【フロントエンドエンジニア】WEB開発／在宅勤務中心／平均残業月20H／経験が浅い方は研修スタート！

◆グループ展開とライトカフェクリエイションの役割
グループ会社と共に一気貫通したサービスの提供をしています。
中でも弊社はバックエンド・フロントエンド開発、
デザイン、ディレクションの部分を担っています。
グループ全体ではインフラ構築から運用保守まで一気通貫したサービスを行っています。

◆クライアントと案件
大手事業会社、小売会社、広告会社やスタートアップ企業のプライム案件に参画しています！
人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担うことで、
自らの技術が世の中に役立っていることを実感できます。
またクライントと一緒に業務にあたるため、
その声をダイレクトに感じることができ、
企業活動を支援できているという実感を得ることもできます。

◆やりたいことが叶えられる環境
月に1回以上の頻度で上長と1対1の面談があり、自身の希望を伝えることができます。
また、グループ会社全体で幅広い事業に取り組んでいるので、転職せずにキャリアチェンジすることが可能です！
実際に多くの先輩社員がキャリアチェンジしており、Web開発のスペシャリストとして技術力向上を目指す者、上流工程・サービスの企画～運用に幅広く携わり顧客の課題解決を目指す者、マネジメント能力を磨き社内でのマネジャーを目指す者など、さまざまなキャリアステップ希望を持っているメンバーが在籍しています。

◆ライトカフェクリエイションのミッションと今後の展望
クライアントにとっての最適なサービスを提供することです。
これを通して弊社社員の成長に繋がり、
更に最適なサービスの提供に繋がっていくと考えています。
また、クライアントからのどんな要望にも応えることができるよう、
人材育成や採用といった面にも注力しています。
スピード感の早いIT領域だからこそ、常にアンテナを張り将来的に必要になるニーズに対しても備えています。

◆弊社への転職で実現できること
・ご希望がない限り、転勤はございません。
・土日祝休み・平均残業時間20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。
・お一人でお客様先に常駐して頂くことはございません。
　自社メンバーでチームを組んでおり、困ったときはすぐに相談できる環境です！
・ほぼ在宅勤務
　現在週1～月1程度の出社、その他は在宅OKとなっています。
　※基本的にお客様先への出社は無くリモートワーク中心で勤務しています。（案件開始／終了のタイミングなどで出社の可能性あり）
・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります！
　隔週で技術共有会を実施しており、
　マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。
　任意にも関わらず毎回出席率70%以上！

多数の大手事業会社やスタートアップ企業のWebサービス/アプリや、
大手ECサイトのモダンなフロントエンド開発をお任せします。

◆具体的なプロセス
まずは、フロントエンド開発の受託案件 OJTメンバーとして
3～6人程度の小規模案件に入って頂き、スキルと経験を積んで頂きます。
その後、スキル・意向に応じて技術選定や要件定義、後輩育成・チームリーダーなどをお任せしたいと思っています。

★チームで常駐するので疑問点はすぐに先輩社員に確認できる環境です！
★企画段階から参加する機会もあり、
　開発環境の立ち上げから開発・運用まで幅広いプロセスの経験を積むことができます！
★サーバーサイド開発案件も多数抱えており
　フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です！

◆案件例
・大手旅行業務支援サービス開発（WEB）
　∟開発環境：React, TypeScript, Docker, GCP, GitHub　など
　∟工程：要件定義・設計・実装・テスト・保守
・大手小売業界のECサイト開発（WEB）
　∟開発環境：TypeScript, Next.js, React, Java, Spring Boot, Nginx, AWS, GitHub　など
　∟工程：要件定義・設計・実装・テスト　など

その他にも自社案件(社内報など)がございます。

◆フォロー体制
・チーム内では毎日の定例でタスクの報告、確認をしています！
・上長との1対1の面談が月に１回程あり、自身の目標や悩んでいることを
　常にキャッチアップできる体制が整っています！
・Udemy法人プラン、社内勉強会、書籍購入、セミナー参加補助などの
　スキルアップ支援制度が充実しており、日々様々なことを吸収できる環境です！

・自分の技術を世の中にて役立てることができる
人の暮らしに寄り添うWebサービスの開発の一端を担うことで、
自分の技術が世の中で活きていることを実感できます。

・クライアントに寄り添うことが実感できる
お客様の声をダイレクトに聞ける環境ですので、
企業活動を支援しているという実感を得ることができます。

当社では社員の「学ぶ姿勢」を応援する制度から 勤務するにあたって大切になる
「健康維持・向上」を目的とした制度まで 幅広くご用意がございます！

・資格手当
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・Udemy法人契約
・奨学金返還支援制度
・健康維持管理補助 (運動系の習い事の費用の補助)
・産業医面談
・サークル活動補助
・無料英会話レッスン など

転職に伴い関東圏外から転居される方向けに、以下の制度もございますので
ぜひ遠方にお住いの方からのご応募もお待ちしております。
・引越費用補助制度　　※金額に上限がございますので、ご希望の方はご相談ください。

＜入社2年目/20代後半のキャリアプラン例＞
ほぼ未経験で入社後、研修期間を経て
React/TypeScript案件に取り組む。
モダン開発経験を積んだのち、
大規模サービスのUXデザインチームにFEとして参画。
さまざまなプロジェクトに従事しながら力をつけ、
開発環境改善に取り組み、
自ら社内勉強会に発表テーマを持ち込む等、
日々成長を感じられる環境で活躍中です。

＜伸ばせるスキル＞
■大規模WEBサービスの設計開発から運用までの幅広い経験
　└経験に応じて徐々に工程をお任せしていきます
■React、Vue.js、TypeScriptなどフロントのモダンな技術を使った開発経験
　└パフォーマンス性や保守性の高い設計、コンポーネント設計を経験できます
■コード品質とレビュー体制の充実
　└チームメンバーとのレビュー、ペアプロにより設計力/コーディング力/が向上します
■UIテスト・E2Eテスト
　└Jest・Testing Library・Playwrightなどを活用した自動UIテストを経験できます
■デザイン・バックエンドとの連携
　└Figma連携やBFF設計など、デザイナー・バックエンドエンジニアとの密な連携を通したUI/UX改善を経験できます