2ヶ月の研修からスタートだから安心◎未経験から始めるプライム案件開発【東京・神奈川勤務】開発エンジニア

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方

ジャパニアス株式会社

通過ランク D ランクD以上で面接可能
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求人概要

職種名
開発エンジニア(未経験OK/東京・神奈川)
給与(想定年収)
250万 〜 350万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
PHP Perl Objective-C SQL Java C C++ C#
フレームワーク
.NET Framework iOS SDK Android SDK
環境
Linux UNIX Windows
データベース
MySQL PostgreSQL mSQL Oracle Microsoft SQL Server SQLite
プロジェクト管理
特徴
若手歓迎 経験が浅い方歓迎 スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 既卒可
募集人数
若干名

職務内容

メーカーのプライム案件が中心! 残業代100%支給/離職率1.9%

開発エンジニアとして、大手メーカーからの直請け案件開発に携わっていただきます。
さまざまな開発案件があり、経験やスキルに応じて様々な開発に携われます。
今回はポテンシャル採用ですので、エンジニア未経験の方の応募も歓迎します。

配属先には先輩と一緒にアサインされ、まずは比較的簡単な業務からお任せ。
1つできるようになったら次のレベルへ、といったように段階を踏んで仕事に取り組めます。

◆具体的には
下記のような業務の中からスキル・ご経験に合った業務をお任せします。
・システム要件定義・設計(上流:SE)
・システム実装・テスト(下流:PG)
・カーナビ・カーオーディオ等のディスプレイ開発(組込、アプリケーション)
・カーオーディオのファームウェア開発
・車載ECU開発
・パワートレイン(自動車、車載機器駆動系)の制御開発
・半導体製造装置の制御開発
・信号処理、画像処理の制御開発
・複合機、測定器等の制御開発
・スマートフォンの開発
・その他各種
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆入社後は
「ヒューマンスキル」+「技術スキル」=「エンジニア力」。そう考えるジャパニアスでは、エンジニア力を向上するため、社員一人ひとりに合わせた教育研修を行っています。
「IT基本スキル研修」など、ベテラン講師がしっかりノウハウを伝授。期間は2ヶ月間とたっぷりなので、まずはスクールに通う感覚で楽しく学びましょう。

◆募集背景
従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています!

仕事のやりがい

客先常駐だから、ひとつのスキルだけでなく多くの経験ができます!

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
プロジェクトにより異なります
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件
求める人物像

・転勤せずに地元で働きたい
・安定している企業で腰を据えて働きたい
・研修体制やフォロー体制が整っている環境で働きたい
・頑張っている社員にはしっかり還元してくれる企業で働きたい
・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー18F

社内もしくはお客様先での勤務(神奈川、または東京のどちらか)
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

最寄り駅

・JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町駅」から徒歩7分
・みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
250万 〜 350万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより多少変わりますが、残業はいずれの勤務先も「月10~20時間程度」です

休日休暇

<年間休日125日>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・土日祝休み

諸手当

・交通費支給(月50,000円迄)
・時間外手当(全額支給)
・退職金制度
・家族手当(子ども1人目/月3000円、2人目以降/月5000円)
・役職手当
・ベネフィットステーション導入
・資格取得奨励金制度
・社内表彰制度
・健保直営、契約保養所各所
・テーマパーク利用補助
・定期健康診断
・産業医健康相談
・社員旅行(任意)

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

給与改定あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

6ヶ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に変わりはありません)

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