【渋谷】開発SE※テスト・PG<社内で受託開発のキャリア有>年休130日/残業20h以下/学習環境◎
◆決済に特化◎独立系ソフトハウス
株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。
また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。
◆エンジニアが最高のビジネスマン
わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。
- 職種名
- 開発エンジニア/新規事業立ち上げの主要メンバー
- 給与(想定年収)
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299万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Java EE
- 開発言語
- JavaScript PL/SQL
- フレームワーク
- Struts Spring
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、金融/保険、FinTech、ブロックチェーン、IoT
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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・Javaやオープン言語を扱ったご経験
- 求める人物像
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・好奇心旺盛な方
・物事に対して想像力のある方 - 選考フロー
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応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(現場責任者)
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最終面接(社長、役員)
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内定
※Web面接も実施しております。
※面談は必要に応じて実施しております。
※選考中に一度は対面にて実施させていただきます。
◆今回の採用の背景◆
お客様へのご提案の幅を広げ、事業の新しい力をつけるべく、SES事業を発足することになりました。
そこで、このSES事業の初期メンバーとしてエンジニアを募集いたします。
【事業領域】
~成長著しい決済ビジネス領域~
1990年後半に交通系IC決済カードなどが開始される前から非接触カード決済システムを手がけ、世界初の非接触カードによるポストペイシステム開発、地域非接触電子マネーシステムなどを経て、現在では最新のリアルタイム口座振替システムをしており、常に最新の決済システム開発に携わっております。
【お任せするお仕事】
お客様により業務内容は異なりますが、基本的には以下をお願いする予定です。
・テスト工程(単体~受け入れ)
・開発・製造工程
◎案件
弊社の強みである決済システム回りや、その他様々な案件をご担当いただく予定です。
◎言語
Javaが中心となりますが、その他オープン系の言語の案件もございます。
【アサイン予定のプロジェクト】
※決済や金融関係の案件にアサイン予定です。
【組織構成】
社内コミュニケーションは主にSlackなどを用いて、MTG含め雑談などにも使用しています。20代~50代の50名が活躍中 です。
全員がエンジニアの組織になりますので、今後より働きやすい環境にするために、エンジニア の声を社内の制度に反映できる会社です。
実際に行動指針や評価制度も社員主導で決めております。
【魅力】
◎受託開発へのキャリア
まずはSESにてエンジニアとして業務を行っていただきますが、2年ほどを目安に受託開発へとアサインします。
当社は受託開発をメイン事業としており、こちらの事業拡大に貢献していただきます。
◎働きやすさ
開発部門では年間休日130日、残業時間も10~20時間程度と働きやすい環境が整っています。
また、SES事業における案件では、過度に残業時間が嵩む場合は会社の方から引き上げることを想定しており、エンジニアのみなさんの働きやすさを大事にしております。
【人材育成について】
◎Udemyや研修の導入
自主的に学ぶ意欲のある方を歓迎しています。
Udemyのアカウントをそれぞれに付与しますので、空き時間を活用して好きなだけスキルアップできる環境をご用意しています。
また入社後の研修制度も用意しておりますので、詳しくは面接などで遠慮なくご質問ください。
~~社員の声~~
お客さまを喜ばせて、ありがとうをいただくために年功は関係なく、若いうちからお客さまに貢献したり、若手の意見もが通りやすい点がメインで働く魅力のひとつだと感じています。
また、代表の菅原は技術だけでなく、ビジネスができるエンジニアの育成を志しており技術が変わる中でも活躍し続けられるビジネスマンとしての成長の場も提供してくれます。
もちろん技術的な面に関しても、AIをはじめとした最新技術の研究開発にも挑戦できることも魅力です。
少しでも興味を持っていただいた方には代表の菅原と話してみてほしいです!
・ゆくゆくは、大規模な決済システムをはじめとしたコンシューマー向けの製品開発に携わるチャンスもあり、自分が関わった技術が実際に世の中で使われていることを実感できるような案件にも挑戦していただけます。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆提案型エンジニアリング◎世の中のニーズに応える新たな決済の仕組みづくり
大手決済事業者様向けの最新決済システムに携わりながら、チケットドリブン開発手法・高度プログラミング・最新ミドルウェア・最新開発/テスト・ツール、最新構成管理、OS/ハードウェアなど、幅広い技術や知識、経験を積み重ねることが可能です。
お客様とコミュニケーションしながら開発を進めていくため、市場やクライアントのニーズを把握できるエンジニアへと成長できます。
多くのソフトウェア会社と競合していない「通信制御」に特化した高いスキルをもっているのも魅力です。
またお客様に喜んでいただけるシステムを実現できるよう、ブロックチェーン・ビッグデータ・AI・IoTなど常に最先端技術を学ぶ姿勢を持つことを大事にしています。
そのため、会社の価値観にマッチしている場合は、役職やキャリアに関係なく、新しいスキル習得に挑戦できる自由な環境です。 - 主な開発実績
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◆提案型エンジニアリング
・サーバアプリケーション開発:電子マネー決済の利便性を高めるソフトウェア開発
◆技術提供型システム開発
・大規模アプリケーション基盤開発:日本全国のカード決済を支えるソフトウェア開発
◆自社サービス研究開発
・ニーズ起点の研究開発:ピンポイントのお困りごとを迅速に解決するサービス開発
【提供サービス】
・各種キャッシュレス決済サーバ開発
・マルチキャッシュレス決済ゲートウェイ開発
・マルチバンク対応リアルタイム口座振替ゲートウェイ開発
・クレジットカー会社の基盤システムのアプリケーション基盤設計開発
・汎用IoT制御サービス開発 - 技術向上、教育体制
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エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。
- 支給マシン
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Windowsノート CPU:corei5、メモリ:16GB、SSD:500GB程度のWindowsノート、ディスプレイ 23インチ以上
そのほかに開発に応じてPCなどを開発者と相談し支給します。 - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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基本的には成果による評価ですが、若手社員には行動やプロセスを重視した評価をしてます。
設定した成果目標に対して上長が細かくチェックやアドバイスをして成果が出せるようにしてます。
人事考課は半年に1回で、年間2回昇給するチャンスがあります。 - 組織構成
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配属先の情報システム部は、現在4~5名のチームが6チームあります。
チームは、開発プロジェクトごとになります。 - 平均的なチーム構成
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チームの構成は、チームリーダー、(サブリーダー、)メンバーの構成になります。
- 勤務地
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東京都渋谷区神泉町5-2
塩入小路
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都23区内(品川、高田馬場、蒲田など)です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:東京本社、および自宅、お客様先
<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) - 最寄り駅
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「神泉駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:20万円~30万円 - 給与(想定年収)
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299万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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《年間休日130日》
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半年後から付与)
・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時など) - 諸手当
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・通勤手当全額支給
・ベネフィットワン加入 - インセンティブ
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賞与:2回
※利益が大きく出れば年度末ボーナスあり - 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
新型コロナの対応として、現在は週1日を除いてすべてテレワークでの勤務です。
入社時の顔合わせやコミュニケーションおよびスキルチェックの際は、週2日以上の出社となる可能性があります。