実務不問／大阪・IUターン歓迎★スキルアップフォローあり！【エンジニアとして成長できる】Webエンジニア
株式会社ヘッドジャパンは2000年設立のシステム開発会社です。
上流～下流まですべて自社内で行う、「完全自社内受託開発」を行っています。
・webアプリケーション
・windowsアプリケーション
・スマホアプリケーション
をはじめ、中規模～大規模の基幹システム・大規模サイトの分析・要件定義・設計・開発を得意としています。
【優秀なメンバー】
コミュニケーション能力<<<エンジニアとしての適性能力・合理的判断力を重視した採用を行っています。
技術力やセンスがあれば、若くても経営側や管理側で会社を牽引することも、上級エンジニアとして大きな開発を担うことも可能です。
【フラットな組織】
ヘッドジャパンには営業部がありません。
不要な部門、無駄な慣習（年功序列、承認フロー、厳しい規則等）は極力排除。
会社の数字や評価制度を透明化するなど、「わかりやすく、論理的で、公平であること」をモットーに、
できるだけシンプルな構造になるように努めています。
【最初から最後まで責任を持つ】
お客様から直接「こんなことがしたい」という相談を受けて、お客様が抱いている悩みや抽象的な要望を専門家としての視点で助言・具体化し、
お客様が満足できるような最適な形のシステムとして最後まで責任をもって創り上げるという、システム開発における全工程を担当しています。
- 職種名
- Webエンジニア（実務不問／大阪）
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript C＃ HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Zend Framework jQuery CodeIgniter .NET Framework Laravel Smarty Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 フリードリンク オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可 既卒可 若手歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
Webの経験、もしくはTCP、HTTPのレイヤの経験がある方
- 求める人物像
-
・プログラムが好きな方
・OSSの情報収集に余念のない方
・裁量があるという事は、目的達成の為の手段を自分で模索する必要があるという事を認識できる方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面接：エンジニア部門長
▼
2次：役員
▼
内定
実力に合わせて、チームメンバー、インフラ担当、システムの提案や、お客様との折衝があります。
◆具体的な職務内容は？
・Webシステムの設計製造
・Windowsアプリの設計製造
・スマホアプリの設計製造
◆募集背景は？
事業拡大につき人員募集中
◆入社後のフローは？
社会人経験の有無に応じて研修、開発に関してはOJTや実際の業務を通しながらレベルに応じて、作業を振り分けます。
上流から関われる為、インフラ（クラウド含む）、AI、IoTを含めた提案を行えます。
CIや開発環境、言語等の選択の裁量もあります。
- 開発部門の特徴・強み
-
オープンソースやアジャイル型の開発を積極的に採用。
プロトタイプを作成して、使い勝手や仕様の漏れがないかを確認してもらいながら開発を進めています。 - 主な開発実績
-
◆基幹システム開発
・メーカー様向け生産管理システム（Windows Server + IIS + MySQL + PHP）
・企業会計システム（Windows Server + Oracle + Delphi）
・不動産管理システム（Linux + PostgreSQL + PHP）
◆Windowsアプリケーション開発
・会員管理システム（C/S Linux + Windows 2000/XP + MySQL + Delphi）
・生産支援システム（C/S Windows Server + Windows 2000/XP + Oracle + VC++）
◆Webアプリケーション開発
・大手銀行向けCMSシステム（Linux + Apache + PostgreSQL + PHP + Smarty）
・大手プロバイダ向けコミュニティサイト（Linux + Apache + PostgreSQL + PHP + Smarty + DRBD）
・不動産賃貸業者向けパッケージ（Linux + Apache + MySQL + PHP）
・放送局向けデータ集配信システム（Linux + Apache + MySQL + PHP + DRBD）
など - 技術向上、教育体制
-
・資格手当あり
・導入研修あり
・ビジネス系セミナーも受講可
・社内に技術書が常備 - 支給マシン
-
メモリは申請で追加可能4G～16G HDD,SSDも必要に応じて追加、入れ替えをしています。ディスプレイも複数利用可能なため、グラフィックボードも追加します。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、Windows Server、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
-
◆プロジェクトの進め方は？
プロトタイプ開発により、お客様の要望を早期に吸い上げ開発に反映します。
その際、Skypeを使用してモックアップを説明しながら、直接フィードバックをいただくことが多いです。
開発中の質疑については、Redmineでチケット化して、もれなく"見える化"します。
技術的な課題は、Slackなどのコミュニケーションツールを使って、他プロジェクトのメンバーとも意見交換して解決することもあります。
◆開発チームの雰囲気は？
職人気質で黙々と自分の仕事をこなしていくようなメンバーが多く、集中して仕事ができる環境です。
メンバー間のコミュニケーションは、Slackなども利用して、活発に行っています。 - 組織構成
-
大阪【開発一部】
社長＋開発者11名＋総務2名
東京【開発二部】
開発者9名＋総務1名 - 平均的なチーム構成
-
平均3名～6名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月くらいです。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島2-4-27
- 最寄り駅
-
・京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」、JR各線「北新地駅」より徒歩5分
・JR各線「大阪駅」、阪神電鉄阪神本線「梅田駅」、地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
-
※経験・能力を考慮し、決定します。
■賃金形態：月給制（基本給 183,750円～ ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定 2016年度例 年収350万 基本給 218,032円 PRJ手当 27,255円 地域手当5,513円 決算賞与 約70万円 」
■基本給：183,750円～ (51段階で決定)
■PRJ手当：22,969円～（超過勤務20時間分含）
■地域手当：5,513円～
■資格手当：（当社規定による)
＜年収例＞
440万円／経験3年（20代前半）
700万円／経験8年（30代前半）
1000万円／経験15年（30代後半） - 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10：00～19：00（実働8時間）
フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～17：00） - 休日休暇
-
＜年間休日120日（直近5年間の平均）＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（5日）
・GW
・産休育休（取得実績100％） - 諸手当
-
・交通費（月3万円まで）
・時間外手当（みなし時間外手当の超過分を支給）
・出張手当
・役職手当
・地域手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円） - インセンティブ
-
決算賞与あり：年1回（4月※業績による）
- 昇給・昇格
-
給与改定あり：年2回（1月、7月）
- 保険
-
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
-
試用期間あり：3ヶ月
※試用期間中の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。
デスクワークのため、全社員にエルゴノミクスチェア、2台以上のマルチディスプレイを配布。一人当たりの広いスペースを確保しています。
また、必要に応じて複数台のPC、開発環境用の共有VMを導入します。
◆福利厚生について
・退職金制度あり
・清涼飲料水（ミネラルウォーター、コーヒー、お茶）飲み放題
・高級オフィスチェア導入
・スポーツクラブ利用補助制度
・男性従業員の1ヶ月以上の育児休暇取得率100％
・月平均残業時間20時間以内
・フレックスタイム制の導入
・業務時間内の社外研修や、勉強会への参加可
