実務未経験者育てます！【チーム開発／研修・教育制度充実】ローコード開発のPG募集

◆開発スパンが短い案件が多く多彩な経験を積めます！
いろいろな知見を身に付けて、さまざまな角度から顧客への提案ができます。顧客の課題解決を一番の目的にしているので、顧客志向が強い方にぴったりのお仕事です。開発の上流に関わっていただくので、開発の全体像を速く学ぶことができます。

◆将来需要が高まるロコード開発にチャレンジ可能です！
ローコード開発であっても、まったくコーディングの知見が不必要なものではないので、将来的には開発に関するスキルと、提案や上流への知見や顧客と近い距離で仕事できます。近い将来は、ローコード開発が主流になる領域が増えていきますので、今の段階から知見を培うことができ、市場価値の高い人材になれます。

◆プログラムは自動生成／SEとして設計業務からスタート！
使用する『Outsytems』は画面操作でアイコンをドラッグ＆ドロップだけでシステムをつくることが可能なため、全体の処理が視覚的に見えやすく、 エンジニア経験が浅い方でもすぎに馴染みやすいことから、システム開発全体を早く理解できます。

◆Webアプリケーション開発（ITエンジニア）
幅広い業界・業種の業務系システムを中心にエンタメのサービスまで幅広い開発を行っております。

【プロジェクト例（ローコード開発）】
製造系：予実管理・工程管理システム
物流・倉庫系：輸出入管理・在庫管理・シフト管理・勤怠管理・収支予測システム
建設系：製品構成管理システム

【プロジェクト例（スクラッチ開発）】
金融系：営業向けタブレットアプリ
流通・小売計：大手中古本・中古家電販売の査定買取システム
情報サービス系：ECサイト構築／カード決済システム
サービス系：旅行業向け基幹システム
エンタメ系：カラオケの曲検索

◆研修は業務時間内に受講可能
スキルと希望に合わせた研修を数多くご用意。スキルアップのために積極的に参加してください。その他に業務に必要な書籍を購入する場合、当社が費用を負担する制度があります。

◆階層別の研修
マネジャー研修・エグゼクティブセミナー・その他外部研修

◆事業部ごとの事例共有会
資格取得試験のための対策講座や各種セミナーを実施しています。

◆社外研修
Java技術習得、LAN環境構築、Linux（シェルプログラミング）、オラクル技術セミナー、オブジェクト指向開発プロセス研修、プロジェクトマネジメント研修など幅広いプログラムに会社負担で参加可能です。

◆資格取得支援制度あり
ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者／AWS認定資格（Foundational）／LPIC/LinuC レベル2／LinuC レベル1／Oracle認定

CPU：Core i 7
メモリ：16GB
HDD：SSD256GB～SSD512GB

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング

◆どのプロジェクトも必ずチームで担当します。
お客様先常駐を中心に、『Outsystems』（ローコード開発ツール）案件やグループ会社のサービス開発など自社内開発案件をおこなう20〜30代が中心のグループに配属となります。上司や先輩が側にいるため、フォローし合えることはもちろん、スキルアップやキャリアアップの相談もしやすく、希望をスピーディに実現しやすい環境があります。

◆大手企業と同じ働き方をしています。
お客さまから技術力が評価されているので、直接取引の案件も多数。大手企業のオフィスに常駐する場合、休みや働き方は一緒。10連休があったり、有給を取得しやすかったり、定時で帰れたり。大手企業はコンプライアンスが厳しいので、残業も月30時間以下です。

◆自分らしく意見を言える文化が根付いています。
社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関するさまざまな事柄について考え、アイデアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。

【開発環境】
開発言語・環境：OutSystems Platform
※GUI（アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作）のビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れものです。※DBもSQL ServerもしくはOracle、MySQLから選択可能です。
※動作するアプリケーションのデプロイまで自動でおこないます。
※『OutSystems』はクラウドサービスですが、オンプレミスにも対応しています。
※CSSやJavaScriptを使用した拡張も可能です。

◆経済産業省のITスキル標準をもとにつくった評価制度があります。どんなスキルを磨けば市場価値があがるのか。開発スキルや要件分析、マネジメント力など。項目を細かく設定しているから、明確な目標を持って仕事に取り組めます。

◆志向性に合わせてキャリアを築いていくことが可能なため、スペシャリスト志向の方でしたら、上流工程に特化したSE。マネジメント志向の方でしたら、チームリーダーやマネジャー。顧客のビジネス上の課題解決を包括的におこないたい方であれば ITコンサルタントとしてキャリアチェンジも可能です。

アジャイル開発推進グループ：64名（8チーム体制）男女比7:3
■グループマネジャー：1名
■担当グループマネジャー：2名
■リーダー／サブリーダー：15名
■メンバー：46名
※お客様先常駐を中心に、Outsystems（ローコード開発ツール）案件や、グループ会社のサービス開発など自社内開発案件をおこなう20〜30代が中心のグループになります。

プロジェクトは基本的にチーム（1組2~5名程度）で担当します。
平均的なプロジェクト期間は半年〜1、2年です。