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通過ランク:F

1月入社【インフラエンジニア】未経験入社95%/3ヵ月の超実践研修あり/東証プライム「ラクス」グループ

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

★3ヶ月間(480時間)の”超実践型研修”を経て、完全未経験からエンジニアに!

<講師も先輩もみんな未経験からスタートしています>
私たちは東証プライム上場「株式会社ラクス」のグループ企業。ラクスは交通費・経費精算サービス『楽楽精算』などのCMで、ご存知の方も多いかもしれませんね。
そのラクスから、IT人材事業を分社化して誕生した当社は、すでに2000名以上の育成実績・ノウハウを持っており、驚くことに現在講師として15年以上活躍をしている方も、もともとは未経験での入社でした。
だからこそ、つまずきそうなポイントや、不安なポイントが本当に理解できるんです!
研修終了後も充実したサポート制度があり、一人一人と真摯に向き合っています。

<未経験大歓迎!>
研修に注力している当社では、実際の現場を想定した“超実践型研修”を行っています。
2025年2月にはより充実した環境で研修を受けられるよう、新たなラーニングセンターをオープン!

「講師が丁寧に教えてくれて、一つひとつ理解できた」
「文系の私でも、システム開発ができた!楽しい!」
「仲間と演習形式で学べて、自信がついた」
「自分で考える力がついた」  ・・・

これらは研修を受けた、先輩たちの感想です。

先輩たちも、9割以上がIT未経験からスタート。
これまで入社した先輩たちの前職は
営業・接客販売・事務・施工管理・介護士・看護師等さまざま。

様々なバックグラウンドを持つ同期(15~20名)と一緒にスタートを切ることができますよ!

<上場企業グループならではの安定基盤>
■年間休日125日以上
■土日祝休み
■残業時間は月平均10時間未満
■有休消化率85%
■書籍購入制度、資格取得支援制度
など、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと分けながらキャリアアップができる環境です!

さあ、あなたも憧れのエンジニアデビューへ。
当社でその第一歩を踏み出してください!

ご応募お待ちしております!

PS.
その他、当社社員が出演し生の声を発信しているYouTubeチャンネルもございます!
ご興味をお持ちいただけた方は「未経験エンジニア応援チャンネル」で検索してみてください。

職種名
クラウドエンジニア
給与(想定年収)
370万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、ネットワーク設計

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 フリードリンク 女性リーダー活躍中 原則定時退社 一部在宅勤務可
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求める人物像

・エンジニアとして成長していきたい方
・技術に興味があり、自発的に学習ができる方
・市場価値を高めていきたい方

選考フロー

★選考はオンラインにて完結★
①プロフィール選考
②AI面接+適性検査(対策は不要です)
③最終面接
④内定

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※面接対応可能時間:10時~20時スタート
※オンライン前提

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
未経験からもクラウドエンジニアへ!大手・メガベンチャー企業を中心に取引をしているためAWSなど最新技術に触れる機会が多いです!

入社後は、3ヶ月間の研修だけに集中していただきます。
*並行して行う業務はございません。

《研修内容》
★まずは研修でエンジニアに★
入社後はまず同期の仲間と一緒に3ヶ月の研修を通じて
エンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。

≪1ヶ月目:インフラエンジニアの基礎≫
「クラウドとは?」「サーバ・ネットワークとは?」の基本的な知識を習得。
Linux、AWS、SQL、ネットワーク、ミドルウェア、DNS等
 ▼
≪2ヶ月目:サーバー構築実習・インフラ応用技術≫
基礎知識を振り返りながら、サーバーの構築に挑戦。
成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。
NFS、シェルスクリプト、Ansible、Zabbix等
 ▼
≪3ヶ月目:チームでのサーバー・ネットワーク実践演習≫
実際の実務に近い形で構築演習を行います。
その頃には世界でも通用する資格取得レベルまで成長。
Webサーバの負荷試験、Dockerを用いたコンテナ構築、Web系MW,運用系MWを使ってECサイト構築

《研修後》
研修後はプロジェクトに参画!日常でたくさんの人に使われているwebサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。

【研修後のプロジェクト参画例】
・大手物流会社向けのAWSサーバ構築/運用
・オークションサイトのインフラ構築/運用保守・IaC(Infrastructure as Code)
・大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト
・営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト など。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

研修後のプロジェクト先は以下になります。

【プロジェクト参画例】
・大手物流会社向けのAWSサーバ構築/運用
・オークションサイトのインフラ構築/運用保守・IaC(Infrastructure as Code)
・大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト
・営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト 等々

技術向上、教育体制

書籍購入制度、資格補助制度、土曜オフィス開放DAYなど、企業の成長よりエンジニアの成長を考えて作られた制度が多数あります。

開発手法

プロジェクトごとに選択

インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix

環境
Linux、Windows、CentOS、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

常駐先により異なります。

エンジニア評価の仕組み

選択式評価制度を導入しています。
入社2年目からご自身で評価制度を選択いただけます。
1. 顧客評価型:プロジェクト先の上長またはマネージャーにお仕事の状況についてのヒアリングやアンケートを行い、技術や勤怠など総合的に判断し、評価に反映をします。
2. 技術評価型:プロジェクト先ごとに求められる技術や期待に応じて評価(契約金額)が決定いたします。給与は契約金額に連動し上下いたします。

組織構成

エンジニア約800名で構成されています。

平均的なチーム構成

常駐先により異なります。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F

社内(ラーニングセンター)もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は主に東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社・東京第2ラーニングセンター(渋谷区千駄ヶ谷5-32-10)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

配属プロジェクトにより異なります。

【ラーニングセンター】
東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」
各線/新宿駅
代々木駅

給与体系・詳細

【モデル年収】
年収例880万円/エンジニア経験7年
年収例650万円/エンジニア経験5年
年収例490万円/エンジニア経験3年

給与(想定年収)
370万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
ただし、プロジェクトにより異なる。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日※入社日による、最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇

諸手当

・交通費支給(月10万円まで)
・残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
・家族手当(月3万円/子ども1人、月5万円/子ども2人、月6万円/子ども3人)
・リーダー手当

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給昇格あり:年2回(5月・11月)

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

ラクスパートナーズでは社員の健康を第一に考えております。過度な残業はNG。
常にエンジニアの勤怠を確認し、一時的に稼働が高いようであれば、面談の機会などを設けてフォローし、プロジェクト先への交渉もおこないます。健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

【福利厚生】
■書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度
■蔵書購入・貸出制度
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)

企業メインイメージ

株式会社ラクスパートナーズ

ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、採用を強化しています。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
通過ランク:F

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