《実務不問》日本トップレベルの最新技術を推進するIT企業【サポート体制◎人材育成に注力】インフラエンジニア
TYKソリューションズ株式会社は、最新技術をいち早く習得・実用し、お客さま・社会へ貢献することでお客さまの夢、社員の夢を叶えることを目指すIT企業です。
※「Technology（テクノロジー）」「Yume（夢）」「Kanaeru（叶える）」の頭文字をとって“TYK”としています
◆不安の解決
TYKでは、急激に変化する現代社会の中で、不安を抱える人々をサポートします。特に、若いうちは体力で仕事ができても、将来年齢を重ねた時に仕事がなくなるのではないかという不安を感じている方が多くいます。この不安に対して、TYKは以下のような方法で解決を目指します。
① 管理職に向いている方には、管理できるチームで活躍させ、サポートし合える環境をつくります。また、常に最新技術を積極的に活用することを前提とします。
② IT業界は、常に最新技術を必要とするため、単に技術を教えるだけでなく、新しい技術を自主的に学ぶ力を育てることが重要です。これができれば、時代遅れになることは一生ありません。
③ 経営に役立つビジネススキルをお教えします。現代では、技術や管理だけに頼るのではなく、ビジネス全体の流れを理解し、より広い視野で考えて行動することが求められます。
◆IT業界の新しいイメージの構築
最近、IT業界には毎日夜遅くまで作業し、恋愛や結婚、趣味への没頭といったプライベートを謳歌できず、仕事ばかりしていることが多いというイメージがあります。しかし、TYKはこれを変えたいと考えています。IT業界で高い給料が支払われる理由は「最新技術を駆使し、頭を使って問題を解決しているからだ」というイメージをつくり直したいのです。TYKは、効率的に問題を解決できる環境を整え、本当にIT業界らしい働き方を提供したいと考えています。
◆TYKのビジネス
TYKは、IT業界でリーダーシップを発揮できる人材を育成し、TYKの価値観を共有し続けることを目指しています。また、IT業界に新しい風を吹き込みたいと考えています。ITはただの長時間労働や消耗ではなく、人生を変える可能性を持つ業界であることを示したいと考えています。
《事業紹介》
◆システムエンジニアリングサービス
・システム開発、およびITインフラ構築に関するビジネスパートナーとして多種多様の支援をおこないます。
・IT業界全体で抱えている問題（技術者不足、費用に対するパフォーマンス不足など）に対し問題解決を支援。その過程で、お客さまとともにビジネスチャンスを広め、お互いにメリットのある最高の関係を築いていきたいと考えています。
・案件規模やニーズに応じた体制をご提案します。
◆採用支援サービス
・業界全体で抱えているIT人材の不足、採用難という問題を解決すべく採用支援サービスを提供しています。
・他業種からの採用や外国籍の採用はTYKの強みでもあるため、当サービス内で採用ナレッジの共有も可能です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
・インフラ構築 趣味or実務１年未満
- 求める人物像
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・積極的に新技術、新環境に挑戦したい方
・技術を身につけたい方
・最先端技術に強い興味がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間のしばりは特になし。
※すべてオンライン面談対応可能。
各プロジェクトのインフラ領域における各分野をご担当いただきます。
ご担当いただく範囲はプロジェクトにより異なるため、ご本人のスキルやご経験、ご希望を伺ったうえ、案件との親和性を鑑みて決定します。
【具体的な職務内容】
◾️クラウド基盤設計・構築（AWS・Azureなど）
◾️OS基盤設計・構築（Linux／Windows／VMwareなど）
◾️Web Server・Mail Server・DNS Serverなどの設計・構築
◾️セキュリティ環境設計、構築、分析（Palo Alto／Fortnet／Splunk／Nessus／SKYSEA／Trellix／Zabbixなど）
◾️ネットワーク設計、構築（Cisco／Juniper／Palo Alto／Fortnet／HUAWEIなど）
【プロジェクトの一例】
◾️官公庁システム開発SoC立ち上げ
・セキュリティ設計、構築、分析
・SoC要件定義、運用設計
・アプライアンス製品のコンサルティング、設計、構築
・自動化ツール作成（Python）
・セキュリティインシデント対応
・Palo Alto/Fortinet/Splunk/Nessus/SKYSEA/Trellix
◾️M365設計構築／Azure
・設計、構築、管理業務
・10数名のチームを管理、作業分配
・AIモジュール環境作成
◾️海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務
・ネットワーク設計、設定、構築
・ファイアウォール詳細設計、構築、通信制御
・ADサーバ設計、構築
・Palo Alto／FortiGate／Aruba／Windows Server
【募集背景】
・事業拡大のための増員となります。
・意欲重視の選考をおこなっています。経験浅めの方や、実務未経験の方も、まずは今までに勉強してきたことをじっくりお聞かせください。
【入社後のフォロー】
・一人ひとりのご希望や将来のビジョン、適性に応じたサポート体制を整えています。
・可能性の広がる最先端の技術を駆使し、効率的かつ高度なインフラ環境を提供するためのスキルを習得できます。希望があれば、クラウド分野で実績のある先輩技術者と一緒にプロジェクトに取り組む機会もあります。
インフラ構築関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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相談のうえ、業務に必要な端末を支給します。
- 環境
- Linux、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
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【職場の雰囲気】
・多国籍、かつ明るい雰囲気の個性的なエンジニアたちが在籍しています。
・最先端技術を貪欲に取り入れようとする社風があります。
・先輩メンバー自身が未経験からスタートしているということもあり、後輩の面倒見がよく、何でも気軽に話せる雰囲気があります。
【開発環境】
・サーバ：オンプレミス、クラウド全般
・OS：Linux、Windowsなど
・言語：Java、Python、Shell、Ruby、Powershellなど
・WebServer：プロジェクトによる
・DB：MySQLなど - 組織構成
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全社：16名
SES対応：14名
- 勤務地
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東京都新宿区四谷4-30-23
ビルド吉田801〈本社〉
※プロジェクト先（東京、神奈川を中心とした関東圏内）での常駐勤務となります。
※リモート可（プロジェクトにより）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
お客さま先、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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〈本社〉
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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《想定給与》
経験3年以上：月給40万円以上＋賞与
経験1年以上：月給30万円以上＋賞与
※前職給与を考慮します。
※経験年数はあくまでもイメージです。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30〜18:30
※就業時間は担当プロジェクトにより前後します。休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：平均10時間以内／月 ※2024年5月時点
- 休日休暇
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《年間休日：128日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇
・FutureSparkDay
・誕生日休暇
・配偶者出産休暇（2日）
・結婚お祝い休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・残業代 - インセンティブ
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賞与：年1回
※1〜4カ月分支給 - 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇の変更はありません）
★AWS,Azure,GoogleまたCiscoパートナーと協業し、最先端テクノロジーの研究/追究をおこなっています。
★ITインフラ技術だけでなく日本ビジネスに適応する人材を育成し、人材難という課題解決に寄与します。
【そのほか福利厚生／社内制度など】
・リモート案件8割。スキルによってはフルリモートも可（2024年5月時点）
・資格取得支援（都度相談）
・服装自由
・産休・育休制度あり
