【ライフスタイル】
◆ランチ補助
充実した社内環境の実現を目的として、ランチタイムに日替わりで販売されるさまざまなお弁当の代金の一部を会社が補助し、低価格で購入できます。
◆スナック補助
ランチ以外にも軽食やドリンクを低価格で購入できる自動販売機を設置しています。また、ウォーターサーバーは無料でご利用いただけます。
◆従業員持株会
持株会を通じて自社株を定期的に購入することで社員の資産形成を支援します。自社株購入時、会社として奨励金を支給します。
◆企業型確定拠出年金
税制優遇を受けながら自身で資産形成を行える企業年金を用意。加入/非加入や拠出額は自分で選べるので、ご自身のライフプランにあわせて利用することができます。
◆社内マッサージ
社員の健康維持、業務効率化を目的として、プロのマッサージ師による40分の指圧マッサージを1回500円で受けられます。また、執務室の一部エリアにマッサージチェアを設置しています。

【チームビルディング】
◆チームビルディング
チーム内のコミュニケーションを活性化させて業務の円滑化を図ることを目的に、チーム会食(各種打ち上げ、新入社員歓迎会など)の費用を一部補助します。
◆公式クラブ活動
組織の垣根を越えた社員間交流の活性化を目的に、公認クラブに対して活動費を補助します。
◆社員交流イベント
全社員が交流できるイベントを定期的に開催。MVP表彰式、役員との交流を促す企画がある他、職種別に社内活性化/交流/育成を兼ねたイベントを随時開催しています。

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
3.35年
職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性8人/22人
女性23人/23人
通過ランク:A
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