| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
はじめまして。
株式会社ムーブの採用担当です。
弊社のご紹介をさせていただきます。
会社設立は2006年、しっかり利益を確保し、設立以来、無借金経営を継続。
クライアントとの打ち合わせから、仕様調査・検討・策定、サーバー設計・構築、開発、検証、運用・保守などすべての工程に携われる、システム開発会社でございます。
★すべて自社内開発となっております!
※自社サービスも展開中です。詳細はコーポレートサイトをご覧ください。
★社長が現役のエンジニアだからこそですが、会社のポリシーとして、【生産性の高い状態で、効率良く働き、楽しく仕事できる】環境作りに重点を置き、一般的なシステム開発会社、特有の過酷さとは無縁。
★無謀な売上目標を掲げたり、無理な働き方を求めたりといったことは一切しません。
エンジニアでも残業ほぼゼロ(昨年の年間残業時間は30時間をきっています)、働きやすさ重視の企業です。
※代表取締役社長の西坂は「日本IBM」「ライブドア」で、開発現場を経験してきた【エンジニアファースト】の理念を体現した会社です。
社長業務とともにPM兼エンジニアとして、現在も開発に携わっております。
◎有給休暇の消化率は100%以上。必要があれば規定日数以上の取得も認めています。
◎業績に連動した決算賞与を支給。昨年の実績は4カ月分でした。
◎残業はほぼなし。昨年の平均残業時間は年20～30時間。午後5時を過ぎると、一斉に帰ります。
◎祝日のない月には土日以外に独自の休日を設定しています。
企画書が1枚あれば、システム開発をトータルに担える会社です。
弊社のエンジニアの肩書きは全員「プログラマ」ですが、ニーズのヒアリングから要件定義、設計、開発、導入、保守までの全工程、さらにスケジュール・品質・予算管理もすべて担当します。
幅広い領域を手がけることで、トータルなスキルが身に付くだけでなく、得られるやりがいも大きくなります。
自分自身の技術やアイデアがカタチとなり、多くの人々に活用される喜びを、ぜひ大いに楽しんでいただきたいと思います。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Webエンジニア（若手ポテンシャル採用） | ||
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| 特徴 |
◎各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2名 | 配属部署人数 | 4名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 300万 〜 500万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・交通費一部支給（月額上限3万円） |
インセンティブ | 決算賞与あり：年1回（3月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回（3月） |
保険 |
・各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間はなく、有期雇用6ヶ月後、無期雇用正社員 |
選考フロー | paiza（コーディングテスト） |
※転勤はありません。
※すべて自社内での業務となります。
■新宿御苑駅
東京メトロ 丸の内線
3番出口 徒歩3分
■新宿三丁目駅
東京メトロ 丸の内線・副都心線
都営地下鉄 新宿線
C7出口 徒歩5分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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