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若手歓迎!大阪◎大手企業と直取引!業務系システムの企画〜保守運用まで【WEB・オープン系/残業少】SE

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆エンドユーザー直接取引多数
中央システムサービス株式会社は、設立当初からクライアントとの直接取引が多数。各業界の大手企業をクライアントに、業務系アプリケーションシステム開発を手がけるSI企業です。上流工程に強みを持ち、クライアントのニーズに確実に応えるオーダーメードのシステム開発を手がけて着実な成長を遂げてきました。また、医療業界に特化した自社製パッケージソフトの開発も手がけ、業界でのデファクトスタンダード化にも挑戦を続けています。

◆極めて公平な評価制度を導入
学歴や年齢、上司と部下の相性など歪んだ評価を与えられる場面も少なくない中、クライアントからの評価を社員の評価基準の一つとし、極めて公平で正当な評価を行なっています。「公平」とは、仕事の成果や各自の技術レベルなどに沿った給与や待遇が与えられるという考え方。そうした価値観を共有できる人材が集まり、互いに切磋琢磨しています。また、社員一人ひとりのスキルアップにも注力。上昇志向の強いエンジニアにとっては、具体的な目標を定めやすく、長期的な視点で成長を実現できる環境といえます。

◆積極的に新規事業を展開!
大手クライアントのシステム開発を手がけるSI事業とは別に、新規事業の展開にも積極的です。これからの事業の大きな柱として期待されるのが、医療機関向けのパッケージシステムの開発・販売。IT化への取組みが遅れていた上に、医療費削減への取り組みが強化される一方の医療業界では、医療システムの導入が急務となっています。開発現場に漂いがちな閉塞感から脱け出したいエンジニアにとって、新たなチャレンジを目指すに相応しいステージといえるでしょう。

職種名
システムエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C C++ C# Visual Basic(VB.NET)
データベース
MySQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、ASP

特徴
残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
5名
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

・Java、.NET(VB・C#)等のweb系での開発経験者
・業務系システム開発経験
・上流工程に挑戦したい方
・積極的に顧客とコミュニケーションをとりたい方

選考フロー

paiza

1次面接・適性検査(役員・採用担当)
(選考場所:本社)

2次面接(社長・採用担当)
(選考場所:本社)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務系システムの開発に関する業務に携わって頂きます!

プロジェクトの提案から開発、運用・保守までを一貫して行います。最初は経験に応じて、お任せする業務を決定。1つの業務に長く関わっていただくため、業務知識を身につけていただきやすい環境です。

◆具体的には
・大手企業を中心とした業務系システム開発(Web・オープン系)

◆開発実績例
・ガス会社:ガスメーター管理システム
・自動車部品メーカー:購買管理システム
・情報機器メーカー:ATMソフト開発
・百貨店:施工管理システム
・事務用品メーカー:販売分析システム
・病院:電子カルテシステム

◆募集背景
中期3ヶ年計画の基本方針を「成長への挑戦」と位置付け、「経営基盤の安定化・拡大」「受託開発プロジェクトの受注」「新規お客様の獲得」に向けて社内体制を強化。
その為の増員募集です。

仕事のやりがい

・大手企業と90%直接取引をしています。
・長期間のプロジェクトに携わるので、業務知識や技術知識を蓄積することができ、SEとして成長できます。

開発部門の特徴・強み

・プロジェクトの立案から開発、運用・保守まで手がけているため、クライアントの要望をシステムに確実に落とし込むことができます。エンジニアに必要な総合的なスキルの習得を図れますし、幅広い業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
・各種の技術研修のほか、ヒューマンスキルやキャリア開発のための研修など充実の教育体制が整っており、エンジニアとして、ビジネスパーソンとして、成長したいという意欲を形にできます。

主な開発実績

・ガス会社:ガスメーター管理システム
・自動車部品メーカー:購買管理システム
・情報機器メーカー:ATMソフト開発
・百貨店:施工管理システム
・事務用品メーカー:販売分析システム
・病院:電子カルテシステム

技術向上、教育体制

・エンジニアを対象とする各種国家資格から、各ベンダーが認定するベンダー認定資格まで、業務に役立つ幅広い資格取得の全面的なバックアップ制度が整えられています。
・外部研修への参加を奨励しており、費用は会社が全額負担します。
・各種資格取得の際には、資格取得の祝い金を支給しています。
・研修以外にも、自主勉強会を定期的に行っています。

支給マシン

入社後決定させて頂きます

環境
Linux、UNIX、Windows
エンジニア評価の仕組み

・半期ごとにおこなう評価面談を実施。個人のスキルアップの目標や1年~3年の長期目標を決めて、段階ごとの成長を遂げられるようサポートしていきます。
・クライアントからの評価を社員の評価基準の一つとしています。

組織構成

社員は現在80名ほど。そのうち70名がエンジニアです。

平均的なチーム構成

クライアント先にて5~10名程度のチームで業務にあたります。年齢層は20代~30代が中心。

勤務地
大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル5F

その他、関西圏のクライアント先

最寄り駅

・長堀鶴見緑地線「西大橋」駅1番出口より徒歩3分
・四ツ橋線「四ツ橋」駅2番出口より徒歩6分

給与体系・詳細

年齢・前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
例)530万円/PL(34歳)/固定給30万円(12ヶ月)+賞与+他手当
480万円/SE(32歳)/固定給28万円(12ヶ月)+賞与+他手当

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

・年間休日120日
・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇ほか

諸手当

・通勤手当全額支給
・残業手当全額支給
・住宅手当(既婚者/月1万5,000円、独身者/8,000円)
・家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月3,000円、第2子以降/2,000円)
・役職手当
・前払い退職金制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行
・各種研修受講支援
・資格取得報奨制度(資格取得時に報奨金の支給や受験料を会社が負担)
 ITストラテジスト/15万円
 システム監査技術者/15万円
 システムアーキテクト/10万円
 ITサービスマネージャ/10万円
 など。このほか、TOEIC(R)TESTなど語学系の資格も支給対象になります。

インセンティブ

賞与年2回(7月・12月)
※業績に応じてインセンティブを支給します。

昇給・昇格

昇給年1回(5月)

保険

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

中央システムサービス株式会社

◆エンドユーザー直接取引多数 中央システムサービス株式会社は、設立当初からクライアントとの直接取引が多数。各業界の大手企業をクライアントに、業務系アプリケーションシステム開発を手がけるSI企業です。上流工程に強みを持ち、クライアントのニーズに確実に応えるオーダーメードのシステム開発を手がけて着実な成長を遂げてきました。また、医療業界に特化した自社製パッケージソフトの開発も手がけ、業界でのデファクトスタンダード化にも挑戦を続けています。 ◆極めて公平な評価制度を導入 学歴や年齢、上司と部下の相性など歪んだ評価を与えられる場面も少なくない中、クライアントからの評価を社員の評価基準の一つとし、極めて公平で正当な評価を行なっています。「公平」とは、仕事の成果や各自の技術レベルなどに沿った給与や待遇が与えられるという考え方。そうした価値観を共有できる人材が集まり、互いに切磋琢磨しています。また、社員一人ひとりのスキルアップにも注力。上昇志向の強いエンジニアにとっては、具体的な目標を定めやすく、長期的な視点で成長を実現できる環境といえます。 ◆積極的に新規事業を展開! 大手クライアントのシステム開発を手がけるSI事業とは別に、新規事業の展開にも積極的です。これからの事業の大きな柱として期待されるのが、医療機関向けのパッケージシステムの開発・販売。IT化への取組みが遅れていた上に、医療費削減への取り組みが強化される一方の医療業界では、医療システムの導入が急務となっています。開発現場に漂いがちな閉塞感から脱け出したいエンジニアにとって、新たなチャレンジを目指すに相応しいステージといえるでしょう。
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