【実務不問★フロントエンド】地方活性×急成長ベンチャー｜技術向上支援が充実！真の顧客価値を追求するDX開発
【当社について】
Fabeeeは2025年に創業15期目を迎え、設立当初からサービス提供している急成長企業の黒子として開発支援実績を活かし、バンソウDXというブランドコンセプトでクライアントのビジネス成長、そして変革を支援する企業へシフトしています。
これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。
特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である
①目線やリテラシーが揃わず推進できない。
②形にならないことで継続的に投資がされない部分に焦点をあて、目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。
長らく一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介もあり、新規のお取引先企業様の数も順調に拡大中。またこれらの企業様からは、これまでの支援実績を通じて、新たなDX推進支援や新規事業開発のプロジェクトをお任せいただいており、さらなる事業成長を遂げています。
DXの先にある、可能性に満ちた世界を描くことを可能にするため、Fabeeeは世界の心拍数を１上げていきます。
【事業紹介】
■コンサルティング事業
徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域として新規事業開発や業務効率化の支援をしています。クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。
■エンジニアリング事業
私たちの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。クライアントのビジネスに主体性を持って「バンソウ」していくスタイルで、ビジネスドリブンなDX開発をしています。課題に向き合い、コンテクストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、クライアントに本質的に「変わったな」と実感してもらうことが私たちの仕事です。
■IT人材・BPO事業
エンジニアの多くはIT企業に所属をしているため、非IT企業ではエンジニアが不在、十分な開発組織を持てないことが多いです。そのため、企業がやりたいことを技術的な観点で諦めざるを得ない状況があります。私たちは、クライアントの依頼を受けて成果物を納品するだけではなく、課題整理、ゴールの設定、設計から開発支援等のパートナーとして幅広い関わり方をしています。また、IT以外にもBPOという形で幅広く支援を行っています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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▼歓迎要件
・要件定義～設計フェーズの実務経験
・フロントエンド、バックエンドの両方の開発経験
・インフラ経験 - 求める人物像
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・当社のミッションバリューに共感でき、成功に向けて強い意志を持てる方
・ビジネスに関心がある
・成長意欲があり、新しい技術やウェブサービスに対して高い感度を持ち、品質向上に取り組める方 - 選考フロー
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カジュアル面談／一次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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SPIテスト
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最終面接
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内定
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オファー面談
※面談・面接はオンラインで実施しています。
■業務内容
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
わたしたちが介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことがわたしたちのミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご関心に応じて案件などを決めていきます。
▼入社時：ITサポート人材としてお客様がすでに抱えているシステム課題を解決する
▼2～3年前後：ご自身の経験やスキルを活かしながら、上流工程にかかわるお客様の抱える課題を要件定義から担う
▼経験5年～：ITコンサルタント（PM）としてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に一気通貫で関わる
《プロジェクト例》
・交通機関アプリ
・介護事業者アプリ
・運送事業アプリ など
【入社後のフォロー】
当社ではスキルアップ支援制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご活躍いただけます。
■社員勉強会
エンジニア主導で、社内勉強会をおこなっています。
＜過去のテーマ＞
・もくもく会（自主勉強会で、任意で内容共有等も実施）
・Webアプリのセキュリティに関しての勉強会（ABD読書法を用いて）
・G検定勉強会
■書籍購入補助
会社の発展や個人のスキルアップを目的とし書籍を購入する場合、福利厚生の一環として購入費の一部＜1冊 5,000円まで＞を年間2冊まで補助する制度
■資格取得支援制度
会社指定の資格を取得した場合、資格手当として1つの資格につき、毎月5,000円が支給。
＜該当資格例＞
・Pythonエンジニア認定基礎試験
・Pythonエンジニア認定データ分析試験
・Japan Deep Learning Association G検定
・Japan Deep Learning Association
※今後も追加予定です（Salesforce等の支援もあり）
・お客様の事業を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行まで取り組める
・今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■チームワーク向上
全社的にslackを常時使用しており、気になることがあればハドルでも気軽に声をかけあっています。
■1on1
仕事やキャリア相談をはじめ、社長が見据える今後の展望を知りたいなど、自由に、社長や役職者の1on1を設定できます。
ピンポイントな相談もよし、定期的な壁打ち相談も歓迎しています。 - 主な開発実績
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・大手化粧品会社の新規事業開発
・大手総合商社のプラットフォーム開発
・社労士法人のナレッジ検索アプリ開発
・大手採用会社等のSalesforce構築
・弊社サービス「Data Capital」 - 技術向上、教育体制
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スキルアップ支援が充実しています！
・社員勉強会
・書籍購入補助
・資格取得支援制度 - その他開発環境
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＜使われている技術スタック＞
・React.js／Vue.js／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
・PHP／Python／Ruby／GO - エンジニア評価の仕組み
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等級をもとに評価報酬制度を設けております。
- 組織構成
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全社員数は約30名。
職種別では、エンジニアが6割、
コンサルタント、セールス、コーポレート職がそれぞれ1割強となっております。 - 配属部署
- バンソウDX事業部
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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事業部長【33歳】
新卒でマザーズ上場のテック企業へ入社し、新規事業部長を歴任。
その後コンサルティングファームへ転職し、数多くの大企業〜スタートアップのDX支援実績を残し、Fabeeeにジョイン。
直属のリーダー（データサイエンティスト）【32歳】
新卒で広告代理店に入社し、様々な企業の宣伝、プロモーションのプランニングやクリエーティブ制作、分析を担当。
その後、2021年にFabeeeにジョイン。 - 平均的なチーム構成
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事業部長1名、データサイエンティスト2名、エンジニア2名
チーム内で顧客課題や開発方針を協議しながら進めています。
新規事業部のため、それぞれがコアメンバーとして裁量の大きな動き方ができます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-4-11
全研プラザ SPACES 新宿
一部リモートワーク可
社内もしくはお客様先での勤務となります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
・固定残業代あり
・基本給：283,300円〜
・固定残業代：74,000円〜（45時間分）
・超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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340万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間8h/日）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均30時間以内／月
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇（7月〜9月の期間中、好きなタイミングで5日間取得）
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇（4月11日） - 諸手当
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■交通費全額支給
■時間外手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事補助（業務時間内で提携先店舗での食事代半額）
■AIツール利用補助（月額15,000円）
■資格手当（指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当） - 昇給・昇格
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毎年2回（4月・10月）の報酬改定があり
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
※更に会社の福利厚生として医療保険、団体保険なども手厚い保険を完備させて頂いております。（ご家族のいる家庭や、一人暮らし時の病気などの不安を少しでも取り除かせて頂ければと思います） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
