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通過ランク:D

実務未経験可◆DX SaaS『b→dash』フロントエンド開発【導入社数1,000社以上/200億調達済】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

■本ポジションの魅力
スピード感のある環境下で、開発経験を積むことが可能です。
実務経験のない方でもご応募頂けるポジションとなっているため、これからエンジニアとしてスキルアップしていきたいという方のご応募をお待ちしております。

職種名
フロントエンドエンジニア(未経験)
給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript Vue.js
開発言語
HTML5+CSS3 HTML+CSS
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、AI

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 第二新卒歓迎
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・JavaScript, HTML+CSS のすべて 趣味or実務1年未満
・Vue.js 趣味or実務1年未満
求める人物像

・自分自身の知らない分野や領域であっても積極的に挑戦し、スキルを向上させていきたいという思考性をお持ちの方
・個人事業主的に業務を行うのではなく、チームでコミュニケーションを取りながら業務を行いたいという方

備考

●必要(MUST)条件
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・言語としては、HTML,CSS,Javascript/フレームワークでは、Vue.jsの習得をしている方

●望ましい(WANT)要件
・学生時代の長期インターンなども含め、実務経験がある方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(4回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【未経験からでのスキルアップ可能】自社のデータマーケティングプラットフォーム「b→dash」のフロントエンド開発

【仕事概要】

SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンドエンジニアとして、
dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討や、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。

【仕事内容】

■お願いしたい業務
・Vue.js を用いた開発業務

■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会
・10:00-19:00 設計/実装、設計承認(MTG)
・19:00-19:30 進捗入力
・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・スキル:
 HTML/CSS/Javascript、Vue.jsの理解し、実務可能な状態であること

・経験(前職企業など):
 実務経験がなかったとしても、最低限スクール等で上記スキルを習得していること

▼技術スタック
・基盤:AWS、GCP
・言語:Vue.js
・主要データベース:MySQL、Snowflake

【募集背景】
組織拡大/新規プロダクト開発により人員拡大中です。

仕事のやりがい

・未経験からのスタートでもしっかりと開発スキルがみにつく環境
・自分自身が創ったプロダクトで世の中を変えていける実感
・新しく開発した機能でお客様に喜んでいただき、お客様のビジネスが発展していくこと
・成長意欲があり、気持ちの良い仲間達と一緒に、大きなことに挑戦できる環境

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める全ての業務

開発部門の特徴・強み

・毎日、業務開始時と終了時に開発部門全体とチームそれぞれで定例MTGをおこないます。その際に、業務の進捗を確認し合い、困りごとがあれば相談できるような空気感です。
・SalesやCSなど、クライアント折衝している部門から、既存顧客からのフィードバックを共有する場を設けていますので、市場/顧客との距離感を近く感じられる雰囲気です。

主な開発実績

◆データマーケティングプラットフォーム「b→dash」
https://bdash-marketing.com/

※導入事例
https://bdash-marketing.com/case/

技術向上、教育体制

・メンター制度
・1on1制度
・CEO Talk
・次世代幹部候補研修
・自習室の提供
・学習コンテンツの準備
・全社総会

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible

AI・データ分析

Apache Hadoop、Amazon Redshift、Amazon Kinesis

その他開発環境

【開発環境】
Language: Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go
Framework:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
Middleware:Hadoop / Spark / Presto / nginx
AWS Service:Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR
Orchestration:Docker / Terraform / Ansible / Capistrano
Communication:Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io
IDE & Text Editor:RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc.

エンジニア評価の仕組み

弊社では3ヶ月に1回のペースで目標面談と評価を行い昇級昇格のチャンスがあります。
つまり、1年に4回PDCAを回す機会があるということですので、振り返ってみると他社でいうところの4年分に思えるような経験を1年分でしているなと感じることがあります。

組織構成

・全社:約200名
・開発部門:約50名
※更に開発部門が「b→dash開発チーム」と「新規プロダクトチーム」に分かれています。

配属部署
Product Development Unit
平均的なチーム構成

・b→dash開発チームは、b→dashに備わるアプリケーションごとにチームが分かれており、平均3~10名程度の規模です
・新規プロダクト開発チームは開発進捗により、規模が変動します

勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める営業所

受動喫煙防止措置に関する事項

対策:あり
屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)

最寄り駅

JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
丸の内線 「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分

給与体系・詳細

・想定年収 360万円~ 
※固定残業代45時間分(月給25,714円の場合、66,000円)含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■賞与
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

■通勤手当
・会社規定に基づき支給

給与(想定年収)
360万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均45時間/月

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇/介護休暇など

諸手当

・交通費全額支給
・近距離住宅手当(月3万円 会社の近距離に住んでいる社員が対象)
・リファラル採用手当(知人・友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円/回を支給)

インセンティブ

●インセンティブ制度「マイポケ」
マイポケは「My pocket money(マイポケットマネー)」の略で
制度概要を一言でいうと、
「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として、
会社から”お小遣い”として提供されるインセンティブ制度

※月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

昇給・昇格

年4回昇給昇格の機会あり

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月
※試用期間中は賞与の支給は御座いません

【福利厚生など】
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
・部門懇親会費用補助(社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5000円支給)
・育児サポート(毎月の保育園費用を半額補助)
・リモート勤務(家族の看護・介護や、本人の妊娠時、配偶者の出産が近づいたときなど)

企業メインイメージ

株式会社データX

◆霜降り明星さんのCMで話題の急成長スタートアップ! お笑い芸人の「霜降り明星」さんを起用し、自社プロダクト「b→dash」の大規模プロモーションを実施。プロダクトリリースから約8年で約200億円の資金調達を行い、急速に事業を拡大しています。今後は、新規事業やグローバル進出も計画しており、海外展開や他領域での事業展開も現在進行中です。 ◆累計約200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、国内最大規模の約200億円の投資を頂いております。コロナ禍においても、130%以上の売上成長を実現しており、スタートアップ企業ではありますが、財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発や、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資をおこない、また、成果を出した社員への還元を強めています。 ◆ナレッジや仕組みを整備し、個人ではなく組織で成果を出す組織 より大きな社会的インパクトを生むために、組織として出せる成果を最大化させる取組みに注力しています。各部署における”成果につながる方程式”をナレッジとして共有できる状態を創り、また、そのナレッジを各社員が自分のものとするため、「自習室」や「データ/システム/マーケティングなどに関する学習コンテンツ」など、成果創出をサポートする環境を整備しています。これらの取組により、「社員個々人のキャリア開発」と「組織成果の最大化」の同時実現を図っています。
通過ランク:D

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