◆日本の建設業界が抱える課題を解決し「魅力ある建設業界」の実現に貢献
株式会社建設システムは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題がが山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。
商品は3万5000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、大手建設業（ゼネコン）では8割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。
◆安心して働ける環境づくりに努めています
社員ひとりひとりが安心して働くことができるように、福利厚生に力を入れています。スマート福利厚生との提携や退職金制度のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。
さらに、ノー残業デーやリラックスタイムも導入しているので、ワークライフバランスを重視する方も安心です！
建設業界の生産性向上を目指したシステムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
アプリケーションエンジニアとして、「デキスパート」をはじめとした各種自社開発製品の企画・設計・実装・テストをおこなっていただきます。多種多様なプロジェクトがあるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。
・業務系アプリケーション（Windows）
・スマホ／タブレット向けアプリケーション（iOS／Android）
・Web系アプリケーション
【募集背景】
業績好調により、札幌にも新オフィスを開設。人員増加を予定しています！
Windowsアプリ、モバイルアプリ（iOS、Android）、Webアプリ、3Dなどの経験者を募集します！
【入社後フロー】
・入社研修約3日間
・部署内研修4～6か月間（スキルにより差異あり）
・プロジェクト配置
・階層別研修あり
・新たな開発拠点立ち上げメンバーとして、組織をつくり上げていくことができます
・新たなことに挑戦するチャンスが多いため、新製品開発やご自身の企画、アイデアを形にすることできます
C＃／C++／などの言語を用いた開発経験
エンジニアとして「自分はどんな仕事で企業の力になりたいのか？」という考えがある方。
・誠実な人（約束を守る、仲間を尊重する、努力する）
・ポジティブな人（なんとかなる、まず行動する、柔軟、笑顔）
・探求心が強い人（子供のような好奇心、向上心）
paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談担当：現場エンジニア
▼
2次面接担当：役員、社長
▼
オファー面談あり、内定
※オンライン面談可否：カジュアルもしくは役員で可（1度はご来社いただきます）
※面接対応可能時間：9:00～17:00（特定日時は応相談）
※札幌市内での勤務となります
地下鉄｢バスセンター前駅｣徒歩3分
◆年収300万～400万円の事例
・賃金形態：月給制（約23万〜27万円）
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・基本給：約20万～23万円
※残業超過分は別途支給
◆年収400万～500万円の事例
・賃金形態：月給制（約27万〜35万円）
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・基本給：約23万～27万円
※残業超過分は別途支給
◆年収500万～600万円の事例
・賃金形態：月給制（約35万〜42万円）
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・基本給：約27万～30万円
※残業超過分は別途支給
8:30～17:00
週休2日制（土日祝）
GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護
・交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
・住宅手当：2万円
・家族手当：配偶者1万円 第1子5千円 第2子以降3千円
・役職手当：4千円～15万円
・資格手当：4千円～2.4万円
・特別手当（全社売上の2大目標達成） 5千円～1万円
・賞与年2回（6月、12月） ※2018年実績 平均5ヶ月
年1回（7月）
※2018年実績 平均2.5％
各種社会保険完備
4ヶ月～6ヶ月
・ノー残業デイあり！残業時間は20h以内です（最長者18h、部員平均5h／月）
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます
・リフレッシュタイムあり
・社内にはリラックススペースも完備しています
