【フルスタックを目指せる！自社サービス/ポテンシャル採用】写真販売プラットフォーム開発エンジニア

EXEC（エグゼック）は、自分たちで考えたITサービスで世の中に何かしらの価値提供をしたいという思いで、2006年5月に設立され、現在はWeb上で写真販売をおこなうためのプラットフォームである「フォトストア」というWebサービスをメイン事業としている会社です。また、2019年には写真専用クラウド納品システム「フォトハンズ」を、2020年には卒業アルバム働き方改革システム「アルバムスクラム」をそれぞれリリースし、着実に事業を拡大しています。

現在は、40名ほどのまだまだ小さな会社ではありますが、社員一丸となって将来はグローバルにサービスが提供できるように、そんな会社を目指して日々仕事に打ち込んでいます。

初めて当社を知っていただく方に、当社を一言で表すとすれば「コツコツ」かと思います。一般的にIT系の会社というと派手な印象を持たれる方も多いと思いますが、当社はコツコツと堅実に、派手さはありませんが、とにかく少しでもよいサービスを提供しようという思いでやってきました。

これからは、世界中に自分たちのサービスを提供するという目標に向け、まずはその足場をしっかり固めるために、フォトストアサービスをよりよいサービスへと成長させ、その先の目標に向けて、今後も社員一丸となって努めてまいりたいと思っています。

写真撮影業界向けの自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」のバージョンアップや新機能開発などをお任せいたします。
また、まったく新しいサービスの開発立ち上げなどにも携わっていただきます。開発主体で新サービスの立ち上げを行うのも当社の特徴で、上流工程から関わって頂く事が可能です。
サーバサイド側の開発がメインですが、フロントにも携われるため、フルスタックエンジニアも目指せます。

【具体的な業務内容】
・自社サービスである「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」のバージョンアップ
　※機能がリリースされたあとは社内の顧客サポート部門から上がってくる意見などを元に更なる機能改善をしていきます。
　※「フォトストア」についてはサービスリリースより時間が経っているため、基礎からしっかり作り直しているところです。
・新機能の開発
・新しいサービスの開発立ち上げでは、開発メンバーが中心となってサービス企画なども考えることができます。
・フロントの開発は、デザイナーと協力して進めていきます。

【募集背景】
写真販売に特化したECサイト「フォトストア」の導入企業様が順調に伸びておりますが、サービスのリリースからかなり時間が経過し、抜本的なシステムの見直しが必要となってまいりました。そこで、メンバーを増員し、開発を強化していきたくフルスタックエンジニアを募集しています。また、自社開発のAIを搭載した卒業アルバム業務支援システム「アルバムスクラム」は業界で唯一無二のサービスであり、非常に引き合いが強く、これから更なる利便性向上のための機能開発を行っていきます。

【今後関わることができるサービス/業務など】
・写真撮影業界内での新サービスの開発
・新規事業として、物流倉庫業界にむけたサービスなどの開発も進めています。
そのほか、さまざまな新規事業開発などに携わっていただきます。

【開発環境】
言語　　　　　　：PHP・JavaScript・HTML5+CSS3・SQL
フレームワーク　：自社フレームワーク・jQuery
環境　　　　　　：Linux、Cent OS、Apache、Eclipse
データベース　　：PostgreSQL、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理：Redmine
ソースコード管理：Git

開発のスタイルは、「お客様の声に耳を傾け、しかしお客様の意見だから即実行というわけではなく、なぜ必要か、何が目的か、目的達成のためにさらに良い方法がないかを自分たちで考え、納得して開発に取り組み、お客様のニーズをクリアする。できれば、期待以上のモノを提供する！」そんなスタイルです。
なので、指示のあったままをカタチ作るという毎日ではない開発環境を得られるのではと思います。
自身の意見をチームに発信し、自身の考えを実際のシステムに反映させることができる、そんな環境であることは、大きなチームではなかなか得られない貴重な経験となるのではと思います。
また、社内に開発/顧客サポート/営業機能が揃っていますので、顧客の声を元に開発が機能改善や新機能の追加をスピーディーに行い、顧客満足度を高めつつ、強化されたサービスを営業が新規顧客獲得に繋げる体制が整っています。結果的に売り上げの拡大にもつながり、一人一人がサービス・事業に関わっていることを感じられる組織です。

【出社について】
同一サービスの機能ごとに開発しているためチーム内のコミュニケーションを重視しており、サービスの開発速度・質を上げるため出社していただいています。
出社時間は選択制で、9時半〜18時半、10時半〜19時半のどちらかを選択できます。
また週に1度の早出早上がり制度を利用して9:00～18:00勤務も選択できます。友人との夜の約束や、習い事などに活用している社員が多数います。

◆懇親会
　メンバーの親睦を深めるため、月に一度の”Pizza Day”（懇親会）を社内スペースでおこなっています。そのほかにも年に数回バーベキュー、ウォーキング大会など色々なイベントを不定期で開催しています。

◆誕生日プレゼント
　誕生日を迎えたメンバーには5,000円分の商品券をプレゼント！
月イチの懇親会でみんなでお祝いもします。

◆プライベートも充実
　土・日・祝はしっかりお休み。年間休日123日、有給休暇も調整すれば長期取得可能。夏季休暇に有給をつけ、１週間以上休んで海外旅行に行く人も。

◆健康経営優良法人2025取得
社員は健康は会社の責任でもあるとの考え方から、健康経営に取り組んでいます。
ウェルビーイング制度（健康診断のオプションや予防接種、健康に関連する費用の会社補助（一定の条件あり））の導入やメンタルヘルス研修、毎日のストレッチタイム、健康につながるイベントの実施など、楽しみながら健康を目指せる取り組みを行っています。