全国の拠点で募集！地元愛採用／未経験からインフラエンジニアへ◎技術研修1カ月【24期連続黒字成長中／上場】
横浜・みなとみらいに本社を構え、AI・IoT・クラウドを中心とした先端ITエンジニアリング事業を展開しているジャパニアス株式会社。
業界問わず200社以上取引をおこない、24期連続黒字を実現している安定企業ながら、その成長は止まることなく現在も取引社数、業績を伸ばし続けています。
その理由は、同社の品質と対応力の高さ。社員の高い技術力のが高い顧客満足度につながっており、ご紹介による新規取引も増加。
また、エンジニアファーストの風土が根付いているため、営業もエンジニアが真に活躍できる案件の確保に注力しています。
約20年間で社員数1,700名以上・2022年には東証グロース市場に上場を果たしました。
これからも社員の力と、ITの力を掛け合わせ、日本の未来をつくり続けます。
《当社の特徴》
◆1,700名を超える技術者集団
創業以来20年以上、私たちは技術への挑戦を続けてきました。これからの日本の技術を支えるエンジニア集団を目指し、挑戦を続けます。
◆幅広い技術領域
クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし、幅広い技術領域から最適なソリューションサービスを提供します。
◆ジャパニアスの全国ネットワーク
当社は横浜で生まれ、全国に拠点を構えるまでに拡大しました。今後も拠点を広げ、日本全国で必要とされるエンジニアリングカンパニーを目指します。
《働く環境》
当社では、社員一人ひとりが業務と私生活をバランスよく取ることができる体制を整えています。
心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。
①心とカラダの健康ケア
健康診断の実施、その後の産業医による受診結果の確認および面談を実施しています。ストレスチェックも実施し、自らのストレス度合いの見える化を行い面談による低減を図ります。また、産業医以外にも外部相談窓口を設置し第三者の目線からも社員のフォローに努めます。セルフケア・ラインケア・外部ケアを行うことで社員の健康を実現します。
②ワーキングソリューション
働き方の見直しをおこない、「社員にとっての働きやすさ」を追求します。
・在宅勤務の推奨／年次有給休暇の年5日取得／時間外労働の上限規制（36協定関連）／その他働き方改革における事項
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 備考
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★全国の事業所で積極採用中（面接は全国で実施しています）
★転勤なし／希望勤務地の選択OK！／U・J・Iターン歓迎！
★希望に応じた全国の各プロジェクト先での勤務が可能です
「地域に密着し、腰を据えて技術を伸ばしていってほしい」地域に根づいた生涯エンジニア社員を増やすことが当社の目標です。 採用の初度の段階から配属先とお住まいの関係を重要視。初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。 「通勤には上限○○分くらいがいいなぁ」等々のご希望を、面接時からうかがっています。 生活基盤を確保したうえで業務に集中していただきたいからです。
★プロジェクト先の一例
東北：宮城
関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川
中部：静岡、岐阜、愛知
近畿：滋賀、三重、兵庫、大阪
中国：岡山、広島
九州：福岡
★各事業所
・本社／神奈川県横浜市西区
・東京事業所／新宿区西新宿
・神奈川事業所／横浜市中区
・仙台事業所／仙台市青葉区
・宇都宮事業所／栃木県宇都宮市
・大宮事業所／さいたま市大宮区
・名古屋事業所／愛知県刈谷市
・大阪事業所／大阪市中央区
・福岡事業所／福岡市博多区
・横浜開発センター／横浜市中区
・名古屋オフィス／名古屋市西区
・静岡オフィス／静岡市葵区
・滋賀オフィス／滋賀県大津市
・神戸オフィス／神戸市中央区
・広島オフィス／広島市東区
・北九州オフィス／北九州市小倉北区 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合により）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接（1～2回）
▼
内定
※面談はすべてオンライン対応
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
※ご応募から内定までは、2〜4週間程度を想定しています。
AIやIoT、クラウド技術を活用した先端エンジニアリング事業におけるインフラエンジニアとして、お客さま企業のプロジェクトに参画し、ご活躍いただきます。
◾️ご志向、ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ぜひ面接でお話しください！
◾️日本を代表する大手メーカーからの直請け案件開発を中心に、さまざまな開発案件があり、経験やスキルに応じてさまざまな開発に携われます。
◾️地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【取引業界】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁など
【携わる製品例】
・Windowsサーバ
・Linuxサーバ
・その他各種OS
・CISCOルータやスイッチ
・その他各種ネットワーク機器
【プロジェクト例】
・大規模ネットワークの設計・構築
・LAN・WANの設計・構築
・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
・ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用
・サーバ・クラウド基盤の設計・構築
※自社開発サービスはありません。
【募集背景】
設立より全期黒字を達成しており、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大しています。さらなる事業拡大に向け積極採用中です！
このたび、新規プロジェクト始動にむけ、エンジニアの採用枠を増やします！
【入社後のフォロー】
▼入社後は、本社にて1カ月間の技術研修を実施。基本からしっかりと学べますので未経験の方でも安心です。（地方の方はリモートでご参加いただけます）
▼その後、各事業所（プロジェクト）へ配属となります。
・配属先では、技術リーダー、営業担当の2方面からフォローいたします。
・待機期間が発生した場合には、自社内研修センターJカレッジの研修を受けていただくことも可能です。
・また、教育制度の1つとしてeラーニングを活用いただけます。
【このポジションの魅力】
・充実した研修を通じてエンジニアとして技術を磨ける
・長期プロジェクト中心
・比較的に残業が少なく、転勤がない
・業界最高水準の福利厚生（書ききれないぐらい沢山あります）
会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。
「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。
技術者としてもビジネスパーソンとしても成長し、ともに会社をつくっていきましょう！
インフラ関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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弊社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。
これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりも、あらゆる面でメリットがあると考えるからです。
プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となりますので、もちろん上流フェーズに携わることができます。
しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100％支給。サービス残業はありません。 - 技術向上、教育体制
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・技術勉強会
・イーラーニング
・スタンバイ研修
・資格取得支援奨励金制度
など - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- インフラ管理
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VMware vSphere
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Windows、AIX、HP-UX
- その他開発環境
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【開発環境】
使用OS：Windows、Linux、Unix
ネットワーク設計・構築 ：Cisco、junper、AX、JP1、Firewall
サーバ設計・構築 ：WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v - エンジニア評価の仕組み
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半年ごとにリーダー（SV）と面談を実施し、目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 配属部署
- プロジェクトにより異なります
- 配属上司経歴
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プロジェクトにより異なります
- 平均的なチーム構成
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平均3名～10名で開発をおこなっています。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F
新宿住友ビル19F
・お客さま先での勤務となります。
希望の勤務地は面接時に伺います。（地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています）
・リモート勤務可（ハイブリッド勤務を含むリモート案件は全体の5〜6割）
・I・Uターンも歓迎 （住まいの相談など親身に対応いたします）！
・初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
各事業所
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
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＜首都圏第一・二・三事業所＞
・JR新宿駅 徒歩7分
・地下鉄丸の内線 西新宿駅 徒歩3分
・地下鉄大江戸線 都庁前駅 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・固定残業代（みなし残業代）制ではありません。
・残業代は別途全額支給します。
〈実際の給与例〉
・年収900万円／37歳（経験10年以上）
・年収650万円／32歳（経験8年）
・年収462万円／27歳（経験5年） - 給与(想定年収)
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300万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※就業先により異なる可能性があります休憩時間：11:50～12:50（60分） ※就業先により異なります
平均残業時間：20～30時間程度／月 ※プロジェクトにより多少変わります
- 休日休暇
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＜年間休日：126日＞※25期
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・有給休暇（入社後6カ月以降より10日間）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
など - 諸手当
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・交通費支給（月50,000円迄）
・時間外手当（全額支給）
・在宅手当
・退職金制度
・家族手当（子ども1人目／月3000円、2人目以降／月5000円）
・役職手当
・資格手当（報奨金あり） - インセンティブ
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賞与：年2回（5月・11月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険〈首都圏デジタル産業健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
・DC（確定拠出型年金）制度
・ベネフィットステーション導入
・資格取得奨励金制度
・社内表彰制度
・定期健康診断
・産業医健康相談
・旅行会社の割引利用
・テーマパーク利用補助
・飲食店の割引利用※全国20.000店
・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
