長野《実務不問》東証上場◎エプソンGrのSW開発会社【入社祝30万/在宅可×フレックス】オープンポジション
エプソンアヴァシスは、エプソングループのソフトウェア開発会社として、ユーザーが直接目にするWebサービスの開発から、製品の動作に欠かせないハードウェア制御ソフトまで、幅広いソフトウェア開発を行っています。
私たちは、自然豊かな信州を拠点に「お客様にとって本当に必要なものは何か」を考え続け、製品やサービスの価値を実現するソフトウェア開発を、チームで推進しています。
私たちが求めているのは、自ら学び、課題に向き合い、より良いものを探求し続ける人。
技術を磨きながら挑戦を重ね、ともに新しい価値をつくっていきませんか。
当社は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。働きやすい環境と充実した福利厚生を整備し、安心して長く働いていただける環境です。多様なバックグラウンドのエンジニアが活躍する、挑戦できる環境で、次のキャリアへ。
- 職種名
- オープンポジション(長野)
- 給与(想定年収)
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430万 〜 530万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 長野県
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 既卒可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
チームでのレビューも、一人でのコーディングも、エンジニアとしての成長を後押しする大切な時間です
自然と会話が生まれ、社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる環境づくりを大切にしています
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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◎業務としての開発経験は不要です。ポートフォリオがあればご提出ください。
【生かせるスキル・経験】
・プログラミング経験
・C++、C#、Java、HTML5、CSS、JavaScript(Angular,TypeScript)、Pythonなどでの開発経験
【歓迎するスキル・経験】
・基本情報技術者試験 - 求める人物像
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・実務経験によるところだけではなく、積極的に周囲に働きかけ、まわりを巻き込んでいくためのコミュニケーション力や主体性、そして柔軟な発想力を生かしてご活躍いただける方を募集しています!
当社のVALUEの一つに「挑戦、あふれる熱意」があります。
これは、熱意を持ち、自ら機会を創り出し、失敗を恐れず、果敢に行動し続けて成長することを表しています。
「自分のキャリアは自分で切り開いていく」という強い信念をお持ちの方であれば、第二新卒の方、開発経験の浅い方も歓迎します。 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談対応可
★★開発責任者からのメッセージ★★
私たちは、世の中にあるさまざまなエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い製品・サービスでお届けできるよう、これまで培ってきたソフトウェアに関する知見、経験、技術を基に、製品になくてはならないソフトウェアの開発に日々取り組んでおります。
「エプソンの製品、サービスの価値をソフトウェアを通して高めたい!」と意欲的にチャレンジできる方を求めています。
製品のソフトウェアに関して、設計・開発段階はもちろんのこと、企画段階からプロジェクトに参加することも可能であり、また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる、そんな仕事です。
今お持ちの知識や経験を生かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【職務内容】
◎ご経験や適性に応じて、下記の職務内容からポジションをご提案します。
①エプソン製品に関連するアプリケーション設計、開発、テスト
②エプソン製品に関連するWebサービス設計、開発、テスト
③エプソン製品に関するファームウェアの設計、開発、テスト
④業務システムの設計、開発、テスト、運用(エプソンの会計シリーズ、その他)
【募集背景】
当社は、1990年ごろからエプソン製品に関わり技術やノウハウを培ってきました。
さまざまな製品において、セイコーエプソンと一体となったモノづくり展開しており、より競争力を持つ製品/サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行います。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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・社内技術発表会の開催
・入社時、各種階層別研修
・外部研修受講助成制度
・資格取得支援制度
など - 組織構成
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社員数:440名(男性:318名 女性:122名)
※2026年4月1日現在
- 勤務地
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長野県上田市下之郷乙1077-5
〈上田本社〉
◎各事業所には多目的トイレが設置されています
◎マイカー通勤可能
◎エプソンアヴァシス本社の周辺は、豊かな自然に囲まれています。社屋も2020年12月に改装。快適な環境で働くことができます。就業場所の変更範囲<雇入時>
上田本社(長野県上田市下之郷乙1077-5)
上田事業所(長野県上田市下之郷浅間原813-21)
セイコーエプソン松本南事業所(長野県松本市寿小赤2070)
セイコーエプソン豊科事業所(長野県安曇野市豊科田沢6925)
※配属先は、本人のご希望に沿って決定します。<変更範囲>
会社の定める場所(当社関連会社等へ出向となる場合があります)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
- 給与体系・詳細
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〈想定年収430万~530万円の場合〉
■月給:25万〜30万円
■内訳
・基本給:25万~30万円
※想定年収は残業代(14時間/月)を含みます。
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。残業代は別途全額支給します
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 - 給与(想定年収)
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430万 〜 530万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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〈フレックスタイム制あり〉
・コアタイムなし
・標準労働時間:7時間45分
◎育児、介護理由による短縮勤務制度あり
※試用期間中はフレックスタイムの適用なし
∟通常勤務 8:30〜17:15休憩時間:60分
平均残業時間:平均14時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日数:127日〉
・完全週休2日制(土・日)
・GW休業
・夏季休業
・年末年始休業
・パワーアップ休暇
・有給休暇:10日(※初年度は、10日間付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
など - 諸手当
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・職務手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・扶養手当
・リモートワーク手当
・ほか各種手当あり - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月) ※個人業績連動
- 保険
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
・所得補償保険
・団体定期保険(任意)
・企業団体扱い保険(任意) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、原則としてリモートワークおよび副業は不可。それ以外の条件の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
■入社祝金 30万円(入社月から4カ月に分けて支給)
■確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■職場活性化補助金制度
■特定退職金共済
■社宅貸与(会社の定める条件あり)
■マイカー通勤可
■副業可
■育児
・産前産後休暇
・育児休業
・出産育児手当金付加金
・復職前面談
・子の看護休暇
・時間短縮勤務
・勤務地制限 など
■介護
・介護休暇
・介護休業
・時間短縮勤務
・勤務地制限 など
■健康
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助金
・傷病手当金付加金
・健康相談 など
■教育制度
・入社時研修
・各種階層別研修
・外部研修受講助成制度
・資格取得支援制度 など