効率よく働く時代へ。ハイブリッド勤務&成長支援が揃った開発エンジニア、23区内で募集!

当社は、2003年に設立して以来、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)関連からシステム・アプリ開発まで、さまざまなプロジェクトを手がけ、安定した成長を続けています。現在、エンジニアを中心に20名のスタッフと、ビジネスパートナー様から約30名のスタッフが活躍中です。一人ひとりの希望や適性にそったキャリアサポートなど、きめ細かく豊富な育成環境は、自分らしい目標を見つけ、エンジニアとして成長したい方に最適だと自負しています。
当社は、仕事の成果を報酬としてメンバーに還元しています。業績やお客さまの評価はもちろん、がんばり、勤怠、チームへの貢献なども「成果」としてしっかり評価。ご自身次第で「稼げるエンジニア」の夢を叶えていただくことも可能です。
エンジニア一人ひとりに最適なプロジェクトをアサインされるので、自分のスキルやビジョンに合わせて業務の幅を広げていただけます。
現時点で技術や知識が不足していても、しっかり対応していける業務からスタートして、少しずつ活躍の場を広げていくことも可能ですので、スキルアップの実感を得ながら自分のペースでのびのびと働いていただける環境です。
少数精鋭の組織で、意見や要望なども気軽に発信できるのが当社の自慢です。代表との距離も近いので「こんな業務にチャレンジしたい」「こんなエンジニアになりたい」「そんな制度をつくってほしい」など、どんなことも直接伝えていただけます。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ PHP Ruby Python2 Perl Objective-C SQL COBOL ABAP Bash Python3 Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- Struts Seasar2 .NET Framework Express
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure、IBM Cloud(IBM Bluemix)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(社外常駐)、B2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 裁量労働

入社後は本社にて研修をし、その後お客様先常駐勤務となります!将来的にはリモート勤務も可能!

社員の一部で忘年会をしました!普段はお客様先常駐勤務で会えない社員同士で久しぶりに食事会を楽しみました^^
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・保守、追加開発 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】※必須ではありません
・ネットワーク・サーバーの設計構築、運用経験
・アプリケーションの設計開発経験、運用経験(JAVAを用いた経験あれば尚可)
・Javaや.NETなどのWebシステムを使用した経験
【歓迎するスキル・経験】
・前向きな気持ちで新しいキャリアをスタートしたい
・自分の将来にきちんと投資できる
・主体的にキャリアアップ、スキルアップができる - 求める人物像
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◎業務に対する積極性や、自ら率先して学ぶ意欲がある方
ご自身がめざすエンジニアへと成長できる環境が整っていますので、業務に対する積極性や、自ら率先して学ぶ意欲がある方は、
さらに活躍の場を広げていただけると思います。 - 備考
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正社員登用あり
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接
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学力筆記試験(約1時間)最終面接
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内定
※実際にお会いして色々とお話をしたいので、すべての面談は対面のみとなります
※面談対応時間 平日 9:00~17:00(約1時間を予定しております)
【幅広い業界に関われる!自分らしいキャリアを築ける環境】
当社では、インフラ・開発プロジェクトにおいて、金融・保険・通信など多彩な業界の案件に参画可能。
一人ひとりのスキルやし好に合ったプロジェクトへアサインされるため、経験の幅を広げることも、特定領域で専門性を高めることも叶えられます。
全案件チームで対応するため、周囲に相談しやすい環境が整っており、初めての業界や工程にも安心してチャレンジできます。
勤務は基本的に現場出社ですが、案件によりハイブリット勤務も可能です。(※フルリモート不可)
【具体的なプロジェクト例】
・取引所・生命保険・通信業界などでのアプリケーションシステム設計/開発
・要件定義~設計・実装・テストまで、一定の工程に関われるチャンスあり
・Java、VB.NET、COBOL、C、C#などの言語経験者歓迎!
【1日のスケジュール例】
9:00 出社・メールチェック・チームMTG、開発作業
12:00 昼休憩(60分)
13:00 コードレビュー・バグ修正・テスト・ドキュメント作成
17:00 チームMTGなど
18:00 退社(定時)
*残業はほぼなく、メリハリある働き方が可能です*
【成長&キャリアアップのチャンス】
仲間への貢献や自身の努力がしっかり評価され、スキルアップ・給与アップに直結する環境です。
「やりたいことに挑戦したい」「エンジニアとして成長したい」という方にぴったりです!
さらに入社後は6か月間の研修期間(契約社員)を経て、正社員登用の機会があります。
正社員登用時には、給与が3%以上アップします!!
研修では、業務ルールや必要スキルを学びながら無理なく現場に慣れていただけます。
【社員構成/職場の雰囲気】
平均年齢40歳。20代~80代まで幅広い年代が活躍しており、それぞれの強みを尊重し合う風土があります。
有給取得にも柔軟で、お客様との信頼関係があるからこその働きやすさがあります。
【応募資格】
・高卒以上
・ITに関する基本的な知識
【歓迎スキル】
・IT関連資格保有
・開発経験
・Java、VB.NET、COBOL等の言語使用経験
・お客様からありがとうと感謝の気持ちを伝えられたとき
・構築等、高度な作業が出来るようになったとき
・要求された通りに動くようになった時
システム開発関連業務
お客様先の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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成果が報酬として還元される仕組み
業績やお客さまの評価はもちろん、頑張り、勤怠、チームへの貢献なども「成果」としてしっかり評価します。
それらを余すところなく還元する仕組みがあるから、代表よりも高い報酬をもらっているメンバーも多くいます。
「稼げるエンジニアに」―そんな夢も、あなた次第で叶えることができます。
あなたの「今」に最適な業務をアサインします!
「設計構築」だけではなく、すでにあるネットワークやサーバ、システムなどを、マニュアルに従いながら運用・メンテナンスしていくような業務もある当社。まずは、技術や知識が不足していてもしっかり対応していける業務からスタートして、少しずつ活躍の場を広げていくこともできます!
意見や要望を気軽に発信される
当社では現在、エンジニアを中心に20名のスタッフが活躍中!少数精鋭の組織なのでどんな、意見や要望なども気軽に発信できるのが当社の自慢です。
代表との距離も近いので、「こんな業務にチャレンジしたい」「こんなエンジニアになりたい」「そんな制度をつくってほしい」など、どんなことも直接伝えることができます! - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催(不定期)
・資格取得のための本の貸し出し
・資格手当 - 支給マシン
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お客さま先により(現場により)支給マシンのスペックは変動します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、GitLab
- インフラ管理
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Puppet、Docker、Ansible、OpenStack、VMware vSphere、Kubernetes、Zabbix、Nagios
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、HP-UX、Grafana
- その他開発環境
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リーダが主体となりプロジェクトを進めますが若手もしっかりと意見を伝えられる場を極力設けて、認識のズレや方向性を常に合わせることを意識しています。
また、時には雑談も交え窮屈にならず、目的(ゴール)を明確に持てるよう一人一人の役割を考えながら和やかな雰囲気で業務遂行をしています。 - エンジニア評価の仕組み
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◎年1回、個人面談を実施
雇用条件をすり合わせて給与を決定します。
評価基準となるのは「昨年よりも業務範囲が広がった」「チーム内で重要な働きをした」などの実績やスキルです。 - 組織構成
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全社20名
【内訳】
本社4名(代表取締役、営業部長、人事、経理)
エンジニア16名(開発1名、ネットワークエンジニア1名、サーバーエンジニア14名)
+ビジネスパートナー様より約30名のスタッフが活躍中です! - 平均的なチーム構成
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お客様先により変動しますが2~8の変動チームが多いです。
現場により2人だったり4人のチームであったり10名を超えるチームだったりと多岐に渡ります。
1人でお客様先へ行くことは滅多にございません。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田5-5-10
OKビル5階
※お客さま先(都内)での勤務となります(勤務先は、担当業務・プロジェクトにより異なります)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
東京23区内のお客様先常駐勤務
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(屋外に喫煙スペースあり) - 最寄り駅
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■東京メトロ銀座線「末広町駅」より、徒歩3分
■JR山手線「御徒町駅」より、徒歩6分
■東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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年俸 2,868,000円 ~ 4,200,000円
■契約社員期間も正社員同様扱い
■支払方法:年俸の1/12を毎月支給
■上記額にはみなし残業代(月12時間分、19,600~28,690円分)を含みます。※超過分は全額支給します
■6か月後給与3%以上アップ!
239,000円→246,170円
※経験・能力など考慮の上優遇 - 給与(想定年収)
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300万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(12:00~13:00昼休憩)
実働時間:8時間
標準労働時間:1日あたり8時間/1か月あたり168時間
<勤務時間例>
9:00~18:00(12:00~13:00休憩)8時間勤務
9:00~17:30(12:00~13:00休憩)7.5時間勤務
配属先の規定によって変動あり休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:基本的に残業はありません
- 休日休暇
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年間休日数121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日PM~1月3日)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 等 - 諸手当
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◇ 交通費全額支給
◇皆勤手当
◇資格手当
◇職能手当
◇職務手当
◇住宅手当(所帯者10,000円)※対象者のみ
◇家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)※対象者のみ - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
★前年度実績によりますが、5000円~2万5千円程度昇給しています! - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(6か月)
契約更新の判断基準更新なし
契約更新の上限入社後6か月間
- 試用期間
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6か月後に正社員化をします
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
