【学校法人グループならではの安定基盤 × キャリア選択】コーディング・設計業務に携われます!
 
GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクイン。
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、
法人向け研修事業を展開しています。
1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと
「技能教育と技能を⽣かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、
教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。
同グループ(三幸グループ)の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校
保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。
現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、巨大な
教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。
【募集背景】
「エンジニアが足りない」──それは業界全体の課題であり、私たち自身の未来を左右する重要なテーマです。この課題に本気で向き合うべく、私たちは2023年に新たな事業部を立ち上げ、挑戦をスタートさせました。
SI事業、完全内製化の推進、自社プロダクト開発、さらにはコンサルティング領域への進出。多角的なサービス展開で、お客様と社会に本質的な価値を届ける。その歩みをさらに加速させるため、共に成長してくれる仲間を募集しています。
- 職種名
- Webエンジニア(実務経験ない方はポートフォリオ提出必須)
- 給与(想定年収)
- 
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C# PHP TypeScript JavaScript SQL
- クラウドプラットフォーム
- 
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform) 
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
- 
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐) 
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 フリードリンク 第二新卒歓迎 既卒可 女性リーダー活躍中 副業OK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
 
- 必須要件
- 
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
 ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
 
- 歓迎要件
- 
【生かせるスキル・経験など】 
 ・Webアプリケーション開発経験(言語問わず)がある方
 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきた経験 がある方
 ・Webサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方
- 求める人物像
- 
「客先でも、自社でも、柔軟に経験を積みたい」 
 両方経験できる環境があります。お客様先でのプロジェクト参画も、自社内開発も、あなたの希望や状況に合わせて最適な環境を提供します!
 「キャリアを自分の意志で選びたい」
 あなたの人⽣、あなたが主役です! 開発を極めたい。マネジメントに挑戦したい。どんなキャリアプランでも、あなたの意思を尊重し、
 全力でサポートします。
 「エンジニアとして、もっと成長したい」
 その想い、ここで実現しませんか? 幅広いプロジェクトがあるからこそ、あなたのスキルを磨ける環境が揃っています!もっとできるようになりたい。そんな向上心を、全力で応援します。
 「風通しのいい職場で、のびのびと働きたい」
 ここは、エンジニアの声がちゃんと届く環境です。営業とエンジニアが混ざった開発部門だからこそ、情報共有が活発。
 「意見を言っても無視される…」なんてことはありません。
 ── あなたの「もっと成長したい」「挑戦したい」という気持ち、
 ここで叶えましょう。
- 備考
- 
実務経験がない方は、ポートフォリオ提出を必須とさせていただきます。 
- 選考フロー
- 
カジュアル面談/通常面接(2回程度) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
 ▼
 内定
 ※オンライン面談対応可
◼︎あなたの経験を最大限生かせるプロジェクトをご用意します。下記、いずれかの業務をお任せします。
①お客さまプロジェクトへの参画
②グループ内学校法人のシステム開発事業(ワークフローシステム開発、学生管理システム開発など)
③自社内DX推進(内製化)事業(自社向けMA-SFA-CRMシステム開発)
◼︎参画プロジェクト先の業種、開発環境はさまざまです。
◼︎担当していただく工程も、要件定義〜テストまで幅広くあります(上流工程は全体の約3割)。
◼︎配属前にプロジェクト先を提示しますので、話し合いながら納得のうえ、参画先を決めていきます。
《参画プロジェクト例》
①PHP・JavaScript・Flutter/Laravel・Vue.js・JQuery/MySQL・SQL/AWS・Docker 
②Java(Springboot)・TypeScript・JavaScript・Vue.js・Nuxt.js/PostgreSQL/AWS
③C#.NET・ASP.NET/SQL/AWS 
④PHP・JavaScript・Unity・C♯/Linux 
⑤C♯/SQLServer 
⑥Java/SpringBoot/MySQL/AWS
【入社後のフォロー】
人を大切にすることやチームの帰属意識を大事にしながら教育をおこなっています。
■技術面
参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し、不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見して解決していくことで、より実践的なスキルを習得することができます。
■業務面
社外のプロジェクトに参画しても、社内と常に連絡を取れる体制を整えています。社内の連絡事項も日々共有されるため、つながりを持ったまま業務に取り組める安心感があります。
【このポジションの魅力】
・新規事業部の一員として、エンジニアリングにとどまらず活躍できる
・技術を活かし、エンジニアとして成長できる
・年次や経験年数にかかわらず、実力があれば大きな裁量で仕事ができる
株式会社日本教育クリエイト新宿事務所。在宅勤務規程に
基づきその承認を得た者は、自宅及び会社指定場所。
会社の定める就業先(派遣先・委託現場等を含む)
- 支給マシン
- 
WindowsノートPC支給 
- その他開発環境
- 
【組織風土】《全員がリーダーであり、メンバーである》 
 わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。
- エンジニア評価の仕組み
- 
自身の実力がわかる「評価制度」と「給与制度」を充実させています。 
 MBO評価や貢献度評価といった複数の評価を用いて、
 就業規則における「給与等級基準」に基づき、
 勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を設定しています。
- 組織構成
- 
・事業部責任者:1名 
 ・営業:3名
 ・バックオフィス:1名
 ・自社内開発エンジニア:7名
 ・客先常駐エンジニア:10名
- 配属部署人数
- 22名
- 勤務地
- 
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト7F
・社内もしくはお客様先での勤務となります。 
 ・配属先により一都三県にて勤務地の変動あります。
 ・転勤はありません。
 ・スキルや業務状況により、リモート頻度は異なりますが、開発経験0~2年の場合、出社いただいております。就業場所の変更範囲<雇入時>
 株式会社日本教育クリエイト新宿事務所。在宅勤務規程に 
 基づきその承認を得た者は、自宅及び会社指定場所。<変更範囲>
 会社の定める就業先(派遣先・委託現場等を含む) 受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 
- 最寄り駅
- 
【本社】 
 各線「新宿駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
- 
■月給+賞与制 
 ■固定残業代(みなし残業代)制ではありません。※残業代は別途全額支給します
 ※想定年収はあくまで目安金額であり、経験と実績により、選考を通じて決定いたします。
 【年収例】
 ・504万/月給36万+賞与年2回(中途入社/経歴5年)
 ・652万/月給46万+賞与年2回(中途入社/経歴8年)
 ・845万/月給60万+賞与年2回(中途入社/経歴10年)
- 給与(想定年収)
- 
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
- 
8:45~17:45(所定労働:8時間) 
 ※夜間勤務はありません。休憩時間:60分 平均残業時間:平均9時間以下/月 
- 休日休暇
- 
《年間休日125日》 
 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
 ・有給休暇(初年度10日間付与 ※入社時期による)
 ・夏季休暇
 ・年末年始
 ・特別有給休暇(結婚・出産・忌引など)
 ・リフレッシュ休暇(取得率100%)
 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給。
 ・慶弔休暇
 ・ボランティア休暇
 ・子の看護休暇
 ・家族の介護休暇保険
 ◎1時間単位での有給取得可
- 諸手当
- 
・通勤手当(会社規定に基づき支給) 
 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
 ・役職手当
 ・出張手当
 ・業務にかかわる資格の取得費用手当
- インセンティブ
- 
賞与:年2回(昨年度賞与実績:2カ月分) 
- 昇給・昇格
- 
年1回(4月) 
- 保険
- 
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) 
- 雇用関係
- 
無期雇用 
- 試用期間
- 
3カ月(条件などの変更はありません) 
【働きやすい環境】
◎リモートワーク可
◎私服可
◎定着率が高い
◎残業月平均9時間以下/残業代は全額支給
◎年間休日120日以上/土日祝休み
◎1時間単位の有給取得可能
【福利厚⽣】
●退職金前払い(マイプランボーナス)制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%)
●SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度(取得実績あり)
●キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
