愛知勤務★経験浅い方★ 自動車制御系組込み開発エンジニア【年間休日121日/フレックス/残業少】
株式会社GAFS

企業の特徴
株式会社GAFSは、ITコンサルタント・先行開発、自動車制御系組込みソフトウェア開発、海外製オートメーションツールソフト販売・技術サポートなどをおこなっている企業です。
クライアント様は、自動車メーカー、および大手自動車部品メーカーが中心。ユーザーファーストの風土ですので、クライアント様と直接深く関わりながら開発ができるのでやりがいを持って働けます。
◆多国籍の社員が働くグローバルな仕事環境です
弊社にはトリリンガル(日本語、中国語、韓国語、英語)の外国人技術者が、技術者全体の半数ほど在籍しており、日本人技術者と協力、協調し合いながら業務を進めています。
日本企業としては異文化に触れる機会が多い、日本国内では珍しい仕事環境の職場です。外国人全員が日本語が堪能なため、言葉の心配はまったくありません。
◆マルチキャリアパスを見据え、スキルの高い技術者を目指せます
経験の浅い方は、まずは、自動車制御系組込みソフトウェア開発に携わることから始めていただきます。先輩社員が作成した指導書で勉強しながら、OJTにより開発スキルを身に着けます。
評価業務などからスタートして、開発、設計へとキャリアアップを目指します。
弊社には、かなり踏み込んだ難しい仕事内容の業務も並行で進捗しており、短期間で確かな技術を身に付けられる環境があります。マルチキャリアパスを見据え、大きく成長ができること請け合いです。
求人概要


職務内容
ソフトウェア(C言語)の開発
【具体的には】
1. 主要な世界の自動車会社向けの自動車制御系組込みソフトウェアの開発
2. 海外オートメーションツールソフトの販売・カスタマイズ・技術サポート
3. クライアントに対する新規事業提案、業務改革提案
【入社後フロー】
経験豊富な先輩社員がOJTで未熟な部分の補完と教育、フォローします
・会社の規模が小さいため、個人の役割と責任が大きく、個人個人の裁量を持って働くことができる環境
・自動車や社会に欠かせない身近なものの先端開発に携われます
・世界基準の最先端に関わりを持つ開発に携われます
・ユーザーファーストの風土でクライアント様とダイレクトに打ち合わせややり取りするため、やりがいを強く感じられる
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- ソフト開発部
- 配属部署人数
- 15名
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
C言語でのプログラミング業務経験、理解度
- 求める人物像
-
当社の技術者は外国人が半数のため、異文化で育った技術者と協力しながら仕事をするため、お互いを理解し合う気持ちを持つ必要がある
・知識の吸収に貪欲な人
・仲間が理解していない所を正し、一緒に向上できる人
・自ら課題を設定し、その実行力を持つ人
・自ら考えを正しく話せる人
・他人の意見・考えを尊重し理解する姿勢のある人
・自分で会社を作り上げたいという意識の強い人 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談:社長、人事担当、面接時に同意を得てC言語スキルテストを実施
※経験年数が多い方は、1次面接にて決定する場合もあります
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2次:人事、現場エンジニア
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内定
勤務地
- 勤務地
- 愛知県刈谷市桜町4丁目28番地 W428ビル
- 最寄り駅
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JR,名古屋鉄道 愛知県「刈谷駅」北口より徒歩6分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
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月給制
例)
・月給 20万円
・基本給 17.3万円
・固定残業代 2.7万円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 給与(想定年収)
-
280万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(所定労働時間8時間) - 休日休暇
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・年間休日121日(2020年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇:連続10日
・GW休暇:連続9日
・夏期休暇:連続9日
・有給休暇:入社月により付与(入社月により変わります)、次年の4月に11日付与
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給 上限25,000円
・住宅手当(単身者)25,000円
・寮(シェアハウス)10,000円
・出張手当 - インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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昇給5月
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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6ヶ月
企業からのアピール
・残業時間は月平均約20時間(繁忙期は45時間超える月もありますが年間3回以下/ほとんどの人は超えることはありません)
・フレックスタイム制を採用。自己管理、調整できる環境です