通過ランク：B

【26年4月入社限定！】手厚い研修プログラムあり◎国内トップクラスのCRMシステム／SaaSエンジニア募集

正社員

実務不問！何らかの開発経験がある方（個人・趣味含む）

ソフトブレーン株式会社

求人概要

更新日：2025/12/25

―――――――――――――――――――――――
★paizaからの採用実績多数・積極採用★

導入実績5,500社超、利用継続率95%超！
東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。
『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。
―――――――――――――――――――――――

◆ 開発コンセプトは『使いやすさ』
UI/UXに徹底的にこだわり、多くのユーザーから業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。

◆ 成長環境
当社の開発組織は「世界最高峰のCRMを開発する」というミッションを掲げ、AI導入や世界初のAmazon RDS認定など最先端技術に挑戦し続けています。

◆ フルスタック
自社プロダクト開発で、フロントエンドからサーバーサイド、設計・要件定義まで、幅広い領域に挑戦できます。
フルスタックエンジニアを目指し実践的に成長できる環境です。

◆ 風通しの良さ
年齢や社歴を問わず自由に意見や提案ができるオープンな風土が魅力です。
「もっとよくしたい」という想いを歓迎し、誰もが主体的に行動しています。

◆ キャリアパス
技術を深めるスペシャリストやマネジメントへの挑戦など、個々の目標に応じた成長が可能。
理想のエンジニア像に向けて、上司と相談しながら自分らしく進める環境があります。

◆ リモートワーク
リモートワークを導入しています。
※試用期間（約1カ月～3カ月）は原則出社、試用期間終了後は週2回の出社を基本とし、それ以外は自由に選択可能です。

職種名: SaaSエンジニア（第二新卒枠）
給与(想定年収): 384万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java Python2 Python3 JavaScript
フレームワーク: Spring Hibernate MyBatis React Native Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: PostgreSQL、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 服装自由ノートPC＋モニタ別途支給フリードリンク一部在宅勤務可オンライン面談可産休育休取得実績あり残業３０H以内第二新卒歓迎既卒可
募集人数: 3名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　趣味or実務１年未満
歓迎要件: 【活かせる経験・スキル】
・趣味やプログラミングスクール等で作成した制作物をお持ちの方
・プログラミングの実務経験がある方

【歓迎要件】
・Webシステム開発プロジェクトにおける設計・実装経験がある方
求める人物像: ・プログラミングや開発そのものを楽しめる方
・新しい技術にも積極的にチャレンジでき、成長意欲の高い方
・自己学習の習慣が身についている方
・素直な姿勢で、前向きに物事へ取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定

※オンライン面談対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

2026年4月入社限定◎新卒社員と一緒に手厚い研修プログラムを通じて、エンジニアとして着実に成長していきたい方をお待ちしております！

長年にわたる新卒エンジニア採用で培った育成ノウハウを活かし、今回、初の試みとして「第二新卒枠」の募集を開始いたしました。
2026年4月に入社いただき、新卒社員と一緒に手厚い研修プログラムを通じて、エンジニアとして着実に成長していきたい方をお待ちしております。

【仕事内容】
プロダクト開発本部にて、以下のいずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。
プログラミングのご経験やご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトの成長を支える新機能開発を中心に、ユーザーからのフィードバックを活かした機能改善まで、一連のプロダクト開発に携わっていただきます。

■フロントエンド開発
　• Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript）
　• 新機能における画面設計、プロトタイプ作成
　• パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
　• デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定

■バックエンド開発
　• WebアプリケーションAPIの設計・開発（Java／Spring／Python／Go等）
　• 業務ロジックやデータベース設計（PostgreSQL／SQLServer／NoSQL等）
　• マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
　• 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討

■共通業務
　• チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
　• 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
　• 技術課題の発見・提案と改善の推進
　• 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）

製品に関わる幅広い業務があるため、ご本人の希望するキャリアステップに応じてアサインを検討します。その過程で、フルスタックエンジニアを目指すこともできます！

【募集背景】
当社は、AIを搭載した国内トップクラスの
新CRM「esm（eセールスマネージャー）」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。
「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数5,500社超、約25年にわたりプロダクトを進化させてきました。本ポジションでは、その次世代バージョンの開発に携わっていただきます。

現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。

　• 競合優位性の高いUXの実現（AIやモバイル活用含む）
　• 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発
　• 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化

これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織の増強を進めています。

仕事のやりがい

・自社プロダクトの開発であるため、ご自身のご提案が反映されやすく、裁量の幅も大きいです。
・UI/UX設計から業務ロジックまで、技術的な視点での価値提供を実感していただけます。
・エンジニアがプロダクト戦略に直接関わる文化が根付いており、主体的に開発へ参加していただけます。
・ビジネスサイドと連携しながら、一体感のあるプロダクトづくりが可能です。
・企画から開発・運用までを自社内で完結しているため、柔軟かつスピーディーなキャリア形成が期待できます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 計画は開発ファースト！
実行はフルスタック！

開発部門の特長は・・
◆開発ベンダーとして
１．18年のクラウド運用実績
　　2001年からCRM/SFAのASPサービスを運用
　　99.999%以上の稼働率
２．使い勝手重視した開発
３．他社と技術的な競業を実施
　　google、AmazonWebService、Dropbox、IBMWatsonなど多数の実績あり
４．仕組みの柔軟性
　　マルチデバイスへの柔軟な対応

◆支える技術
Javaを中心に常にベストな技術を採用し続けます。

◆いろんなキャリアを目指せる
100％自社でサービス開発をしているので、開発といってもいろんな職種があります。
企画から始まり設計、実装はもちろん、インフラ系エンジニアもいます。
技術を突き詰めるアーキテクトでも、マネージメントキャリアを目指すこともできます。
主な開発実績: 【自社プロダクト『eセールスマネージャー』について】https://www.e-sales.jp/
『eセールスマネージャー』は、約20年にわたりCRM／SFA国内トップクラスの当社主力サービスです。
営業支援システムとして「国産ベンダー販売実績No.1」「満足度5年連続No.1」と2つのNo.1を獲得。利用者から高い評価、継続率を獲得しています。
日本企業の現場の声を多く集め、日本のビジネススタイルに合わせたカスタマイズを続けています。

《取引実績》
日本生命／伊藤園様／ミサワホーム／ヤマトHDなど日本を代表する有名企業や多くの新興企業、IT系企業など、7,500社を超えています。
技術向上、教育体制: ・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・セミナー・eラーニングの受講支援制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・AWS主催「JumpStart」（25卒実績）
支給マシン: 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
開発支援ツール: Redmine、Backlog、GitHub、New Relic、GitHub Actions
インフラ管理: Terraform、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
AI・データ分析: Elasticsearch
その他開発環境: ■実装技術環境（抜粋）
・言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、JavaScriptなど
・DB：PostgreSQL、SQLServer、NoSQLなど
・開発支援：GitHub、Redmine、Docker、Terraformなど
・CI/CD：GitHub Actions、CodePipelineなど
・監視・分析：NewRelic、DataDog、CloudWatch、独自ログ分析基盤など
エンジニア評価の仕組み: ◆年齢や社歴に関係なく、成果主義を採用し公平性を担保しています。
20代で部長や役員に就任した実績や、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーを任せているなどの実績があります。
「こんな技術に携わってみたい」「こんなキャリアを積んでいきたい」など、自分のやりたいことに強い思いのある人なら、きっと当社の文化は居心地がよいはず。年齢や入社歴に関わらず、どんどん活躍していただけます。

◆評価は半期に一度、プロジェクトの評価と開発スキルの評価の両軸で評価しています。
プロジェクトごとのQCD（品質・コスト・納期）評価に加え、個人評価を組み合わせた納得感のある評価制度を導入しています。
評価時には面談をおこない、フィードバックも必ずしますので、自分が何を頑張ればいいかがわかりやすい環境です。
組織構成: ◆プロダクト開発本部：約121名（※2025年4月時点）
・年齢層：20代後半が多数／新卒〜ベテランまで在籍
・中途・新卒入社比率はおよそ5対5

◆本部以下の組織
①製品戦略室：12名
└業務デザインチーム：3名

②製品開発部：66名
└プロダクト開発チーム：29名（PJに合わせて1チーム3～5名でつど構成）
└Remix開発チーム：14名
└基盤開発チーム：7名
└品質管理チーム：15名

③アカウント開発部：32名
└SIチーム：3名
└システム開発チーム：26名
└エコシステムチーム：2名
配属部署: プロダクト開発チーム／Remix開発チーム／システム開発チームのいずれか
平均的なチーム構成: 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導でおこないます。

勤務地

勤務地: 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
最大週3日リモートOK
※入社してから1年ほど新卒と一緒に研修プログラムに参加いただく為、基本的には出社となります。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙（喫煙室あり）
最寄り駅: 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」 6番出口（徒歩3分）
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」 A5出口（徒歩7分）
東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」1番出口（徒歩10分）
都営大江戸線「築地市場駅」A3出口（徒歩3分）
ゆりかもめ「新橋駅」1D出口（徒歩10分）
JR「新橋駅」銀座口（徒歩12分）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

　※想定年収の1/12を月給として支給（月給32万円）
　※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
　※昇給　年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり

給与(想定年収)

384万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

◆スライドワーク制（実働7時間30分）
始業時刻 9：00／終業時刻 17：30
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

休憩時間：12：00〜13：00（60分）

平均残業時間：平均20時間／月 ◎社内で効率的な働き方を推進中！メリハリをつけて働ける環境です

休日休暇

◆年間休日124日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

諸手当

通勤交通費（上限10万円／月）

インセンティブ

業績賞与の支給あり（毎年3月）

昇給・昇格

昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）

【収入UP例】
★年間で100万円以上の昇給実績もあり、実力しだいで大幅な収入アップが可能です！
（例：未経験でご入社 → 2年目でプロジェクトリーダーを経験 → 3年後には開発の中核を担うエンジニアへと成長。年収も3年間で200万円以上アップ）
※昇給・昇格は実績ベースで判断しており、年功序列ではございません。

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
労働者災害補償保険
確定拠出年金（401K）

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間（原則1カ月）終了後からはフレックスタイムやリモートワークの利用が可能です。

その他の特徴

◆プライベートも充実できます！
・効率的な働き方を推進（PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる）
・月平均残業20H程度
・試用期間終了後からはフレックスタイム、リモートワーク利用可（週3出社）
◎再上場準備中！海外展開などさらなる成長フェーズ

【そのほか福利厚生など】
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得補助制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

ソフトブレーン株式会社

――――――――――――――――――――――― ★paizaからの採用実績多数・積極採用★ 導入実績5,500社超、利用継続率95%超！東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。 ――――――――――――――――――――――― ◆ 開発コンセプトは『使いやすさ』 UI/UXに徹底的にこだわり、多くのユーザーから業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。 ◆ 成長環境当社の開発組織は「世界最高峰のCRMを開発する」というミッションを掲げ、AI導入や世界初のAmazon RDS認定など最先端技術に挑戦し続けています。 ◆ フルスタック自社プロダクト開発で、フロントエンドからサーバーサイド、設計・要件定義まで、幅広い領域に挑戦できます。フルスタックエンジニアを目指し実践的に成長できる環境です。 ◆ 風通しの良さ年齢や社歴を問わず自由に意見や提案ができるオープンな風土が魅力です。「もっとよくしたい」という想いを歓迎し、誰もが主体的に行動しています。 ◆ キャリアパス技術を深めるスペシャリストやマネジメントへの挑戦など、個々の目標に応じた成長が可能。理想のエンジニア像に向けて、上司と相談しながら自分らしく進める環境があります。 ◆ リモートワークリモートワークを導入しています。 ※試用期間（約1カ月～3カ月）は原則出社、試用期間終了後は週2回の出社を基本とし、それ以外は自由に選択可能です。

企業情報を見る

通過ランク：B

応募する(会員登録する)