プログラマー、SEをめざす　未経験者募集（開発業務未経験、Java未経験、Java経験1年未満）！

◆プログラミングが好きな人、システム開発で上を目指す気持ちの強い人が集まっています。
やる気のない人はひとりもいないので、自然にあなたのプログラミングテンションも上がるでしょう。

◆元エンジニアが代表を務める『エンジニアの会社』です。
代表の本橋は元エンジニアです。だからこそ、エンジニアの想いにも寄り添える『エンジニア第一主義の会社』でありたいと願っています。
あなたのスキルシートは一文字も漏らさずチェックします。

◆受講管理会計Webシステム （Java1.7、Oracle10g、eclipse）
資格取得などのための講習受講者の状況から、債権債務の仕訳を作成、請求作業を行う業務を管理するシステムおよび会計システムへの連携を実施。

・エンジニアの成長ベクトル
技術もさることながら、会計知識の習得に専念できる案件。
開発スキルを磨く一方で、ベテランスタッフが主導になり、業務知識を含めたスキルアップできる体制も構築しています。

・当社の成長ベクトル
クライアントへの実績をしっかりと残すことで、請負体制を提案可能になり、さらに、より大規模案件を受注できる関係構築へと繋がると考えています。
また、クライアントとのやり取りを通して、マネジメント層の育成も可能となります。

◆その他案件例
『不動産業 不動産管理システム』※受託開発（C# SQLServer CrystalReports）
『海外向け店舗予約システム』※受託開発（PHP5 ZendFramework MySQL）
『証券取引システム』（Java1.7 Oracle11 Spring Tomcat）　など多数。

＊その他にも様々な業界、分野での多彩な実績あり
銀行系システム、証券系システム、損保系システム、受発注システム、購買システム、原価計算システム など。

書籍購入補助制度。
資格取得祝金支給制度。

社内ではディスプレイ２枚（1920×1080）　Windowsデスクトップ　メモリ4G-8G

オブジェクト指向、ウォーターフォール、プロトタイピング

4カ月毎の賞与時に、評価期間の実績を賞与に反映させています。
・部下を教育している人数。
・パートナーエンジニアを管理したり、現場に入場させたか。
・提出物の期間を守っているか。
・そのほか、業績アップに結びついた事、将来的に結びつきそうな事を評価。

開発部門24名　関節部門4名

【Aさん　SE】（32才　男性）
システム開発経験8年。
Java,.net,PHP等、様々なプログラミング言語での開発経験がある。
プログラミング、技術大好き。
元々はデザイナー志望だったが、気が付いたらプログラマーになっていた。
休日にはプログラミングの勉強会に参加し、流行りのフレームワークや開発言語のチェックに余念がない。
技術書籍についても詳しく、良書をコレクションする。
本選びや技術面で迷った時に相談すると、かわいがってくれること間違いナシ。

【Bさん　チームリーダーSE】（35才　男性）
システム開発経験12年。
物流系WEBシステム開発及び運用のスペシャリスト。
現場のルール順守、報連相、勤怠等マナーに厳しい。
理論派でユーザーにも部下にも厳しいが、自分にも厳しくお客様や部下から信頼がとても厚い。
その反面、職場から一歩外に出ると仕事を完全に忘れる事ができ、ワークライフバランスがしっかりしていて、オフを満喫している。
座右の銘は、「定時で帰る」。

1人から10人程度です。
リーダー1名＋メンバー、DB、インフラ担当は別の専門チームが担当するのが一般的です。