【札幌】未経験からエンジニアを目指せる！開発エンジニア募集
◆創業以来の全期黒字経営
株式会社アクロビションは2007年設立以来、大規模ECサイト・インターネットトレーディングシステム開発・iPhoneアプリ・Androidアプリ・ソーシャルアプリの開発支援を主軸とした事業を展開しています。
また、他企業のサービス支援だけでなく、エンジニアに特化した求人サイト「ＩＴ求人ナビ」など自社サービスの開発まで手掛けいています。
時代の先端を走る大手企業との取引を背景に、創業以来全期黒字、及び8期連続増収増益を達成しています。
◆自身に合うプロジェクトにジョイン
弊社は業務委託を中心としたビジネス展開をしており、弊社保有の案件種類は上流から下流まで様々です。
取引先は、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社や株式会社リクルートホールディングスなど、幅広くお声掛け頂いております。
スキルや経験、志向に合わせたプロジェクトをご紹介いたします。
◆働きたいIT企業No.1を目指して
弊社代表の末光は起業する前は、常駐支援の開発を行うエンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。そのため、エンジニアが成長できる環境を整えたいという強い考えがあり、教育に関する福利厚生には特に力を入れています。
また、末光との個別面談を年に2回実施、場合によっては営業や人事メンバーが常駐先に出向いて現状をヒアリングすることで、社員の声をできる限り吸い上げたいと考えています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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・IT系の有資格者
例：JavaSilver、基本情報技術者など取得している
・スクールで学習した/している方 - 求める人物像
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・ITの学習を3か月以上されている方、オブジェクト指向の理解が進んでいる（例：Java、C言語、C+、C＃など）
・モチベーションを維持し、継続して学習を進めて頂ける方
・高いコミュニケーション能力
・配属先によりシフト対応や出張対応が発生する可能性があるため、柔軟な働き方が可能な方
・主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方 - 選考フロー
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・プロフィール選考（スカウト経由以外の場合）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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・Webテスト/適性検査
・面接（１～２回）
※スカウト経由の場合はココから
※スカウト経由の場合は面接確約
↓
・内定/オファー
※ご希望の入社月（毎月1日入社、半年先まで可）をお伺いします。
入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。
その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。
学習状況に合わせて、無理のない案件を提案します。
Web系、通信系、金融系など多種多様なプロジェクトがございます。
学習状況に合わせてテスター案件から段階的に上流工程へのステップアップをして頂ける環境がございます。
【未経験からの配属実績】
車載器向けの組み込み案件：C、C+、C＃ などあり
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■自社のシステムは自社社員が開発
エンジニアが多く在籍しているため、自社のシステムを自社社員が開発することも多々あります。
現在使用している本社の勤怠管理アプリやメール一斉配信ツール、組織診断ツール、週報の登録フォームなどは自社のエンジニアや代表の末光が開発をしたものです。 - 主な開発実績
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AWSクラウド環境のLIFT移行対応/保守運用
■社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
■要件定義〜詳細設計
■PHP
クレジットカード会社向け内部システム開発
■既存システムへの新規機能・画面の追加支援
■基本設計〜実装、テスト
■Java
WEBアプリケーション要件定義
■社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
■要件定義〜詳細設計
■PHP - 技術向上、教育体制
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代表の末光は起業する前は、常駐支援での開発をおこなうエンジニアとして働いていました。
そのため、エンジニアが成長できる環境を整えたいと考えており、教育に関する福利厚生には特に力を入れています。
【福利厚生の一部】
・書籍購入補助制度：四半期で1万5000円まで会社負担
・資格取得補助制度：指定試験合格時の受験料負担＆祝い金支給（条件あり）
・eラーニング＆セミナー受け放題
【勉強会の内容】
「IoT時代に求められるマインドとスキルセット」
「iosアプリ勉強会」
「エンジニアとしての市場価値の高め方」
「リアルタイムデータを活用したインターネットユーザーへのアプローチについて」 等 - エンジニア評価の仕組み
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◆定期的にクライアントへ「お客様満足度評価」のアンケートに回答頂いており、その内容も評価に反映しております。
◆社員メンバーには週報を毎週提出してもらい、その内容で業務の進行度合いのチェックや悩み・不安の早期キャッチアップも行っております。 - 平均的なチーム構成
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拠点、プロジェクトにより異なります。
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西3丁目3
ばらと北一条ビル9F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
札幌拠点、および自宅
＜変更範囲＞
常駐先、および会社の定める場所（本人の自宅を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
※プロジェクト先に準ずる
- 給与体系・詳細
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月給制
会社規定に基づき支給 - 給与(想定年収)
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260万 〜 280万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18：00
※プロジェクトにより異なります。
※配属先によりシフト制勤務になることがございます。
※週休2日制休憩時間：60分 ※プロジェクトにより異なります。
平均残業時間：平均13時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
- 諸手当
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通勤交通費（上限月額35000円）、常駐手当、家族手当
- 昇給・昇格
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昇給年1～2回
- 保険
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社会保険完備
定期健康診断あり - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新の判断基準①契約期間満了時の業務量
②従事している業務の進捗状況
③能⼒、勤務成績、態度
④会社の経営状況
入社後6ヶ月間の契約期間に勤務成績や態度を考慮し、正社員登用を実施しています。
（過去の登用実績はほぼ100％です。）契約更新の上限なし
- 試用期間
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3ヶ月
・バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降10,000円のプレゼント購入可能）
・勤続祝い制度（3,000円×入社年数のお祝い金）
・在宅手当（1日180円、半日90円）
・食事補助（ランチ代、月2,000円迄）
・父の日・母の日補助制度
・書籍購入補助（3カ月で15,000円迄）
・資格取得補助（対象試験合格時に試験費用＋お祝い金支給）
・Eラーニング・セミナー無料で受講可能
・健康診断
