【実務経験不問◎残業30h以下】業界No.1ポータルサイトと新規事業開発のサーバサイドエンジニア募集!

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

株式会社クインテット

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

クインテットは、『より良い商品・サービスが評価される社会』を目指し、ネット上に溢れる情報の『信頼性』と『価値』の向上を目指している会社です。

◆月間140万人が利用する業界No.1サイト
当社は月間140万人以上が利用する美容医療業界No.1の口コミポータルサイト「美容医療の口コミ広場」をはじめ、100以上の各種口コミサイトを運営するベンチャー企業です。創業わずか数年で業界No.1の会員数、閲覧数を誇るサイトを創り上げました。当社がサービス開始以来こだわり続けていることは【 信頼できる情報を配信し続けること 】です。宣伝目的の口コミを徹底的に排除し、独自のノウハウで【 信頼できる口コミサイト 】というブランドづくりを目指しています。情報の信頼性を確保することによって透明性を高め、業界全体の発展、消費者の利益に貢献しています。その為、仕事をする上でもっとも重要な「やりがい」を感じて働けるからこそ、成長のスピードも早くなります。

◆自社でメディア開発しているから、成長できる
当社が扱う口コミメディアは全て自社で開発を行っています。同じエンジニアでもクライアント企業のシステム開発をするSIerと、当社のような自社サービス開発企業では異なる点が非常に多いです。やりがい、自己成長スピード、利益率が異なることによる給与への影響具合、品質向上に対して取り組みやすさの違い。せひ自社サービス開発企業におけるエンジニアの働き方について知っていただくと、興味を持っていただけると思います。クインテットのエンジニアチームは新卒で入社した社員が多く、20~30代が中心のチームです。新卒で入社した社員においては学生時代から専門的にプログラミングをやっていたわけではないにも関わらず、IT技術に強い興味があり、それを自分の仕事にしたいと考え、入社し現在活躍している社員もいます。

◆創業以来12年連続増収。安定成長中。
当社は創業以来増収を続けています。特に直近は事前に計画したとおり、売上を1.5倍ずつ伸ばしています。継続的に安定した成長をしながら、ここ最近は成長がますます加速しているという状況です。これから大きくなっていく会社、益々、社会への影響力を増していく会社で、あなたも会社と一緒に成長する喜びを感じませんか?

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求人概要
ポジション Webアプリケーションエンジニア
提示年収
300万 〜 350万円
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache
データベース MySQL
プロジェクト管理 Redmine、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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事業開発と推進に必要なエンジニア・デザイナー・マーケター・コンサルタント・セールスが全て社内にいる環境です!

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クインテットのエンジニアは、未経験で新卒入社した人から、10年以上エンジニアとして活躍しているベテランまで在籍。

この求人の募集要項

ポジション Webアプリケーションエンジニア
特徴

・フレックス制度あり

職務内容
完全自社WebサービスのPHPエンジニア◎創業以来12期連続増収!エンジニアとしてのファーストキャリアを踏み出したい方を募集します!

PHPのサーバサイドをメインとし、
自社運営のBtoCのWebサービスや新規BtoB事業の設計/開発をご担当いただきます。
ポテンシャル採用のため実務経験は問いません。

業界No.1大規模サービスから、リリースしたばかりの駆け出しサービスまで展開しており
来年以降はiOSやAndroid開発も手掛けていくため、
エンジニアとしてのファーストキャリアを目指したい方には、最適な環境です。

入社後は簡単な開発から担当していただき、徐々に様々なプロジェクトを担当していただきます。
完全自社サービスかつ、社内にデザイナーやセールス、マーケターが揃っているため、
エンジニアとしてスキルアップしていくことはもちろん、横に広がるキャリアパスが可能です。

◆具体的には
・美容医療業界No.1口コミポータルサイト「美容医療の口コミ広場」を始めとする、自社保有BtoCサービスの機能追加、改修、フルリニューアルに伴うモデリング/DB設計/コーディング/コードレビュー/リファクタリング
・新規立ち上げサービス「Pando」の設計/エンハンス開発

仕事のやりがい

・自身の成長が、会社の成長につながることをダイレクトに実感できること。
多くのユーザーを持つBtoCサービスを複数展開しており、それらが企画から開発までインハウス環境で行われるため、
ユーザーの反応をダイレクトに把握できる環境でサービスの改善を続けることが可能です。
また、そういったエンジニアとしてのサービスの価値向上に向けた取り組みが、直接会社そして社会の成長につながります。

・社内にノウハウのない技術/ツールに対しても、エンジニア1人1人がPDCAを原則としてチャレンジすることが推奨されており、新たな物事にチャレンジできる。
基本的にPDCAを見据えて開発をおこなっているため、単に「新しい技術が出たから使ってみよう」ではなく
「この問題を解決するために、この技術が必要だ」というように、問題解決のために最適な技術を提案いただければ、活発的に取り入れる風土があります。

応募要件
必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求める人物像

・エンジニアとして「こういうサービスをつくりたい」「なにかを成し遂げたい」というような、信念をもっている。
・「信頼性の高い情報を届けることで、社会に貢献する」というチームのミッションに共感していただける。
・主体性をもって学ぶことができる。
・領域にとらわれることなく、チームとしての成功を最優先にした行動がとれる。

備考

◆募集背景
自社事業拡大のため、
弊社は、20~30代の若手社員を中心に「Webのスペシャリスト」が集まった、刺激のある会社です。
会社の成長をさらに加速させるために、是非あなたの力を貸してください!

◆教育体制
OJTから始まり、一人称で開発ができるレベルまでサポートします。
未経験からスタートしているメンバーもおり、教育体制が整っています。
社員のスキルアップを積極的に支援しています。

募集人数 1 配属部署人数 13名
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。

想定年収 300万 〜 350万円
勤務時間

10:00~19:00(基本時間/休憩1時間含)
※休憩は11:30-15:30の中で1時間、自由に取得可能
※フレキシブル制度有
8:00~11:00の間であれば自由に出社可能
出社時刻から9時間勤務(休憩1時間含)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日及び振替休日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間取得)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(入社当日から10日間付与)

諸手当

・時間外手当(残業が30hを超えた場合、別途超過分支給)
・家族手当(上限40,000円/月)※配偶者 5,000円 20歳未満の子供1人につき7,000円,扶養内の65歳以上の父母1人につき4000円
・住宅手当(上限20,000円/月)※オフィスから半径2キロ圏内、住宅家賃の4分の1に相当する額を支給。
・通勤手当(上限35,000円/月)※住宅手当を受け取る場合、通勤手当は支給されません。

インセンティブ

賞与あり:年2回/6月、12月

昇給・昇格

給与改定あり:年2回/1月、7月

保険

各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険

試用期間

なし

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談or面接(人事)

面接(部門長+人事)

お試し入社

最終面接(役員)

内定

※お互いをしっかり理解し、ご納得いただいた上でご入社いただきたいため、フローは少し多めになっています。
※人事面接は他面接と同時になる場合があります。

勤務地

勤務地
東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷2階

※客先常駐、転勤はありません

最寄り駅

・JR、地下鉄メトロ「市ヶ谷駅」より徒歩7分
・JR、地下鉄メトロ「四ツ谷駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部門
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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