東京23区内【実務未経験OK／開発・運用エンジニア】◎大手卸売企業の大型プロジェクト テレワーク可
★☆【開発業務がメイン／未経験分野に挑戦可】生涯エンジニアとして活躍できるよう、スキルUP・キャリアUPができる案件に特化してアサインしております！☆★
そのため常駐案件では、スキルが身につかない運用業務は少なく開発業務が中心。
偏ったキャリアは将来の選択肢を減らすリスクとして考えており、ブランクがあっても、1つの開発言語しか経験がなくても、汎用機の経験しかなくても、着実にエンジニアとして成長できるよう、未経験分野にチャレンジできる開発環境をご用意しております。
当社のように「運用はせず開発のみ」という営業戦略をおこなえる中小IT企業は少ないです。その秘訣は、営業専任や事務などのコストを限りなくゼロに近づけていること。キャリア重視の営業を実現できるよう、生産性を追求しています。
また、社外に出てクライアントと直接やり取りすることは、CS推進や営業力向上という面でもよい経験になるという経営方針があります。
それはビジネスマナーや社会人としての常識を得ることにつながり、エンジニアとしてはもちろんサラリーマンとしての成長も期待できるからです。
当社はまだまだ小規模企業ですが、若いメンバーが多く、相応のポストに就くチャンスも溢れています。風通しのよさも当社の魅力の１つです。
前向きで向上心がある方にとっては自分次第で活躍のフィールドを広げることができるおもしろさがあります。
本人の希望を受けて、還元に値するものはできるだけ用意しますので、ぜひあなたの能力を最大限発揮してください！
- 職種名
- 未経験開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 残業３０H以内 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 服装自由
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 求める人物像
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・当社理念に共感していただける方
・仕事を前向きに、能動的に楽しめる方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
★業務内容★
大手卸売企業のプロジェクトにおける開発・運用・保守業務
★入社後のフォロー★
既に弊社のメンバーが複数名、同プロジェクトに在籍しています。
そのため、最初は先輩社員のフォローを受けながら徐々に業務を担っていただきます。
システム開発・運用・保守業務
基本的には変更なし
但し、本人の希望により会社の試みる新規ビジネス事業への関与も可能
- 技術向上、教育体制
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・月1回、本社に集まってMTGや研修などを実施しています。
・入社後に資格を取りたい場合は、初回受験費用や書籍代などが基本的に支給され、取得した人には手当の対象になります。 - その他開発環境
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【開発環境】C#、Java
- 組織構成
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平均年齢30歳／男女比8：2／全員中途入社（第2新卒含む）
- 勤務地
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東京都港区六本木4丁目8-5
社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス
＜変更範囲＞
会社の定める場所
※クライアント先常駐がメインのため、東京23区内のクライアント先受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給：220,000円～400,000円（残業代別途）
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制導入休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年次有給休暇(入社半年後に付与)
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・交通費全支給
・住宅手当
・残業手当（全額支給） - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
※賞与の金額は業績しだいですが、これまで継続して支給してきた実績があります。 - 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（1月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【社内交流】
社内イベントは定期的に実施され、社員旅行も2年に1度おこなっています。
【福利厚生】
社会保険完備はもちろん、福利厚生については今後も充実させていく方針です。
