【実務不問★Webコーダー】急成長企業のマーケティング部で活躍◎賞与年3回／年間休日127日／週2リモート

ランドネットは、物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまで、投資用不動産に関するサービスをワンストップで提供しています！独自データベースやAIを活用、オリジナルアプリを開発するなど、内製化にこだわった先進的なチャレンジができる環境があります。

当社は創業時より内製でシステム開発を進めており、不動産業務 ×IT により急成長を遂げてきた企業です。現在も、社長自ら現場に関わりながら開発を進めています。社内では、週に１回月曜日にシステムの責任者たちを集めて議論し、課題設定をおこなっています。

また、2024年8月には、既存の開発に加え将来的な新規開発投資も視野に入れた、長期にわたる安定的な資金調達手段の確保を目的として、DX開発投資に対する9億円の資金を確保いたしました。

◆ランドネットの社風

社長が第一線で活躍しているため、距離が近くベンチャー気質があり、自分発信のプロジェクトが受け入れられやすい文化があります！裁量権が大きく、柔軟に働ける方も多いです。しかしその分、開発工数や見積もりを管理する責任が問われます。協力的で個性の強い方も多く、採用では熱意やコミュニケーション能力が重視されます。

実力主義な反面、仲間を大切にする『大家族主義』な一面もあります。定期的に開催される飲み会や運動会（2024年はさいたまスーパーアリーナで開催！）、BBQ、忘年会などの年間イベントが賑わっています！年齢・社歴に関係なく仕事に熱意を持てる人が活躍できる環境であり、本当の意味で切磋琢磨して数字を追っています。

◆エンジニアが入社した理由

【開発エンジニアAさん】
社会の課題解決に貢献できるエンジニアになりたくて入社しました。
社長面接では、社長の意欲と熱量に圧倒されましたが、業務の効率化を図るべく、不動産業界のなかでいち早くDXを取り入れてきたランドネットの変化に対応するスピード感が伝わってきました。
また、事業拡大に向けて、toC向けサービスの新規開発と、既存システムの機能改善を担うエンジニア採用に対する意欲と熱量もすごかったです。

空き家問題など、古くなった不動産の放置が増加している日本において、中古不動産の流通と再生を進める企業のシステムに携わることは、エンジニアとして社会貢献度の高い仕事ができると思いランドネットに入社しました。

【開発エンジニアBさん】
面接時に伝わる社長の熱量と意欲は圧巻でした。
ランドネットのIRやバランスシートからも業績を伸ばしていることがわかったので、就活生としては安心して入社することができました。

◆当社にフィットする方

・モノづくりが好きで、自主的に開発にのぞんできた方
・会社の成長とともに、自身も成長したいと考えている方
・課題や問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に対して柔軟かつ積極的に取り組める方
・仲間と適切なコミュニケーションをとりながら、ともに成長して切磋琢磨できる方
・現時点でスキルは浅くても、やりたいことの熱量を具体的に語れる方

自社HP・LP・オウンドメディアなどのコーディング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■コーディング業務、CMS運用（WordPress）とカスタマイズ／保守・運用業務
・完全に1からすべて自社で設計・デザイン・コーディング・運用までおこなっております。
・社長との距離が近く、直接ディスカッションや提案ができる機会も多いです。
・スピーディーな意思決定のもと、幅広い業務を経験しながら成長できます。

　【募集背景】
マーケティング課が手がける成果物の「品質向上」と「開発力強化」のため、新たにWebコーダーを募集しています。

◎不動産売却の取引実績：49,000件以上
◎売上高：777億円（2024年7月期）

【福利厚生】
・リモート可：oVice（オヴィス）など、自宅でも業務しやすい環境づくりに積極的
・服装自由
・退職金制度
・社員持株会制度
・副業可（条件付）

《資格取得奨励制度あり◎資格取得を積極的に支援します！》
・IT系応用レベルの資格：お祝い金20,000円～
・AWS 認定資格：お祝い金20,000円～
・宅建：技術手当として毎月20,000円支給
・FP2級：技術手当として毎月2,500円支給

【組織風土】
全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数！
実力主義でも家族のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。