通過ランク:C

実務未経験可★業界最大級SNSマーケ支援/自社プロダクト開発【働きやすさ◎リモート週4】上場企業/事業拡大

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
更新日:2026/06/02

◆ソーシャルビッグデータとAIを活用した自社基盤システム開発◆

株式会社ホットリンクは、ソーシャルメディアに軸足をおいた「SNSマーケティング支援」「DaaS」「Web3」の3本柱で事業を展開する東証グロース上場企業です。

食品・飲料・美容・コスメなどのBtoC企業を中心に128社以上の支援実績があり、X(旧Twitter)広告領域では国内でも限られた企業のみが認定される「X広告認定 Bronze Partner」に選定されています。

当社は、多様なソーシャルビッグデータを保有し、高度なデータ分析・研究から導き出した独自の成功メソッドによるクライアントのSNSマーケティング支援やSaaSツール提供を強みとしています。

ホットリンクのエンジニアは、社内IT担当にとどまらず、SNSマーケティング支援の現場を支える自社基盤システムの開発・運用を担っています。

AdTech領域の社内向け広告出稿ツール、SNS運用代行を支える制作管理システム、R&D部門と連携したAI・データ分析成果のシステム化など、事業に近いシステムに幅広く関わることが特徴です。

フロントエンド・バックエンド・インフラを横断して携わる体制のため、技術の守備範囲を広げやすい環境です。

◆エンジニアとして幅広い経験を積みながら着実に成長できる環境◆

使用技術はPython、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Next.js、AWS、GCPなど。Cursor・Codex・ClaudeといったAI開発支援ツールも標準環境として導入しています。

今後需要が高まっていくAI、機械学習、AWSなどの勉強会を随時開催し、常に最新技術・言語を学べる環境を用意しています。

業務の中でも機械学習、データマイニング、ビッグデータ、自然言語処理、AIなどを活用した多岐にわたる開発に携わることが可能で、エンジニアとして幅広い経験を積みながら着実に成長できる環境です。

ホットリンクの開発部は、決められたものを作るだけでなく、抽象度の高い事業課題をシステムに落とし込み、事業成長を技術で支える経験ができるフェーズにあります。

収集・分析・活用までを統合し、データドリブンのマーケティングを提供できるOnly1の会社にジョインしてくださる新たな仲間を募集中です!

・OJT制度あり

・アメリカのグループ会社に短期研修の実績有り

・海外のエンジニアイベントに参加実績有り◎

・先輩の手厚いサポート◎
∟リモートワークメインながら、オンラインでの活発なコミュニケーションが行われています。先輩に気軽に質問できる、安心の環境です!

・優秀な社員が多数在籍!
∟「世界的AI研究者」として、日本人8人のうちの一人に選出された研究者が在籍中!
∟大学院の通学などを両立しながら働いているメンバーがしていた実績有り!

※仕事とプライベートを両立できる抜群に働きやすい環境です

職種名
自社開発エンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 JavaScript HTML+CSS PHP
フレームワーク
Ruby on Rails Next.js Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、ソーシャルメディア、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、ブロックチェーン、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【歓迎するスキル・経験】
・Webアプリケーションの開発経験
・PHP(Laravel)、Pythonを用いた開発経験
・AWSを利用した開発・運用経験
・BigQueryを利用したETLパイプラインの開発経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断して携わった経験
・社内システムや業務システムの開発・運用経験
・AIやデータ分析の成果をシステムに実装した経験

求める人物像

・SNSに興味をお持ちの方
・素直で学ぶことが好きな方
・自ら課題を発見し、自分で考えて行動できる方
・問題や課題に対して、粘り強く考え続けられる方
・スピード感を持ち、変化に柔軟に対応できる方
・下記の当社のビジョンやバリューに共感いただける方

《ホットリンクのバリュー》
◼︎Focus on essence(本質を貫く)
└ 目の前の依頼をそのまま実装するだけではなく、「何の課題を解決したいのか」まで考え、よりよい形に落とし込もうとする姿勢です。
◼︎Growth hack(成長し続ける)
└ できることに閉じず、新しい技術や未知の領域も前向きに吸収しながら、自ら成長していく姿勢です。
◼︎One team(チームで成し遂げる)
└ 開発部門だけで完結せず、事業部やR&D部門とも連携しながら、チームで成果を出すことを大切にする姿勢です。
◼︎Enjoy change(変化を楽しむ)
└ 事業拡大フェーズならではの変化や役割の広がりを前向きに受け止め、柔軟に対応する姿勢です。
◼︎Go global(世界を目指す)
└ 目の前の開発だけにとどまらず、より広い視点で技術や事業の可能性を捉えようとする姿勢です。

選考フロー

カジュアル面談/書類選考/通常面接(1~2回)

内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
SNS事業を技術で支える醍醐味★幅広い開発領域を横断できる圧倒的成長環境/入社後サポートあり【経験浅め歓迎/試用期間後からフレックス可】

当社のITエンジニアとして、SNSマーケティング支援の現場を支える自社基盤システムや業務システムの開発・運用、AI・データ分析を用いた研究開発成果のシステム化、社内の情報システム管理などをご担当いただきます。

【このポジションの魅力】
◼︎ 事業に近いシステム開発経験
社内業務を便利にするだけでなく、SNSマーケティング支援の価値提供を支えるシステム開発に関われます。

◼︎幅広い開発領域に携わる経験
AdTech領域の社内ツールや、SNS運用代行を支える制作管理システムなど、事業に近いシステムに関わりながら、フロントエンド・バックエンド・インフラまで領域を横断して開発に関わっていただけるため、技術の守備範囲を広げやすい環境です。

◼︎抽象的な課題を形にする経験
現場の課題や研究開発の成果を、使われるシステムとして実装する経験を積めます。

抽象度の高い課題をシステムに落とし込み、事業成長を技術で支える経験ができます。

◼︎SNSマーケティング領域への理解
SNSに関わる事業を技術面から支えることで、開発経験に加えて事業理解も深められます。

◼︎若手でも裁量を持って進める経験
事業拡大フェーズのため、与えられた範囲で決められたものをつくるだけではなく、自ら考えて改善提案・実装する機会があります。

【具体的な職務内容】
① 自社基盤システムの開発・運用
・AdTech領域を中心とした社内向け広告出稿ツールの開発・運用
・事業部門が日常的に利用する自社基盤システムの改善・保守
・現場の業務フローを理解したうえでの要件整理、設計、実装

② SNS運用代行を支える制作管理システムの開発
・社内向けの制作進行管理システムやクリエイティブ作成支援システムの開発
・関係者と分担しながら、仕様検討から実装・改善までを担当
・オペレーション効率化や品質向上につながる機能追加・改善

③ 研究開発成果のシステム化
・AI・データ分析を活用した研究開発成果のシステム化
・R&D部門と連携した技術検証、実装、運用設計
・研究成果を事業や現場で活用できる状態まで落とし込む開発

④ 社内情報システム管理・技術基盤整備
・社内IT環境や情報システムに関する運用・改善
・開発・運用環境の整備、安定稼働に向けた対応
・必要に応じてインフラ領域も含めた横断的な対応

⑤ 幅広い技術領域での開発
・フロントエンド、バックエンド、インフラをまたいだ開発

《使用技術例》
言語・フレームワーク:Python、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Next.js等
プラットフォーム:AWS、GCP
AI開発支援ツール:Cursor、Codex、Claude
※入社時点ですべての技術経験が必須ではありません。入社後の習得も想定していますのでご安心ください。

【募集背景】
事業拡大フェーズに伴う増員募集。
SNSマーケティング支援や関連事業の成長に伴い、社内基盤や業務システムの重要性がより高まっています。
今後の事業拡大を見据え、開発体制を強化するため、新たなエンジニアを募集します。

仕事のやりがい

◎SNSに関するあらゆる最新情報がビジネスサイドからもたらされる刺激的な環境です。

◎大規模なデータを処理するインフラの運用やAI・データ分析技術を用いたSNSマーケティングの手法や知見を研究しており、最新の技術動向にも触れられます。

◎国内だけでなく、子会社やオフショア含めて海外のメンバーとやりとりすることもありますので、国際的に活躍する機会も豊富です。

◎自社プロダクトを持っていることはデジタル広告代理店としての大きな強みです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

開発本部内にR&D部があり、ウェブ広告や計算社会学などの技術を研究しています。
また、SNSマーケティングの知識・経験が豊富な専門家が在籍しており、プロフェッショナルなメンバーと働ける環境があり、専門性や強みを磨いていける環境があります。

開発本部の月残業時間は20時間程度で、土日休みがあり、仕事とプライベートを両立していただける環境があります。
エンジニアの方(男性)の育休の長期取得実績が2名あります。
個人の状況に合わせて、一定の範囲で自由に働き方を選択することができます。リモートでの勤務も認めており、子育てや介護、大学院の通学などを両立しながら働いているメンバーも在籍しています。

主な開発実績

◆AdTech領域の社内向け広告出稿ツール
SNSマーケティング支援事業の現場で日常的に利用される、広告出稿・運用業務を効率化するための社内ツール。事業部門の業務フローを理解した上で、要件整理から設計・実装・改善までを担っています。

◆SNS運用代行を支える制作管理システム
SNS運用代行サービスの制作進行管理や、クリエイティブ作成を支援する社内システム。オペレーション効率化や品質向上につながる機能追加・改善を継続的におこない、事業のスケールを技術面から支えています。

◆R&D成果のシステム化/データ基盤開発
データサイエンティストが在籍するR&D部門と連携し、AI・データ分析の研究開発成果を事業現場で活用できるシステムへと落とし込む開発。BigQueryを用いたETLパイプラインなど、データ基盤の構築・運用も担っています。

技術向上、教育体制

■社内勉強会
当社の得意とするSNSマーケティングに関する概念や事例、マーケティング全般に関して、トップコンサルタントやマーケターが主催する社内勉強会で学べます。

■動画ライブラリー
社内勉強会や自社セミナーの動画コンテンツのストックを、資料とともにいつでも視聴できます。

■社内図書貸出制度
オフィスにあるSNSやマーケティング、データ分析に関わる書籍を、自由に閲覧したり、学習用に持ち帰ることが可能です。

■メンター制度
新卒入社社員を対象にメンター制度を導入しています。業務に限らず、社会人として働く中での悩みも相談できる環境づくりをしています。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します(Windows or Mac)。

開発手法

プロジェクトごとに選択、プロトタイピング、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Notion
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、Gensim、Jupyter Notebook、NumPy

環境
Linux、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、WordPress、Redash
その他開発環境

【ホットリンクのカルチャー】
◼︎ SNSを感覚ではなく、データとロジックで捉える文化
ホットリンクはSNSを「なんとなく運用するもの」ではなく、事業成果につなげる手段として扱っています。エンジニアもその基盤づくりを担います。

◼︎職種を越えて伴走する文化
事業部・R&D・開発が連携しながら進める場面も多く、技術だけに閉じず、事業に向き合いながら開発できます。
SlackやZoomについて全員のアカウントを付与しており、リモートワークながら、オンラインでの活発なコミュニケーションがおこなわれています。

◼︎ 学びを歓迎する文化
新入社員研修やOJT制度があり、入社後にキャッチアップしながら活躍を広げていける環境です。
また、部内での定例MTG、上長との月1回の1on1MTGもあり、気軽に相談できる環境があります。

◼︎変化を前向きに受け止める文化
事業拡大フェーズのため、役割や課題が固定されすぎていません。変化に合わせて柔軟に動ける方が活躍しやすい環境です。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに目標設定(上期1月~6月、下期7月~12月)をおこない、振り返りによる評価をおこなっております。
エンジニアのキャリアステップとしてマネジメントをおこなうキャリアステップ、スペシャリストとしてのキャリアステップなど2パターンを用意しております。

組織構成

開発本部:9名(開発本部長1名、R&D部3名、開発部5名)
R&D部ではデータサイエンティストが在籍しており、開発部はエンジニアで構成されております。

配属部署
開発本部 開発部
配属部署人数
9名
勤務地
東京都千代区富士見1丁3番11号 富士デュープレックスビズ5階

◎周辺にはカフェや飲食店も多く、リフレッシュしやすい環境です。
◎リモート勤務推奨
∟週4日リモート、週1日出社をお願いしています。
∟ご入社から1カ月程度は出社をお願いしています。
◎転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ用専用喫煙室あり)

最寄り駅

◎複数路線が利用できるので、都内・近郊どこからでもアクセス良好です!
「飯田橋駅」より徒歩6分(JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線)
「九段下駅」より徒歩9分(東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線)

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を14分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:252,143円〜326,429円(固定残業代を含む)
■基本給:181,529万~198,829万円
■固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、等級によって支給額が変わります。
1等級は40時間相当分、2等級は60時間相当分(月額61,100〜104,250円)を支給。超過分は追加支給
■その他定額手当:リモートワーク・職能手当(13,800円~23,350円)

※年収はご経験・スキル・現年収を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

給与(想定年収)
360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
〈フレックスタイム制あり〉
・入社後3カ月頃から利用可(午前5時〜午後10時の間で柔軟に働けます)
・コアタイム 11:00~15:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均30時間前後/月 ※案件数やポジションにより異なります

休日休暇

◼︎週休2日制(土曜・日曜)
◼︎祝日
◼︎年末年始休暇:12月29日~1月3日
◼︎有給休暇:入社日から10~15日付与(入社初日から取得可)
◼︎特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性社員の1年間育休取得実績あり)
など

諸手当

・残業代(固定みなし残業時間を超えた分)
・交通費支給
・リモートワーク手当
・職務手当
・職務手当(みなし残業代)

インセンティブ

賞与:年2回(2月、8月)

昇給・昇格

昇給:年2回(2月、8月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入◎保養施設やレストランなどをお得に利用することや、常備薬を特別価格で購入できます。

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
■有給休暇の入社日付与
試用期間中も含め、入社初日から有給休暇付与。

■リモートワーク手当
リモートワークに伴い発生する生活費や通信費の一部を手当として支給。

■ホットサポート
書籍購入や語学学習、健康維持のためのスポーツジム費用、在宅勤務の備品購入等、上限5,000円を毎月補助。

■社内部活動制度
社員交流や活動を通した健康促進、能力アップを目的とした部活動を推進。毎月、部員1人につき1,000円を上限とする部費の支給もあり。

■産休・育休・介護休業の取得
メンバーのライフイベントや家族の状況に応じて、育児や介護に専念できます。

■看護休暇・介護休暇の取得
看護や介護を目的とした休暇を、1年間で最大5日間取得可能。

■結婚休暇・出産休暇、祝金
結婚や出産に合わせて特別休暇を取得可能。合わせてお祝い金を支給します。

■慶弔時、災害時の休暇・支援
万一のご不幸の際やご自宅が災害にあった際、特別休暇や弔慰金を支給。

■育休復職支援制度
育児休暇から復職した際に奨励金を支給。復職日から1カ月以内に所属部署で歓迎会をおこないます。

■産業医面談
社員が健康を維持し、能力を十分に発揮できるよう産業医との面談を実施。

【社内イベント】
■ウェルカム/ランダムランチ
新メンバーが入社時、既存メンバーとのランチを開催(補助あり)。部署を問わず、社員同士が楽しく交流できることを目的に、全社員を対象のランチ会を開催します。

■MVP表彰/永年勤続表彰制度
半期ごと優れた業績を残した社員を表彰。3・5・8年勤続の社員を表彰し、記念品を贈ります。

■四半期全社会
四半期ごとに経営方針や事業進捗を全社員に共有。経営状況把握のため事業上の課題や業績(売上だけでなく利益等)も共有します。

■創立祭/忘年会
6月26日の創立日に社内交流イベントを開催。年末は社員の慰労・交流を兼ねた忘年会を開催します。

【その他】
■社内無料ドリンク
■オフィスグリコ
■リラックススペースあり
■生理用品などのオフィス常備備品(無償配布)
■ベネフィット・ワン割引制度
■社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能
■アメリカのグループ会社に短期研修の実績あり

企業メインイメージ

株式会社ホットリンク

◆SNSマーケティング支援を技術で支える、自社基盤開発 株式会社ホットリンクは、ソーシャルメディアに軸足をおいた「SNSマーケティング支援」「DaaS」「Web3」の3本柱で事業を展開する東証グロース上場企業です。 食品・飲料・美容・コスメなどのBtoC企業を中心に128社以と上の支援実績があり、X(旧Twitter)広告領域では国内でも限られた企業のみが認定される「X広告認定 Bronze Partner」に選定されています。 当社は世界中のソーシャルビッグデータを保有し、高度なデータ分析・研究から導き出した独自の成功メソッドによるクライアントのSNSマーケティング支援やSaaSツール提供を強みとしています。 ホットリンクのエンジニアは、社内IT担当にとどまらず、SNSマーケティング支援の現場を支える自社基盤システムの開発・運用を担っています。 AdTech領域の社内向け広告出稿ツール、SNS運用代行を支える制作管理システム、R&D部門と連携したAI・データ分析成果のシステム化など、事業に近いシステムに幅広く関わることが特徴です。 フロントエンド・バックエンド・インフラを横断して携わる体制のため、技術の守備範囲を広げやすい環境です。 使用技術はPython、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Next.js、AWS、GCPなど。Cursor・Codex・ClaudeといったAI開発支援ツールも標準環境として導入しています。 また、今後需要が高まっていくAI、機械学習、AWSなどの勉強会を随時開催し、常に最新技術・言語を学べる環境を用意しています。 業務の中でも機械学習、データマイニング、ビッグデータ、自然言語処理、AIなどを活用した多岐にわたる開発に携わることが可能で、エンジニアとして幅広い経験を積みながら着実に成長できる環境です。 決められたものを作るだけでなく、抽象度の高い事業課題をシステムに落とし込み、事業成長を技術で支える経験ができるフェーズです。 収集・分析・活用までを統合し、データドリブンのマーケティングを提供できるOnly1の会社にジョインしてくださる新たな仲間を募集中です!
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