【実務経験不問◎残業30h以下】新規事業開発のPHPサーバサイドエンジニア募集!

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

株式会社クインテット

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS CoffeeScript Sass SQL Python2
フレームワーク
CakePHP Zend Framework Node.js
環境
Linux Apache
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine GitHub Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 フリードリンク 残業30H以内 オンライン面談可 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 経験が浅い方歓迎 原則定時退社
募集人数
1
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事業開発と推進に必要なエンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタント・セールスが全て社内にいる環境です!
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クインテットのエンジニアは、未経験で新卒入社した人から、10年以上エンジニアとして活躍しているベテランまで在籍。

職務内容

完全自社WebサービスのPHPエンジニア◎創業以来14期連続増収!エンジニアとしてのファーストキャリアを踏み出したい方を募集します!

PHPのサーバサイドをメインとし、
自社運営のBtoCのWebサービスや新規BtoB事業の設計/開発をご担当いただきます。
ポテンシャル採用のため実務経験は問いません。

入社後はOJTによる研修を3ヶ月程度実施いたします。
その後簡単な開発から担当していただき、徐々に様々なプロジェクトを担当していただきます。
完全自社サービスかつ、社内にデザイナーやセールス、マーケターが揃っているため、
エンジニアとしてスキルアップしていくことはもちろん、横に広がるキャリアパスが可能です。

◆具体的には
・新規事業知財共有プラットフォーム「Pando」の設計/新規機能開発/コーディング/コードレビュー/リファクタリング
・美容医療業界No.1口コミポータルサイト「美容医療の口コミ広場」を始めとする、自社保有BtoCサービスの機能追加/改修/DB設計/コーディング/コードレビュー/リファクタリング

仕事のやりがい

・ただ「つくる」のではなく「なぜ?」を追求し、本質的な価値をとしてアウトプットできる。
企画から下ろされた仕様を元に機械的に実装することは求めていません。技術のプロとして主体的にエンジニアサイドから意見を出し、サービスに反映させていくことが必須です。より多くのユーザー、クライアントから求められるサービスにするためにはどうしたらいいかを考えながら構築するため、ビジネス観点を持ったエンジニアを目指している方には最適です。
・自身の成長が、会社の成長につながることをダイレクトに実感できること。
多くのユーザーを持つBtoCサービスを複数展開しており、それらが企画から開発までインハウス環境で行われるため、サービスの改善を続けることが可能です。また、そういったエンジニアとしてのサービスの価値向上に向けた取り組みが、直接会社そして社会の成長につながります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部門
配属部署人数
16名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件
求める人物像

・エンジニアとして「こういうサービスをつくりたい」「なにかを成し遂げたい」というような、信念をもっている。
・「信頼性の高い情報を届けることで、社会に貢献する」というチームのミッション、「後世に素晴らしい時代を残す」という会社のビジョンに共感していただける。
・主体性をもって学ぶことができる。
・領域にとらわれることなく、チームとしての成功を最優先にした行動がとれる。

備考

◆募集背景
自社事業拡大のため。
弊社は、20~30代の若手社員を中心に「Webのスペシャリスト」が集まった、刺激のある会社です。
会社の成長をさらに加速させるために、是非あなたの力を貸してください!

◆教育体制
OJTから始まり、一人称で開発ができるレベルまでサポートします。
未経験からスタートしているメンバーもおり、教育体制が整っています。
社員のスキルアップを積極的に支援しています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(人事)

面接1~2回(部門長、人事)

ランチ付き1Dayインターン

最終面接(役員)

内定

※お互いをしっかり理解し、ご納得いただいた上でご入社いただきたいため、フローは少し多めになっています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷2階

※客先常駐、転勤はありません

最寄り駅

・JR、地下鉄メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩7分
・JR、地下鉄メトロ「四ツ谷駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。

給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(基本時間/休憩1時間含)
※休憩は11:30-15:30の中で1時間、自由に取得可能
※フレキシブル制度有
8:00~11:00の間であれば自由に出社可能
出社時刻から9時間勤務(休憩1時間含)
※現在コロナウイルス感染拡大状況を鑑み
原則リモートワークで対応しております。
およそ1ヶ月間の環境構築や基礎研修終了後
リモートワークに移行する可能性がございますが
状況に応じて変化いたしますので、ご了承ください。

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日及び振替休日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間取得)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(入社当日から10日間付与)

諸手当

・時間外手当(残業が30hを超えた場合、別途超過分支給)
・家族手当(上限40,000円/月)※配偶者 5,000円 20歳未満の子供1人につき7,000円,扶養内の65歳以上の父母1人につき4000円
・住宅手当(上限20,000円/月)※オフィスから半径2キロ圏内、住宅家賃の4分の1に相当する額を支給。
・通勤手当(上限35,000円/月)※住宅手当を受け取る場合、通勤手当は支給されません。

インセンティブ

賞与あり:年2回/6月、12月

昇給・昇格

給与改定あり:年2回/1月、7月

保険

各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険

試用期間

なし

企業からのアピール

・フレキシブル勤務制度あり
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:敷地内禁煙

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