通過ランク:C

【FDE】大手企業のAIネイティブ化を戦略から実装まで一気通貫で担当|プライム&AI案件

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
更新日:2026/02/25

▏募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社アップグレードは「労働生産性革命を起こす」というミッションを掲げ、"AIネイティブ"な視点で業務を再設計するコンサルティング・SI事業を展開し、前年比300%以上の急成長を遂げています。
従来のコンサルファームやSIerとは一線を画し、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援しています。

「AI駆動開発」による高効率かつ高品質なフルスタック開発を中核に、Difyとの公式パートナーシップを活かした大手企業のAI環境構築を推進し、
様々な業界の大手企業から数千万円から億円規模のAI関連プライム案件を多数受注しています。

急成長中のフェーズである当社で、クライアントの事業成長にフルコミットする「Forward Deployed Engineer (FDE)」として、
戦略策定から実装、P/L改善まで一気通貫で伴走支援を実現する人材を募集します。

▏組織文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CEO自身がエンジニア出身で、経営層自身がAI技術とエンジニアリングの深い知見を持っているため、「エンジニアファーストな環境」を重視しています。

◎ 学び続ける環境
技術書籍購入や新技術の試験導入を推奨。AI支援ツール(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等)費用は全額会社負担で制限なく利用可能。最新AI活用ノウハウをSlackで非同期共有し、リスペクトを前提としたFB文化を大切にしています。

◎ 経営層との距離の近さ
20代の役員も在籍し、社長・役員直下で働ける環境。経営の意思決定に近い立場で、会社の成長を体感できます。

◎ チャレンジを推奨する文化
失敗を恐れず、新しいアプローチにチャレンジすることを推奨。高速でPDCAを回し、学びを次に活かす文化が根付いています。

職種名
Forward Deployed Engineer(FDE)
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 副業OK 第二新卒歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・Python3, Python2, TypeScript のいずれか 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【歓迎するスキル・経験など】
◎ AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームを利用したインフラ構築・運用経験
◎ APIの設計・開発経験
◎ データベース設計、SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
◎ LLMやRAGなど、生成AI関連技術への深い知見
・LangChain(LangGraph、LCEL含む)やLLM APIを活用したAIエージェント開発経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装経験
・コンテキストエンジニアリング(プロンプト設計)の実践経験
◎ ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験
◎ コンサルティングファームでのITコンサルティング経験
◎ SIerでのシステム開発・構築・PMO経験
◎ 事業会社でのDX推進、デジタル戦略立案の経験
◎ プロジェクトマネジメント経験(予算管理、スケジュール管理、リスク管理等)
◎ ビジネス分析スキル(KPI設計、ROI分析、P/L分析等)
◎ AI支援ツール(Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、v0等)の実務での活用経験

求める人物像

・生成AI技術に対する強い興味と情熱を持っている方
・個人のスキルアップ/成長だけでなく、組織としての成果にコミットできる方
・自発的に学び続ける姿勢を持つ方
・チームワークを大切にし、協力的に働ける方
・フレキシブルな働き方に適応できる方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(1~2回)

内定

オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
クライアントのAIネイティブ化をリードし、AX/DX戦略の策定からAIネイティブBPR、AIエージェント実装まで一気通貫でコミット

【具体的な業務内容】
◎ 課題の発見と定義
経営層や現場担当者へのヒアリングを通じ、表層的な要望の奥にある「真のボトルネック」を特定します。ビジネス課題の構造化、KPI設計、課題優先度の設定などを行います。

◎ AI戦略・ソリューションの設計
特定した課題に対し、生成AIや各種ツール(Dify等)をどう活用すれば解決できるか、技術的実現性とビジネスインパクトを両立させた戦略を策定します。AX/DX戦略の策定、AIネイティブBPRの設計、AIユースケースの選定と優先順位付け、ROI試算とP/Lインパクト予測を担当します。

◎ プロトタイピングと実装
机上の空論で終わらせず、即座にプロトタイプを開発。社内AIエンジニアとスクラムを組み、自らも実装に関与しながら、ソリューションを迅速に構築します。RAGシステムの実装、AIエージェント開発、業務システムとの統合、UI/UX設計と実装などを行います。

◎ プロジェクト推進と合意形成
プロジェクトマネージャーとして、スコープ、予算、スケジュールを管理。クライアント内の多様なステークホルダーと対話し、変革の旗振り役としてプロジェクトを成功に導きます。経営層へのレポーティング、社内調整とステークホルダーマネジメント、リスク管理と課題解決を担当します。

◎ 効果測定と事業インパクト創出
リリース後の効果を定量的に分析し、高速でPDCAを回すことで、クライアントのP/Lに直接的なインパクトをもたらします。KPI測定と効果検証、継続的な改善提案、ユーザーフィードバックの収集と反映を行います。

【プロジェクト事例】

◎ 大手製造業:AIネイティブ製品開発プロセス変革
従来3ヶ月かかっていた製品設計プロセスを、AIエージェントとRAGを活用し1ヶ月に短縮。開発コスト30%削減を実現。

◎ 大手金融機関:AI活用カスタマーサポート高度化
顧客問い合わせ対応の自動化率を60%まで向上させ、年間数億円のコスト削減とNPS向上を両立。

◎ 大手小売:AI需要予測システム構築
在庫最適化AIの導入により、過剰在庫を40%削減し、機会損失を25%改善。

仕事のやりがい

・最先端技術に触れる機会
LangGraphを用いたマルチエージェントなど、常に進化する生成AIの最新技術を活用したプロジェクトをリードできます。

・経営インパクト
クライアントの経営課題に直接向き合い、AIの力でビジネスを変革していくダイナミズムを実感できます。

・裁量の大きさ
スタートアップならではのスピード感の中、大きな裁量を持ってプロジェクトの戦略立案から実行までを担うことができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

代表がエンジニア出身ということもありエンジニアにとって”働きやすく、自己成長実感を得られる環境”の整備に力を入れております。
学習用書籍購入支援制度はもちろん、最先端技術に触れるためのAIツール経費負担制度や技術ブログ発信や勉強会の実施などなど...

社内業務が生成AIを用いて効率化されていたり、
クライアントのAIネイティブ化をエンジニアでありながらもダイレクトに手触り感を持ちながらリードできる点、
そして最先端のAIで世の中を変革していくフェーズに魅力を感じ多くの優秀なメンバーにジョインいただいております

<メンバーの出身企業一例>
ベイン・アンド・カンパニー
アクセンチュア
クラスメソッド
シンプレクス
indeed
富士通
リクルート

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、AIツール費用の補助制度
・AIワークショップの実施
・コードレビューの実施

開発手法

アジャイル

配属部署
生成AIパートナー事業部
勤務地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F

◎配属後の転勤予定はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:原則禁煙

最寄り駅

JR「五反田」駅より徒歩5分
JR「大崎」駅より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約54万〜92万円(固定残業代を含む)
■基本給:約40万~68万円
■固定残業手当:約14万~23万円(45時間分)※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

《フレックスタイム制》
コアタイム 11:00〜15:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・その他会社が指定した休日

諸手当

通勤手当(原則全額支給)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、労働条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・学習用書籍購入支援制度
・各種AI支援ツール費用全額負担(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等制限なく利用可能)
・技術カンファレンス参加支援

企業メインイメージ

株式会社アップグレード

弊社は「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本国内7社のみである次世代AIエージェント開発のグローバルスタンダード「Dify」のオフィシャルパートナー(2025年8月現在)として、最先端の生成AI技術を駆使した革新的生成AIソリューションと独自リスキリングサービスを提供しております。 5期目を迎えたばかりですが、大手企業を含め多くのお客様からニーズを頂戴しており事業が急速に拡大をしており、いわゆる第二創業期に突入するフェーズに差し掛かっております。 ・オペレーショナルエクセレンスが徹底されたAIネイティブカンパニーに興味がある ・最先端のAI技術を駆使し、事業変革に手触り感を持ちながらコミットしたい ・AIに関する経験/知見をもっと探求できる環境にいきたい ・今後のAI時代において市場価値を高める経験を身につけたい 上記に少しでもご興味をもお持ちいただける方は、弊社はベストフィットすると思います! 目まぐるしく変化するAI時代において、常に最先端に立ち続ける弊社で、市場価値をアップグレードしませんか?
通過ランク:C

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