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【未経験OK】機械・製品づくりの最前線で試作・評価に挑戦!関西限定勤務/大手メーカー案件多数/正社員

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルテンプスタッフとパナソニックを主要株主に持つ、“安定と成長”を両立する人材ソリューション企業です。
技術・オフィス領域を中心に、派遣・請負・紹介など多角的な人材サービスを展開しており、技術領域では、ソフトウェア開発、設計、データサイエンス分野で自社請負体制も強化しています。
社内エンジニアによるナレッジ共有や育成文化も定着しており、キャリアを継続的に伸ばせる環境があります!

職種名
試作・評価(機械・製品)
給与(想定年収)
360万 〜 460万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

何らかの評価機器を用いた評価業務を経験している方

選考フロー

書類選考→面接(1回)→適性検査→内定 *面接は2回になる場合あり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【未経験OK】機械・製品づくりの最前線で試作・評価に挑戦!関西限定勤務/大手メーカー案件多数/正社員


ー未経験からキャリアを築ける、大手メーカー案件×安定基盤

「安定した環境で、長く、誇れる仕事を続けたい」
「経験は浅いけれど、モノづくりに関わる仕事がしたい」
「家庭との両立も考えながら、自分らしいキャリアを築きたい」

当社は、パナソニック株式会社およびパーソルテンプスタッフ株式会社を主要株主とし、 日本を代表する大手メーカーとの信頼関係を背景に、技術系・事務系の派遣・請負・人材紹介などを幅広く展開しています。
設計開発領域をはじめとする技術分野においては、多様なフィールドでエンジニア・オペレーターが活躍しています。
製品開発の初期段階から品質向上を支える重要な役割である【試作・評価職】を募集しています。試作品の製作や各種評価業務を通じて、ものづくりの現場を技術的にサポートし、製品の完成度を高めるポジションです。

▍ プロジェクト例
・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)
・自社製品の樹脂筐体、メカ部品
・生産設備(実装機)
・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品)、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品

▍主な評価機器
ノギス、恒温槽、マイクロメーター、引張試験機、三次元測定機等



仕事のやりがい

▍試作・評価職(機械・製品)の魅力
製品開発の初期段階に関わり、試作や評価を通じて“モノづくりの精度”を高める仕事です。
現場で機器や試作品に触れながら、課題発見や改善に携われるやりがいがあります。
コツコツと作業に向き合える方、手を動かしながら学ぶのが好きな方にぴったりのポジションです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

大手メーカーの製品開発において、試作品の製作やテスト

<変更範囲>

会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

技術向上、教育体制

■技術向上を後押しします!
・資格取得支援/報奨金制度(最高22万円)
・社内勉強会の開催(不定期)
・e-ラーニングの講座受講(業務上で必要な場合はスクーリングもOKです!)
・社外研修(必要に応じて実施/費用は会社負担)

エンジニア評価の仕組み

派遣先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。

組織構成

派遣先(案件)によります。

平均的なチーム構成

派遣先(案件)によります。

勤務地
大阪府大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
就業場所の変更範囲
<雇入時>

地域限定社員(近畿)
【近畿ブロック】
福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山(大阪、兵庫、京都のプロジェクトが中心です)

<変更範囲>

*但し、居住地から2時間以内を原則とする
*リモートワークを行う場所もある
*出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
*派遣先等会社が指定する場所を含む
*事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更範囲を超えて配置転換することがある

受動喫煙防止措置に関する事項

禁煙(敷地内/屋内)

給与(想定年収)
360万 〜 460万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
※就業先によってフレックス制度の適用あり

休憩時間:休憩60分 ※ただし、就業先により異なることがあります

平均残業時間:平均10-20時間/月 ※ただし、就業先により異なることがあります

休日休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

諸手当

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)*20時間程度、残業あり
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)

昇給・昇格

*経験・能力を考慮し決定いたします。
*諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します。
*賞与2回支給(年間2ヶ月分)

保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3ヶ月(同条件)

企業メインイメージ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社、この大手2社を株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
通過ランク:C

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