実務不問★コミュニケーションを大切にする会社!プログラマー補助
株式会社システム・コミュニケートは1970年設立と、IT業界としては老舗企業です。
ソフトウェア開発から、サーバー・ネットワーク構築関連まで、クライアント様の支援を幅広く行ってまいりました。
仕事上でわからないことがあれば、すぐに先輩がフォローしてくれますし、飲み会などのちょっとしたイベントも随時開催しています。
また、外部のヒューマンスキル研修を何度でも受けることができ、エンジニアの技術支援も積極的に行っています。
長年お付き合いいただいているクライアント様と固い信頼関係を構築しており、案件数が増加傾向にあり、エンジニアを増員を行っております。
コミュニケーションを大切にし、技術スキルだけでなく、社員一人一人の行動力・創造力によってクライアント様との信頼を築き上げることをモットーに、共に働いていただける方を募集しています。
自分自身をよく理解し、失敗を恐れずチャレンジしていく、意欲的な方のご応募をお待ちしております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 求める人物像
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・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・積極的に物事に取り組める方
・学校などでITの勉強をしてきた方 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接
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④内定
プログラマとして、ソフトウェア開発関連業務に携わって頂きます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。
◆具体的には
・本人のスキルによりプログラミングやテスト業務に携わっていただきます。
◆あるエンジニアの1日例:
※プロジェクトにより多少異なります
9:00 1日の仕事の流れを確認
9:20 ミーティング ※先輩にフォローしてもらいながら、
進捗確認、問題点の抽出と対応検討、作業予定の共有など
10:00 プログラミング
12:00 昼食(同期や先輩とランチ)
13:00 プログラミング
16:30 資料作成 ※残作業の確認、指示書・報告書・日報の作成など
18:00 退勤
- 開発部門の特徴・強み
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仕事上でわからないことがあれば、すぐに先輩がフォローしてくれますし、飲み会などのちょっとしたイベントも随時開催しています。「仲の良さ」が弊社の1つのキーワードです。
・外部のヒューマンスキル研修を何度でも受けることが可能です。ビジネスマナーや接客対応などをいちから学びたい方にも人気の研修。プロジェクトが落ち着いた時に、新人からベテランまで積極的に受講しています。 - 主な開発実績
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◆サービス&サポート事業
企業内ネットワークシステムの構築、システム運用管理・トラブル対応、各種製品の出荷前評価までトータルにサポートいたしております。
◆エンベデッド・ソフトウェア開発事業
携帯電話やモバイル端末の開発からデジタル家電製品の開発まで、次世代機器の開発を担当しております。
◆アプリケーション・ソフトウェア開発事業
大型汎用システムから、業務アプリケーション、Webアプリケーションの設計。開発までを幅広く担当しております。
◆半導体設計事業
Verilog、VHDLなどのハードウェア記述言語を利用した、LSI(集積回路)設計・基盤設計という、ソフトウェア開発に類似した部分を担当しております。
◆システム・インテグレーション事業
Microsoft社が提供するWindows製品を中心として、導入コンサルティングから設計・構築・検証・保守のすべてのフェーズでSIおよび技術支援サービスを提供します。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度
・外部のヒューマンスキル研修 - 組織構成
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全社100名
内エンジニア70名~80名で構成されています。 - 配属部署
- システム部
- 平均的なチーム構成
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平均3名~10名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。
- 勤務地
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東京都府中市分梅町3-45-8
※社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京、神奈川(プロジェクトにより変動)
- 最寄り駅
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<本社アクセス>
・JR南武線「分倍河原駅」より徒歩17分
・京王線「中河原駅」より徒歩12分
・京王線「西府駅」より徒歩10分
- 給与(想定年収)
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280万 〜 300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(標準労働時間:8時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・夏期休暇
・特別休暇
※各プロジェクトに準じます - 諸手当
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・通勤手当家族手当
・特別技能手当(国家資格)
・時間外勤務手当
・交替勤務手当(夜勤勤務者)
・慶弔見舞金
・退職金
・資格取得支援制度
・PC書籍貸出制度
・引越代援助制度(地方採用者のみ)
・契約保養所・ジムの利用可 - インセンティブ
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賞与あり(年2回/6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり(年1回/4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)