実務不問/エンジニアデビューを支援◆SE/PG【リモート可/スキルアップサポート/大手案件多数】
 
◆金融・通信系中心の開発
自社内受託もしくは社外常駐で、アプリケーション開発・インフラ構築・コンサルティングなどのサービスを提供している会社です。幅広いテクノロジーを駆使した付加価値の高いサービス・最適なICTソリューションを強みとしております。プロジェクトは金融・通信系などが多く、専門的な業務知識を学びながらじっくりスキルアップに取り組むことができます。要件定義や設計も経験可能です。
◆スキルアップを徹底応援
東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいているプロジェクト先で活躍していただきます。金融・通信系中心に開発経験を積みながら、専門的な業務知識も身につけられる環境です。オンライン学習サービスの導入や、オフラインでの技術研修の用意など、スキルアップのための環境を充実させています。マネジメント・スペシャリストなど、あなたの希望のキャリアに合わせて、ステップアップを実現できます。
- 職種名
- SE/PG
- 給与(想定年収)
- 
300万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Python3 TypeScript JavaScript PHP
- フレームワーク
- Spring Laravel React Vue.js Node.js
- 開発内容タイプ
- 
受託開発(社外常駐) 
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社
 
 
- 必須要件
- 
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
 ・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
 ・Java, PHP, C#, Python3, Kotlin のいずれか 趣味or実務1年未満
 
- 歓迎要件
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《生かせるスキル・経験》 
 ・エンジニアとして設計経験のある方
 ・Java(Kotolin)、PHP、C#、Pythonなどを何らかの言語を使用した開発経験
 ・リーダー経験
 ・基幹システム開発の経験
 ・モバイルアプリ開発の経験
 ・各種業界(金融/公共/流通/通信など)の業務知識
- 求める人物像
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◆やる気を重視しています! 
 ・プログラマとして常に上を目指したい方
 ・開発が好きな方
 ・活躍できる技術を習得したい方
- 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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 内定
東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている、各プロジェクト先での開発業務をご担当いただきます。
1人1人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。個々のスキル向上をバックアップする体制があり、ご自身の興味がある技術を極めていけることが強みです。
【具体的には】
顧客折衝、設計、製造、テスト、保守等を幅広くご担当頂きます。参画工程はスキルと希望にあわせて決定します。JavaやPython、C#から始まり、下記例のようなプロジェクトにご参加いただきます。個々の希望を尊重し、それぞれに合った社外の現場にてご活躍いただきます。
【受託案件例】
・大手広告会社のコンシューマー向けアプリケーション開発
・医療機関向けシステム更改、統合
・電力会社向けシステム開発支援
上流工程やプロジェクトリーダー・マネージャーの業務を経験することも可能です。
(案件期間:数か月~1年程度)
など
【キャリアパス】
ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境であることから、開発スキルを磨く社員が多いです。
【入社後のフォロー】
リモート勤務でも、先輩がしっかりフォローします。
現在、社員全体の約9.5割がリモート勤務中ですが「仕事が分からないのに、家で一人で働けるのかな…」と不安に思う必要はありません!
ご時世柄、直接コミュニケーションをとる機会が少ないからこそ、積極的に電話やチャットで連絡をとり、分からないことや困ったことがないかとフォローすることを意識しています。
また同じ会社の先輩もいる案件に参加できるようにしたり、最初だけ直接顔合わせをおこなうなど工夫しています。
リモート体制でも不安なく仕事をスタートできるよう、体制を調整していますのでご安心ください。
【当社の魅力】
・理念にもある「人材育成」を大切にしており、1人1人のやりたいことを尊重します。過去の入社者の決め手としても、新たな挑戦ができる環境、スキルアップできる環境であることを挙げる方が多いです。担当するPJTは話し合いによって決めるため、エンジニアの意向を尊重します。
・エンドユーザーと近い距離で開発できます。
・技術者のスキルアップのために、オンライン学習支援や資格取得支援制度など、様々な学習環境を整えています。関心がある技術を自主的に学ぶことが可能です。また定期的な社内勉強会や、半年毎に行っている社員総会の後半では懇親会も実施しています。エンジニアの要望に合わせて営業が案件を取ってくるスタイルも取っており、エンジニアとして技術向上を叶えるには最適な環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
- 
社員の60%以上がPL・PMというハイレベルな技術者集団なので、自分が知らない技術分野のPMクラス社員とも仕事交流を通して、疑問や改善点を即時検討することができます。社内ではPGを最上層として位置づけていることは特徴的です。会社都合ではなく、キャリアアップに繋がる案件アサインを実現しているので、より早く多くのことを学ぶことができる環境です。・正社員として働くエンジニアの大半がPM・PLクラスです。 
 ・複数メンバーによるチーム制で、経験豊富なリーダーの仕事を間近で見ながら学べます。
- 技術向上、教育体制
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◆現場からのリクエストに応じて、学習環境を充実させています! 
 より気軽に勉強ができる環境がほしい、というエンジニアたちからの要望により、「オンライン学習サービス」の導入や、オフラインでの技術研修の用意など、スキルアップのための環境を充実させ続けています。資格取得支援制度もあり、受験料と合格した際の祝い金を会社が支給いたします。何十種類もの資格が対象です。
 「もっとスキルを磨きたい」という意欲を全面的に応援できるよう、会社として用意できる環境を最大限用意しますので、思う存分スキルアップに励んでいただけるはずです。
 <教育制度・資格補助補足>
 ■資格取得奨励制度(受験料、奨励金等※当社規定による)
 ■オンライン学習サービス(Udemy)
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム 
- 組織構成
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・正社員として働くエンジニアの大半がPM・PLクラスです。 
 ・複数メンバーによるチーム制で、経験豊富なリーダーの仕事を間近で見ながら学べます。
- 勤務地
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東京都千代田区麹町2-2-22
ACN半蔵門ビル11F
本社および都内近郊のプロジェクト先での勤務となります。 
 転居を伴う異動はありません。
 在宅は相談可
 【常駐先のエリア】
 東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)就業場所の変更範囲<雇入時>
 クライアント先、および自宅 <変更範囲>
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙 
- 最寄り駅
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■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口もしくは6番出口より徒歩1分 
 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制 
 ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
 ■月給:約24万円〜
 ・基本給:約19万4,000円〜
 ・固定残業代:30時間分、約4万6,000円〜(超過分は別途支給)
 【年収モデル】
 ■400万円(25歳:エンジニア・経験3年・月給30万円)
 ■520万円(30歳:エンジニア・経験8年・月給40万円)
 ■700万円(35歳:PM/PL・経験3年・月給55万円)
- 給与(想定年収)
- 
300万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間) 
 ※プロジェクトにより前後する場合があります休憩時間:60分 平均残業時間:平均約10時間/月 
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】 
 ・完全週休2日制(土日)
 ・祝日
 ・夏季休暇
 ・年末年始休暇
 ・有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。平均消化11日/年)
 ・誕生日休暇
 ・健康診断日休暇
 ・育児/介護休暇
 ・慶弔休暇
 ※年間休日は、プロジェクト先次第では140日以上の場合あり
- 諸手当
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・スキルアップ手当(5,000円)※当社規定による 
 ・交通費全額支給
- インセンティブ
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決算賞与:年1回(3月) 
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月) 
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) 
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 雇用関係
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無期雇用 
- 試用期間
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最長6カ月間(期間内の待遇・福利厚生の差異はありません) 
【福利厚生】
・会社負担の生命保険(勤務年数に応じる)
・保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用可
・定期的なストレスチェックの実施(Web)
■女性のライフデザイン支援サービス『Life is』使用可能
 -ヘルスケア専門チャット
 -郵送ホルモン検査料 半額負担 等
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
