【異業種からの転職など未経験者歓迎】Webアプリケーション開発エンジニア ◆チームでサポート

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方

株式会社Mono Works

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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求人概要

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
320万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PL/SQL SQL HTML+CSS HTML5+CSS3 JavaScript C#
フレームワーク
自社フレームワーク jQuery .NET Framework
環境
IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Windows Server
データベース
Microsoft SQL Server Oracle
プロジェクト管理
Git Trac
特徴
経験が浅い方歓迎 第二新卒歓迎 若手歓迎 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 オンライン面談可 原則定時退社 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK
募集人数
若干名

職務内容

業務系Webシステム開発/無理のない開発スケジュールで、じっくりと腰を据えて働けます

受託開発または客先常駐による業務系Webシステムの開発および支援をおこなっていただきます。
主に、ASP.NET+SQL ServerでのWebアプリケーション開発となります。
現在はクライアントからAndroidアプリ開発の要件が出てきており、今後はAndroidアプリ開発も並行しておこなう予定です。
伸ばしたい技術や身につけたいスキルなどをしっかりヒアリングした上で仕事をアサインします。

仕事のやりがい

東証一部上場企業のシステム開発、設計、運用を手がける当社。
クライアント企業の根幹となる基幹システムを中心とした様々なサービス開発に携わっており、堅実な技術力を身につけることが出来ます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
4名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・システムエンジニア系の学問を習得している
・パソコンを趣味で活用している

求める人物像

・働きやすい環境でじっくりと腰を据えて業務に取り組みたい方
・自分の作ったモノが周囲に与える影響を想像できる方
・必要に応じて新しいことを学び、自ら問題を解決していける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト) 未受験の場合でも、一度受験をお願いします。

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区麹町4-4 麹町シャインビル203

本社または常駐先(九段下周辺)での勤務となります

最寄り駅

本社
・JR 「四ッ谷駅」より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分
常駐先
・各線『九段下駅』より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年収320万 ~ 400万(経験・能力を考慮の上、決定)
昇給年1回
賞与年2回(夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月の実績あり。合計月給3ヶ月分以上の賞与を支給します)
決算賞与(業績による)
時間外手当支給(残業代100%支給)
年収例
年収420万円/経験2年

給与(想定年収)
320万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、標準労働時間7.5時間)

【育児短時間勤務も可能】
中学生までの子を養育する従業員に対して、育児短時間勤務の希望があれば対応。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇(5日間)
・年末年始休暇(6日間~、カレンダーによる)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・結婚記念日休暇
・誕生日休暇(本人、配偶者、子どもまで)
・介護休暇
※年間休日120日以上

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当支給

インセンティブ

・賞与年2回(夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月の実績あり。合計月給3ヶ月分以上の賞与を支給します)
・スキルアップのための書籍代・セミナー受講費などは会社負担
・JTBベネフィット運営の会員制福利厚生サービス『えらべる倶楽部』
※旅行割引などの得点あり

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備

試用期間

試用期間あり:6カ月

企業からのアピール

◎全員が同じ場所に常駐しているので、どんなことでも気軽に相談できます。
◎月の残業時間は10時間未満、基本は残業ゼロで退社します。
◎土日出勤はまずありません。ここ数年、土日の出社実績はありません。
◎フレックス制なので朝はゆっくり、半数のエンジニアが10時に出社。
◎代表自ら「子どもの授業参観」で休みます。皆が有給休暇を取得しやすい風土です。
◎ワークシェア前提なので、家族の病気で急に抜けるような場合も心配無用。
◎希望があれば、育児短時間勤務も可能です。
◎スキルを高めたいと考えている方は、勉強会参加や書籍購入費用を会社で負担します。

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