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通過ランク:A

【Laravel】実務不問★グローバルなチームで自社サービス開発/定期的な勉強会あり【Webエンジニア】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆ソーシャルテクノロジーの力で、人と企業をより豊かな関係へ
弊社は「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」というミッションのもと、自社サービス等を通しクライアントに対してSNSを活用したデジタルマーケティング事業を展開しております。2005年8月の創業時より、SNSマーケティングにいち早く注目し、現在では4,000社の企業と650万人以上のソーシャルユーザーを持つ国内最大級のSNSマーケティング企業としての地位を確立しています。社内には営業やコンサルの他にエンジニアやクリエイターなど様々な職種のメンバーがバランスよく揃っており、お互いに得意分野を活かしながら仕事をしています。

職種名
Webエンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS Go言語
フレームワーク
自社フレームワーク CakePHP jQuery Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、ASP

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・PHPでの開発経験
・大規模Webアプリケーションの構築・運用経験
・各種ソーシャルメディアAPIを用いた開発経験
・MySQLによるDBの設計・構築・保守・運用経験
・ビッグデータの分析基盤構築・運用経験
・プロジェクト管理経験のある方

求める人物像

・自発的にアイデアを出し、周りを巻き込みながらサービスを進化させていける方
・新しい技術や、ビジネス知識を得ることを楽しいと感じられる方
・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションの取れる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
100%自社内開発!最先端の技術で世の中をあっと驚かせるサービスを作りませんか?

自社プロダクトにおける開発をお任せします。

弊社では、国内の社内勉強会だけでなく、ベトナムの開発拠点にいるエンジニアとの勉強会も定期的に開催しております。
基礎から最新技術まで、しっかり学べる環境です。
実務経験が浅い方も安心してご応募ください!

【具体的な業務】
・開発の詳細設計
・PHPを用いたバックエンド開発

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・開発合宿を行ったり、有志で読書会を開く等、社内エンジニア同士の技術交流を大切にしています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。
・ハニカム構造の広いデスクで、エンジニアが快適に開発出来る環境があります。

仕事のやりがい

・プロダクトオーナーと協力しての意思決定ができる。
・ビジネス(営業・運用)メンバーとの距離が近く、ビジネスにおけるスピーディーな意思決定をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。

開発部門の特徴・強み

変化のスピードが早い業界でプロダクトを自社開発する中で、ビジネスメンバーとの距離が近くプロダクトを作る裁量がエンジニアに多く与えられるため、自社プロダクトを作りたい/自分の意見をプロダクトに良くしたい意思のあるエンジニアには魅力的な職場となっております。
また、ベトナムに開発拠点があり、現地のエンジニアと連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます(オフショアのような外注方式ではなく、同じチームメンバーとしての開発チームで開発しています)。

主な開発実績

・モニプラ:SNS Marketing Platform
 http://www.aainc.co.jp/services/monipla/

・Letro:UGC Centric Marketing Platform
 https://www.aainc.co.jp/service/letro/

・モニプラファンブログ:ブログマーケティング
 https://www.aainc.co.jp/service/blog/

・BrandTouch Manager:生活者のブランド関与アナリティクスツール
 https://www.aainc.co.jp/service/btm/

技術向上、教育体制

国内の社内勉強会だけでなく、ベトナムの開発拠点にいるエンジニアとの勉強会も定期的に開催しております。
また、社外勉強会参加の推奨。研究開発への投資も行っております。

支給マシン

MacBook Pro 13インチ Retinaディスプレイモデル(CPU:Core i5、メモリ:16G)

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins
インフラ管理

Chef

環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
その他開発環境

プロダクトを作って終わりでは無く、実際に顧客が使う状況をヒアリングしたり、ビジネスメンバーと連携してのプロダクトをグロースする機会も多く、プロダクト開発に全力commitできます。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、定期1on1により評価を行っております。
また、プロジェクト単位での振り返りも実施しプロダクト開発体制としてのPDCAを常に回しております。

組織構成

・エンジニア
・デザイナー
・ディレクター
・営業
・運用

配属部署
プロダクト統括部
配属部署人数
20名
配属上司経歴

Touch事業部 副部長 姫井(32歳男性)
大手SIerでインフラエンジニアとして基幹システム開発に従事。
スタートアップでのソフトウェアエンジニアとして新規プロダクト立ち上げ及び開発を経験した後、2014年にアライドアーキテクツに入社。
モニプラfor Facebookのエンジニアを経験した後、現moniplaのPMを担当。
現在は新規サービスのEngineering Managerを担当しております。

平均的なチーム構成

・Product Owner:1名
・Engineering Manager:1名
・Enginner(Front/Backend兼務):3〜5名
・UI/UX Designer:1名

プロジェクトによってはスクラムを開発手法に取り入れております。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
最寄り駅

・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿駅東口」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸制
※前職給与、経験、能力に応じて優遇

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

諸手当

・通勤手当
・住宅手当(恵比寿から2駅以内に在住の場合2万円付与)
・家族手当
・社員持株会制度
・キャリアカウンセリング制度
・部活動支援制度
・MVP制度

昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

試用期間あり:3カ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

アライドアーキテクツ株式会社

【デジタル技術・デジタル人材によって業務プロセスや手法を変革し、人と企業の関係性を高める「マーケティング領域のデジタルトランスフォーメーション」を総合的に支援】 アライドアーキテクツ・グループでは、2005年の創業以来、人と人がテクノロジーで繋がることで、企業が消費者と直接継続的な関係を構築し、本質的な価値を伝えることができるように、「世界中の人と企業をつなぐ」をミッションとして様々なサービスを展開してまいりました。 そのような中、コロナ禍という未曾有の事態を経て、世界的なDXの加速や「ニューノーマル」への適応が進み、以前の社会に戻すのではなく、地球環境問題への対策やSDGs(持続可能な開発目標)を同時に実現することが求められるようになりました。企業においては、ヒト・モノ・カネに代表されるような物理的資産だけではなく、社会的信頼や応援などの情緒的資産の重要性が増しています。 こうした社会や企業資産の変化を受け、当社は"アライドアーキテクツ・グループが次の10年で新たに作り出す社会"として「人と企業の創造が循環する社会」を掲げました。つながり、そして、めぐりへ。これまで世界中の人々と企業をつないできた先で、これからは「人」「企業」「社会」の循環によって共に豊かになる世界を創造します。 【グループミッション「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ。」】 作る人、売る人、買う人、使う人。 それぞれが分断されていた社会で、 私たちは、世界中の人と企業をつないできました。 これからは、そのつながりの先で、企業の創造が人々の創造を生み出し、 それがまた企業へかえる「循環」が自然な形になっていくと考えます。 つながり、そして、めぐりへ。 アライドアーキテクツ・グループは人々の声や誰もが持つ創造力を 企業の価値へと変換し、循環させることで 人と企業と社会が、共に豊かになる世界を築きます。
通過ランク:A

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