通過ランク：E

【仙台/未経験OK！】システムエンジニアを目指す方を応援したい

契約社員

実務不問！何らかの開発経験がある方（個人・趣味含む）

株式会社アクロビジョン

求人概要

◆創業以来の連続黒字経営の安定基盤
アクロビジョンは、2007年に設立されたITソリューション企業です。
創業以来の連続黒字経営により、安定した業績基盤があります。

2007年設立のWEB系/業務系システム開発を得意とする会社です。
取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、創業以来、連続黒字で増収増益を達成しています。

また、Amazon Web Services、Google Cloudに代表されるような最新のクラウド環境に紐づいたリモート案件も多数あり、
先端技術・新しい技術の案件を希望することでスキルアップを図る機会も多くあります。

◆案件選択制度
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただき、
自身に合うプロジェクトを選択し、アサインしていただきます。

また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）

これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。
上昇志向のある方にもぜひご応募いただければと思います。

◆働きたいIT企業No.1を目指して
会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。
弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。
当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。

当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだことが、連続黒字達成の源泉だと感じています。

今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。

職種名: ITエンジニア
給与(想定年収): 260万〜 300万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 宮城県
開発言語: Java C C＃ PHP
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 服装自由社長が現役or元エンジニア一部在宅勤務可第二新卒歓迎オンライン面談可産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中残業３０H以内
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　趣味or実務１年未満
歓迎要件: ・IT系の有資格者
　例：JavaSilver、基本情報技術者など取得している
・スクールで学習した/している方
求める人物像: ・ITの学習をされている方
・モチベーションを維持し、継続して学習を進めて頂ける方
・高いコミュニケーション能力
・配属先によりシフト対応や出張対応が発生する可能性があるため、柔軟な働き方が可能な方
・主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
選考フロー: プロフィール選考（スカウト）
▼
カジュアル面談（希望される方のみ）
▼
・面接（1～2回）
※オンラインでの実施となります
※必要に応じて追加面接いたします
※面接前に適性検査／履歴書の提出もお願いしております。
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

未経験からエンジニアを目指せる！開発エンジニア

入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。

その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。
学習状況に合わせて、無理のない案件を提案します。
案件先の業界は電力系、通信、金融系など多種多様。

PMの補佐、ヘルプデスク、運用保守業務などから携わっていただき、
バックエンド～フロントエンドの経験を積んで頂けます。
１～２年でエンジニアとして開発へ移行していただく想定です。

開発案件の実例
・生命保険会社のシステムリニューアル案件 - Java, SpringBoot
・電力会社向けバージョンアップ対応 - Java, SQL, Oracle
・電力会社向けシステム開発案件 - Java, SQL
・ECサイトリプレイス案件 - Java, Python, Vue.js, AWS

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【アクロビジョンのポイント】
■案件選択制度
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き、契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）

■常駐単価提示制度
お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しております。
給与に反映されるので、単価が上がれば給与も上がっていく仕組みです。（※会社規定あり）

■エントリー制度
これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、
社内リーダーやマネージャーのポストに年齢、社歴関係なく立候補する制度があります。
また、社内だけではなくお客様先でもリーダーなどを担っている社員もおります。

■キャリアについて
社員のなりたいを優先し、サポートさせていただきます。
弊社では、適材適所を大切にしており、社員が輝ける場所を一緒に探し目指していきます。
「自分の理想はここ」とお話ししていただければ、どういう経験が必要なのか、どういう力を身につけなければいけないのかなど
担当営業が主となりサポートさせていただきます。

■学習/スキルアップのサポート制度充実
書籍購入補助や、資格の取得補助制度（一部取得時のお祝い金あり）、オンライン講座の受講制度など
学習に関してはサポートをする体制を整えております。（※会社規定あり）

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【取引先例】
株式会社電通国際情報サービス
合同会社DMM.com
GMOクリック証券株式会社
富士ソフト株式会社
京セラみらいエンビジョン株式会社
株式会社SRA
パナソニック株式会社
情報技術開発株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社システナ　等

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

雇入時：システム開発関連業務

＜変更範囲＞

変更範囲：会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ■自社のシステムは自社社員が開発
エンジニアが多く在籍しているため、自社のシステムを自社社員が開発することも多々あります。
現在使用している本社の勤怠管理アプリやメール一斉配信ツール、組織診断ツール、週報の登録フォームなどは自社のエンジニアや代表の末光が開発をしたものです。
主な開発実績: AWSクラウド環境のLIFT移行対応/保守運用
■社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
■要件定義〜詳細設計
■PHP

クレジットカード会社向け内部システム開発
■既存システムへの新規機能・画面の追加支援
■基本設計〜実装、テスト
■Java

WEBアプリケーション要件定義
■社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
■要件定義〜詳細設計
■PHP
技術向上、教育体制: 【福利厚生の一部】
・書籍購入補助制度：四半期で1万5000円まで会社負担
・資格取得補助制度：指定試験合格時の受験料負担＆祝い金支給（条件あり）
・eラーニング＆セミナー受け放題

【勉強会の内容】※実施不定期。部活動として勉強を実施しているグループもあります。
「IoT時代に求められるマインドとスキルセット」
「iosアプリ勉強会」
「エンジニアとしての市場価値の高め方」
「リアルタイムデータを活用したインターネットユーザーへのアプローチについて」等
エンジニア評価の仕組み: ◆定期的にクライアントへ「お客様満足度評価」のアンケートに回答頂いており、その内容も評価に反映しています。
◆社員メンバーには週報を毎週提出してもらい、その内容で業務の進行度合いのチェックや悩み・不安の早期キャッチアップも行っています。
平均的なチーム構成: 拠点、プロジェクトにより異なります。

勤務地

勤務地: 宮城県仙台市青葉区中央２丁目２−３０日興商事ビル 3F/4F
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

仙台拠点、および自宅

＜変更範囲＞

常駐先、および会社の定める場所（本人の自宅を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
※プロジェクト先に準ずる

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
会社規定に基づき支給

給与(想定年収)

260万〜 300万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00～18：00
※プロジェクトにより異なります。
※配属先によりシフト制勤務になることがございます。
※週休2日制

休憩時間：60分　※プロジェクトにより異なります。

平均残業時間：平均13時間／月

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休

諸手当

通勤交通費（上限月額35000円）、常駐手当、家族手当

昇給・昇格

昇給年1～2回のチャンス

保険

社会保険完備
定期健康診断あり

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(6ヶ月)

契約更新の判断基準

①契約期間満了時の業務量
②従事している業務の進捗状況
③能⼒、勤務成績、態度
④会社の経営状況

入社後6ヶ月間の契約期間に勤務成績や態度を考慮し、正社員登用を実施しています。
（過去の登用実績はほぼ100％です。）

契約更新の上限

なし

試用期間

3ヶ月

その他の特徴

・担当営業制度
・バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降10,000円のプレゼント購入可能）
・勤続祝い制度（3,000円×勤続年数のお祝い金）
・在宅手当（1日180円、半日90円）
・食事補助（ランチ代、月2,000円迄）
・父の日・母の日補助制度
・書籍購入補助（3カ月で15,000円迄）
・資格取得補助（対象試験合格時に試験費用＋お祝い金支給）
・Eラーニング・セミナー無料で受講可能
・健康診断　など

株式会社アクロビジョン

◆創業以来の全期黒字経営株式会社アクロビションは2007年設立以来、大規模ECサイト・インターネットトレーディングシステム開発・iPhoneアプリ・Androidアプリ・ソーシャルアプリなどの開発支援を主軸とした事業を展開しています。また、他企業のサービス支援だけでなく、エンジニアに特化した求人サイト「ＩＴ求人ナビ」の開発・運用も手掛けています。時代の先端を走る大手企業との取引を背景に、創業以来全期黒字、及び8期連続増収増益を達成しています。 ◆自身に合うプロジェクトにジョイン弊社は業務委託を中心としたビジネス展開をしており、ご提案可能な案件の種類は上流から下流まで様々です。 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社や株式会社リクルートホールディングスなど、幅広いお取引先様からお声掛けいただいており、スキルや経験、志向に合わせたプロジェクトをご提案可能です。昨今はリモートと出社のハイブリッドのような勤務体制やフルリモートも多く、以前よりも働きやすい環境が整いつつあります。 ◆働きたいIT企業No.1を目指して弊社代表の末光は、起業する前は常駐支援の開発を行うエンジニアでした。i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わり、海外のエンジニアへの評価や熱意をもって仕事に取り組む面白さに触れてきました。そのため、エンジニアが安心して成長できる環境を整えたいという強い考えがあり、業界でも高水準の還元率や特に教育に関する福利厚生に力を入れています。年に数度行われる帰社日では、末光自らが会社の状況を説明し、その中で社員の声をキャッチアップして福利厚生が新たに生まれたこともあります。年２回個別面談を実施し、場合によっては営業や人事メンバーが常駐先に出向いて現状をヒアリングすることで、社員の声を少しでも多く吸い上げたいと考えています。

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