世界初のプロダクト開発でエンジニアデビュー◎排泄予知ウェアラブルデバイス開発【ソフトウェア開発エンジニア】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【世界初◎超音波×IT「排泄を予測する」ウェアラブルデバイス開発】

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社は、世界で初めて排泄タイミングを予知するウェアラブルデバイス「DFree」を提供しています。

「DFree」は超音波センサーを用いて膀胱の変化を捉えることで排泄のタイミングを予測するIoTウェアラブルデバイスです。従来の排泄ケアでは困難であった、被介護者に合わせたパーソナライズケアをサポートし、被介護者のQOL向上と介護者の負担軽減を実現することができます。介護や障害など様々な理由で「尿意を感じにくい方」や、頻尿や尿漏れなどで外出時にトイレの不安を感じるアクティブシニアの方などに広くご利用いただけます。2017年に日本での介護施設向けサービスを開始し、2018年に日本での個人向けサービス、米国・欧州でのサービスを開始しました。

2013年当時アメリカに留学していたCEOの中西は、引っ越し途中の路上で突然強い便意を催し、うんこを漏らしました。ギリギリまで我慢した末の惨事に恥ずかしさやら情けなさやらを感じただけでなく、その後しばらく外出すること自体に恐怖を覚えるほどの屈辱を味わいました。「家を出る前に便意がわかっていれば、こんな屈辱的な思いをすることはなかった」中西の原体験こそが、「DFree」スタートのきっかけとなりました。

弊社には社長席もなければ、業務の範囲などもなく、自らのアイディアを存分に活かせる環境があります。当事者意識を持ち、奢ることなく、他者のために全力で行うことをモットーにメンバー一人ひとりが自分ができることを全力で行っています。既に累計15億円以上の資金調達を行い、日本だけでなく世界中に更に拡大していくフェーズでジョインしていただけます。

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職種名
ソフトウェア開発エンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Swift Scala Python2
フレームワーク
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL DynamoDB
プロジェクト管理
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名

職務内容

自社開発のプロダクトを世界へ◎「世界初」の排泄予知デバイス『DFree』の開発メンバーを募集中!

弊社が手掛ける自社製ウェアラブル超音波機器と連携するクラウドサーバーアプリケーションの開発をお任せします。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。

◆具体的には
・サーバアプリケーションの設計、開発
・データベースの設計、構築
・Webプログラミング
・機械学習アルゴリズムの確立

◆募集背景
事業拡大のための増員

仕事のやりがい

・指示されたものを創るのではなく、世の中に必要とされているプロダクトを、 自分たちの手で「0」から生み出すための土壌があります。
・世界初のプロダクトに携わることが可能です。一緒に世界に当社のサービスを広げていきましょう。
・社会問題のソリューションですので、仕事に誇りを持っていただけます。
・開発のみならず、企画から携わることが可能です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
歓迎要件

Scala, Java, node.js, react.js, swift, ruby いずれかでの開発経験

求める人物像
選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区桜丘町2番9号 第一カスヤビル5階
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~17:00/コアタイム制

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間
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